Нужно ли сдавать кровь на вич при устройстве на работу в детский сад

Для устройства на работу в больницу, кафе или детский сад без оформления медкнижки не обойтись. Это не так сложно сделать, а весь процесс занимает около недели. В данной статье мы ответим на вопросы о том, какие анализы сдавать для получения медкнижки для работников разных профилей, где это можно сделать и во сколько примерно обойдется оформление документа.

Категории работников, обязанные сдавать анализы для медкнижки

Личная медицинская книжка — это небольшая книжечка синего цвета с печатью, подписями и голограммой. Каждая медицинская книжка имеет свой регистрационный номер, который заносится в единую базу. В документе фиксируются результаты медицинских осмотров: предварительного (при приеме на работу) и последующих периодических.

• результаты перечня анализов крови, мочи и других биологических жидкостей;
• результаты ряда инструментальных исследований;
• заключения врачей нескольких специальностей о состоянии здравья и профпригодности человека.

Список анализов для медкнижки утвержден для каждой профессии приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. №302н в Приложении № 2. [1]

В обязательном порядке придется оформить медкнижку учителям, воспитателям и всем тем, кто работает с детьми, в том числе в период летнего отдыха, врачам, поварам и другим работникам общепита. Если человек устраивается работать в гостиницу, сауну, бассейн, парикмахерскую, проводником или стюардессой, тоже необходимо пройти полный медосмотр.

Медицинскую книжку должны оформлять все, чья работа будет связана с детьми, с пищевыми продуктами или питьевой водой, с лечением людей или изготовлением лекарств, а также с оказанием бытовых услуг.

Если вы устраиваетесь на работу в организацию, деятельность которой связана с водоснабжением или водоотведением, нужно будет:

• сдать кровь и мочу на общий анализ;
• сделать ЭКГ;
• сдать кровь на определение уровня глюкозы и холестерина;
• сдать мазок на гонорею;
• сдать кал на гельминтов;
• пройти рентгенографию грудной клетки.

Все эти исследования при оформлении медицинской книжки, кроме анализа мазка на гонорею, проводят при поступлении на новое место работы и раз в год в последующем.

Для фармацевтов аптек и фармпредприятий список исследований аналогичен. А вот для продавцов пищевых и непищевых товаров перечень анализов для медицинской книжки несколько иной [2] :

• кровь — на сифилис и брюшной тиф;
• кал — на группу кишечных инфекций;
• мазок из горла и носа — на стафилококк.

Зато мазок на гонорею сдавать не нужно.

Для общего анализа может быть осуществлен забор крови из пальца или из вены. Если для оформления медкнижки нужны результаты анализа на сифилис и брюшной тиф, уровень холестерина и глюкозы, обычно осуществляют забор крови из вены — она подойдет для всех типов исследований.

В современных лабораториях кровь на анализ берут с помощью систем-бабочек и стерильных вакуумных пробирок, которые содержат нужное количество консерванта. В государственных и муниципальных лабораториях могут забрать кровь с помощью шприца, позже поместив ее в стеклянную пробирку.

Мазок на гонорею забирают с поверхности уретры (у мужчин) или влагалища (у женщин). Это не слишком приятная процедура, но, к счастью, проводится она только при поступлении на работу.

Мазок на стафилококк забирают из носа и из горла. Перед забором биоматериала пациентам рекомендуют не полоскать рот и воздержаться от приема пищи и питья за 2–3 часа до посещения процедурного кабинета.

Для выявления возбудителей кишечных инфекций проводится анализ кала. Для сбора материала нужна стерильная пробирка с питательной средой. В частных лабораториях емкость обычно выдается при записи на исследование.

Для поваров, работников буфетов и пищеблоков для оформления медицинской книжки актуален тот же перечень анализов, что и для продавцов. А вот для тех, кто связан с обучением детей и уходом за пожилыми, список иной.

Самый короткий перечень для педагогов, в том числе и в сфере дополнительного образования, преподавателей спортивных и развивающих секций:

• рентгенография грудной клетки;
• ЭКГ;
• анализ крови на сифилис;
• анализ мазка на гонорею (только при поступлении на работу);
• анализ кала на гельминты;
• общий анализ крови и мочи;
• анализ крови на уровень глюкозы и холестерина.

Все перечисленные исследования, за исключением анализа мазка на гонорею, потребуется проходить ежегодно.

Если же планируется работа в летнем лагере, дошкольном учреждении, детском доме, детском санатории или в доме престарелых, то дополнительно нужно будет сдать кал — на наличие кишечных инфекций и кровь — на носительство брюшного тифа. Эти исследования проходят однократно при приеме на работу. Но в случае вспышки эпидемии вас могут попросить сдать их повторно.

Один из самых длинных списков анализов у тех, кто устраивается работать на пищевое производство или на склад продовольственных товаров. Ведь всего один заболевший на молокоперерабатывающем заводе может стать источником инфекции для многих людей, как это уже не раз бывало. [3]

Те, кто начинают карьеру в пищевом производстве, обязаны:

• пройти рентгенографию грудной клетки;
• сдать кал на анализ на кишечные инфекции и на наличие гельминтов;
• сдать кровь на клинический анализ;
• сдать кровь на уровень глюкозы и холестерина;
• сдать мочу на общий анализ;
• сдать кровь на брюшной тиф;
• пройти ЭКГ;
• сдать кровь на сифилис;
• сдать мазок из горла и носа на анализ наличия стафилококков.

Затраты на оформление медкнижки, как правило, ложатся на работодателя. Обычно у него заключен контракт с определенным медицинским учреждением. Тогда пройти медосмотр и сдать все анализы можно только там.

Если говорить о стоимости отдельных типов анализов, то:

• клинический анализ крови, например, будет стоить от 400 до 750 рублей;
• анализ на уровень глюкозы и холестерина — по 150–200 рублей за каждое исследование;
• анализ мочи — около 200–300 рублей;
• анализ на сифилис — около 200–300 рублей;
• анализ мазка на гонорею — более 600, как и мазка на стафилококк.

Отдельно придется заплатить и за забор биоматериала (крови, мазка).

Не стоит забывать, что саму медкнижку нужно будет купить в Центре гигиены и эпидемиологии. Там же нужно будет пройти гигиеническую аттестацию. Только тогда документ станет действительным [6] .

Медицинская книжка — не просто формальный документ. Она гарантирует, что самые ответственные работы — воспитание детей, приготовление пищевых продуктов или подготовку питьевой воды — будут выполнять здоровые люди. Стоит отнестись серьезно к оформлению медкнижки. Ведь от этого зависит здоровье многих людей.

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос здесь (напечатайте внизу страницы).

Вы работаете по выходным?
По субботам работаем с 10:00 до 14:00, по воскресеньям — не работаем.

Можно ли получить медицинскую книжку в субботу?
Нет, нельзя. Выдача книжек — процесс серьезный, он производится с понедельника по пятницу с 9:00 до 16:45.

Как узнать, готова ли медкнижка?
Если вы оставили номер своего мобильного телефона — то мы сами отправим вам SMS. Или позвоните в рабочее время в регистратуру +7 (495) 909-94-17, 909-97-18 .

Допускается ли к работе в детском лагере уборщица с вич-инфекцией?
По приказу 302-Н от 12.04.2011г при работе в дошкольных организациях противопоказаний с ВИЧ-инфекцией
не прописано. А при оформлении медицинской книжки анализ на ВИЧ сдают только иностранные граждане и при
обнаружении положительного результата они должны предоставить справку от инфекциониста по месту жительства (регистрации).

Проверяют ли на гепатит сотрудников государственных поликлиник?
Существует два вида прививок: от гепатита А и от гепатита В. Прививку против вирусного гепатита А делают без ограничения возраста :

• медицинские работники
• персонал по уходу за больными
• сотрудники в организациях общественного питания
• работники сферы обслуживания населения, занятые на предприятиях пищевой промышленности.

А прививку от гепатита В делают до 55 лет (вне зависимости от сферы деятельности). Соответственно, и проверять будут по данным критериям.

Можно ли вакцинироваться во время беременности? Как вакцинироваться от кори при планировании беременности?
Беременность является противопоказанием к вакцинации от кори, паротита и краснухи. В различных инструкциях к вакцине указывается желательный интервал между вакциной и беременностью от 1 до 3 месяцев. Если Вы планируете беременность, то желательно провести вакцинацию более чем за месяц до предполагаемого зачатия. Идеальным интервалом будет трехмесячный период. Вакцинация мужчин, как и вакцинация окружающих Вас людей, не влечет за собой каких либо рисков для вашей беременности.

Я не знала что беременна, и мне была проведена вакцинация. Как быть? Нужно ли прерывать беременность?
Беременность является противопоказанием к вакцинации против кори, паротита и краснухи. Но за длительный период наблюдений не было выявлено какого-либо негативного влияния вакцины на мать или плод. Таким образом, ошибочно проведенная вакцинация во время беременности является показанием к дополнительному наблюдению за беременной и плодом, но не является показанием к прерыванию беременности.

Как долго будут действительны медкнижки, выданные до 01.01.2017 и не содержащие QR-код?
Пока не просрочены анализы и пока не просрочена переаттестация — ваша книжка любого года выпуска по закону считается действительной.

Будет ли вклеиваться QR-код в медкнижки, выданные до 01.01.2017 при прохождении переаттестации?
QR-код вклеивается только в медицинские книжки, выданные с 01.01.2017 г., таким образом в медкнижки, выданные до 01.01.2017 г. при переаттестации QR-код не вклеивается.

Нужна ли медкнижка менеджеру языковой школы?
Менеджеру в школе с углубленным изучением языка требуется мед. книжка по категории Медкнижка для работников школ и других образовательных учреждений.

С какого возраста можно получить медкнижку?
С 14 лет.

До какого возраста можно получить медкнижку?
Максимальный возраст не ограничен!

Должен ли кассир в столовой проходить медкомиссию и получать медкнижку?
Да, должен — подробнее можете прочитать здесь.

Каких врачей нужно пройти, чтобы устроиться на работу медсестрой?
Необходимо пройти предварительный медицинский осмотр:
Осмотр терапевта
Осмотр отоларинголога
Осмотр дерматолога
Осмотр психиатра
Осмотр нарколога
Осмотр офтальмолога
Осмотр стоматолога
Флюорография
Клинический анализ крови
Биохимический скрининг (глюкоза, холестерин)
Клинический анализ мочи
ЭКГ
Осмотр гинеколога( мазок+флора)
УЗИ м/ж (женщины старше 40 лет)А для получения медицинской книжки вам необходимо пройти специалистов и исследования:
Терапевт
Флюорографическое обследование (цифровое) или рентгенография легких в 2-х проекциях;
Дерматовенеролог
Исследование крови на сифилис
Мазки на гонорею;
Исследование на гельминтозы, кишечные протозоозы;
Исследование на энтеробиоз;
Отоларинголог
Стоматолог
Исследование на носительство возбудителей кишечных инфекций;
Серологическое обследование на брюшной тиф;
Мазок из зева и носа на патогенный стафилококк;
Исследование крови на вирусный гепатит В
Исследование крови на вирусный гепатит С
Исследование крови на ВИЧ-инфекцию

Как в медкнижке (ЛМК) отмечена прививка от кори?
Печатью организации с указанием даты и подписью врача, с указанием наименования вакцины (ЖКВ) и ее серии. Примерно так:

А какие анализы заносят в медкнижку (ЛМК)?
В ЛМК заносят прохождение всех анализов, которые вы сдавали для получения данной медкнижки.

Работники торговли должны сдавать анализы на ВИЧ?
Граждане РФ, работающие в сфере торговли, не сдают анализ на исследование крови на ВИЧ. Но это необходимо сдавать иностранным гражданам.

Можно ли продлить медкнижку (санитарную книжку, личную медицинскую книжку — ЛМК) без прохождения врачей?
Нельзя. Точнее — законным путём нельзя. Помните, что проверка подлинности книжки занимает одну минуту, и проверить ее может любой человек. А если вы попадетесь с фальшивой книжкой — то вам придется отвечать по закону Стоит ли рисковать?

Какая медкнижка нужна администратору базы отдыха?
Нужна медкнижка для работников общежитий, гостиниц, домов отдыха, пансионатов. Стоимость, список врачей и перечень анализов можете посмотреть здесь

ВИЧ-инфицированная женщина стала изгоем для неподготовленного общества

В середине июня в одном из детских садов города раз­разился скандал: возмущались ро­дители детей од­ного из детских садов города. Оказалось, что в их саду работает необыч­ная няня – женщина со ста­тусом ВИЧ.

Кто-то из родителей, ви­димо, знал, что эта женщина инфицирована, и был силь­но удивлен, когда встретил ее в дошкольном учрежде­нии.

– А что если ребенок упа­дет, будет ранка, и у няни случайным образом будет рана, ВИЧ через кровь может попасть от няни к ребенку. Для нас это ненормально! – наперебой говорили ро­дители. Они требовали по­содействовать, чтобы няню уволили из садика.

Вначале они обратились к заведующей детского сада, которая, с их слов, не пове­рила услышанному: запи­сей в санитарной книжке о страшном заболевании у помощника воспитателя не значилось. Тогда родители обратились в администра­цию с просьбой разобраться, но и там получили отказ, так как увольнение женщины со статусом ВИЧ будет дискри­минацией.

Ежедневный контакт няни с детьми не давал ро­дителям покоя. Они привели к заведующей свидетелей, которые подтвердили, что у женщины имеется статус ВИЧ. К тому моменту жен­щина проработала в детском саду уже четыре месяца. Ре­зультатом этих походов по кабинетам стало ее увольне­ние.

Заведующая детским са­дом не подтвердила редак­ции газеты информацию о том, что случай такой у них был, тем не менее, история заставляет серьезно заду­маться о том, как поступать в подобных ситуациях.

Можно ли спокойно от­носиться к тому, что ваш ре­бенок посещает дошкольное или школьное учреждение, где есть ВИЧ-инфицирован­ные люди? Ежедневно мы пользуемся общественным транспортом, покупаем то­вары в магазинах, прихо­дим на прием к врачу – об­щественных мест много. И знать о том, что вас обслужи­вает либо с вами рядом на­ходится ВИЧ-инфицирован­ный, невозможно. Об этом не рассказывают на каждом углу, о положительном стату­се порой не знают даже близ­кие люди больного человека, это его тайна. И раскрывать он ее никому не обязан. Он должен лишь помнить, что за угрозу заражения или за­ражение ВИЧ-инфекцией другого лица, несет уголов­ную ответственность.

– Нет никакой гарантии того, что родители, которые водят своих детей в детский сад, тоже не больны ВИЧ

Заведующая инфекцион­ным отделением ЦГБ Мари­на Бочкарева была удивле­на услышанной историей. Уже больше 15 лет она рабо­тает с ВИЧ-инфицированны­ми пациентами, и чересчур негативное отношение насе­ления к этим людям для нее кажется неоправданным.

– Марина Геннадьевна, считаете ли вы, что в этой истории в детском саду есть дискриминация?

– По Конституции жен­щина имеет право трудиться там, где она нашла работу, и наличие заболевания не яв­ляется причиной для отказа или противопоказанием. За­конодательство надо знать всем руководителям. Рабо­тодателям, принимая подоб­ных сотрудников, следует предоставить такое рабочее место, чтобы было удобно всем. Люди, знающие о сво­ей инфекции, информирова­ны об уголовной ответствен­ности, если будут заражать других, а значит, аккуратно будут себя вести. К счастью, бытового пути заражения еще не описано, поэтому женщина может работать там, куда сможет устроиться. К тому же нет гарантии того, что родители, которые водят своих детей в детский сад, тоже не больны ВИЧ. Ведь так?

– Уверена, что у боль­шинства родителей но­вость о ВИЧ-инфициро­ванной няне вызывает следующую картину: раз­битая тарелка в группе, порезы на руках у няни, зараженная кровь попада­ет к детям…

– Надо быть грамот­ным! Прочитайте, что такое ВИЧ-инфекция, Интернет пестрит всем! Даже если она посуду разбила и кровь по­пала в еду, ребенок не зараз­ится. Ну нет такого, понима­ете? Разбила она эту посуду, осколками ведь кормить де­тей не будет. О каком кон­такте идет речь? Родителям следовало подойти к заведу­ющей и уточнить, как обере­гаются дети, когда работает эта няня.

– Как бы вы поступили в подобной ситуации как мама?

– Может быть, я бы не подходила к заведующей. Работает няня, и пусть рабо­тает. Если бы возникла заба­стовка, то объяснила бы ро­дителям, что опасности нет, а заведующей посоветовала бы переместить сотрудницу в другое рабочее место. Мои пациенты работают в ЦГБ, и никто их стороной не обхо­дит, другие сотрудники обе­дают вместе с ними.

– Может ли человек не сообщать о своем заболе­вании и хранить это в тай­не?

– Наказания за сокрытие нет. Человек мог просто при­йти и сообщить заведующей о заболевании, в тоже время у нее не будет гарантий, что она будет защищена. Заведу­ющей надо было поступить мудро: принять женщину на работу, так как нет осно­ваний для отказа, а затем просто передвинуть ее с ма­лышковой группы на работу в общественных местах, не связанную с непосредствен­ным контактом с детьми.

– Сегодня это заболева­ние излечимо?

– Нет, конечно. Это на всю жизнь, абсолютно смер­тельно. Смерть – это послед­ствие заболевания, которую мы отсрочиваем. Терапией мы продлеваем жизнь, и возможно, надолго. Правда, у нас нет еще такого опыта, чтобы человек принимал терапию на протяжении 30-40 лет, так как в городе эта инфекция фигурирует всего 15 лет. Те, кто получает те­рапию, живут и, слава богу, не собираются умирать. Если терапию бросят, есте­ственно, вирус будет разрас­таться.

– Когда впервые был выявлен случай заболева­ния ВИЧ в Качканаре?

– В 1995 году я впервые поставила диагноз ВИЧ-ин­фекция наркоману, но у нас тогда не было анализов для подтверждения, хотя клини­чески у него была пневмо­цистная пневмония, от кото­рой он и погиб. Этот случай был не подтвержден. В 1999-2000 годах в Верхней Салде произошла вспышка ВИЧ среди наркоманов, с того времени стали открываться лаборатории, анализы от­правляли в Екатеринбург. Появились инфицирован­ные люди и у нас. В 2000 году в Качканаре родился первый ВИЧ-инфицированный ре­бенок.

– Сколько людей со ста­тусом ВИЧ состоят на уче­те в Качканаре сегодня?

– Уже более 550 человек. Цифры растут, но имейте в виду, что из этого количе­ства часть умирает и часть прирастает.

– Сколько из них детей?

– Тоже много. В дан­ное время на учете 10 де­тей и, слава богу, их коли-чество не растет. Последний раз ребенок с ВИЧ-инфекци­ей, родившийся от ВИЧ-ин­фицированной мамы, поя­вился пять лет назад.

– Как наблюдаются люди, у которых есть ста­тус ВИЧ?

– Обязательно осмот­ры, анализы, лечение, хи­миопрофилактика. Дети, рожденные от ВИЧ-инфи­цированных матерей, кото­рые во время беременности были химиопрофилактиро­ваны, у нас здоровы. У нас их много – 147 человек, из них на учете осталось 36 человек. Остальные сняты по истече­нии срока наблюдения и от­рицательным результатам. В дальнейшем они не наблю­даются, так как здоровы.

– Есть ли ограничения для таких людей при тру­доустройстве?

– Если у ВИЧ-инфициро­ванного нет инвалидности, он работает на общих осно­ваниях, сокращенного рабо­чего дня нет. Единственное, ограничения могут быть, например, у оперирующих хирургов-гинекологов. И то законом это не определено. Я думаю, что и сам доктор не согласится работать в та­ком напряженном режиме, морально это будет тяжело. Честно говоря, с подобным еще не сталкивались. К тому же, когда-то государство определило, что если у боль­ного столько-то клеток, то ему дают инвалидность. За­кон этот не отменили и боль­ные требуют инвалидность, а работать-то они в принципе могут. А кто вообще никогда не работал, тот стремится получить инвалидность.

– Тяжело сообщать лю­дям об их диагнозе?

– Диагноз о ВИЧ-инфек­ции может сообщить чело­веку и тот доктор, который проводил обследование, потому как проводится до­тестовое консультирование. Затем он направляет паци­ента к инфекционисту. Ко­нечно, в основном, диагноз сообщаю я. Реакция людей разная: кто-то расстраивает­ся, кто-то бурно реагирует, у кого-то начинается депрес­сия, некоторые не берут во внимание и вообще не по­нимают, какой у них диагноз и с чем его едят. Приятности в таком моменте нет, это точно. Это всегда крайне тя­жело для меня и сравнимо с вынесением смертного при­говора.

– И химиопрофилакти­ка, и терапия проводятся бесплатно. Требуется три препарата на месяц, один из которых стоит порядка трех тысяч. Конечно, государству такие пациенты обходятся очень дорого. В аптеке эти лекарства не продаются.

– Потребность лекар­ствами обеспечена?

– Обеспечена. Раньше были импортные препара­ты, а сейчас отечественные. Скажу, что импортные каче­ством получше.

– Как вы считаете, обе­спечивает ли государство таких граждан социально: например, рабочими ме­стами, детскими садами, и нужно ли это?

– Нет, все сложили на вра­чей. Честно говоря, если бы население было грамотным, то распространение можно было бы прекратить. Драть­ся и кусаться для малень­ких детей – это нормальная жизнь, и уследить одной воспитательнице за 25 малыша­ми нелегко. Полуторагодо­валым детям объяснить это сложно. Наверное, мамам детей с инфекцией было бы спокойней, если бы суще­ствовали отдельные садики, группы.

Хотя, с другой стороны, если создать детский сад для ВИЧ-инфицированных де­тей, об этом все будут знать и на таких детей показывать пальцем. Из-за безграмот­ности населения на детях бу­дет клеймо.

– ВИЧ – это болезнь со­циально неблагополучных людей?

– Болеют и социально благополучные люди. Я не скажу, что кого-то больше, наверное, напополам. Есть люди с высшим образова­нием, нормальной семьей, но они тоже могут быть ин­фицированы. Другое дело, что у социально адаптиро­ванных мам дети здоровы, так как они понимают цель, задачи и эффект профилак­тики. Маме-наркоманке или алкоголичке объяснить, что профилактика спасет ее ре­бенка от заражения, сложно. Она может не пить таблетки во время беременности.

– Как людям правильно реагировать, если они уз­нают, что в их окружении есть ВИЧ-инфицирован­ные?

– Прежде чем реагировать так, как в подобной ситуа­ции, надо поинтересоваться, что же такое ВИЧ-инфек­ция. Если женщину уволили по этому признаку, она мо­жет обратиться в суд и вы­играет его. Руководителям надо грамотно себя вести: правильно организовы­вать рабочие места внутри коллектива. Обычно, когда такие люди устраиваются на работу, они обозначают свой статус. Вирус находит­ся в крови, он не порхает по воздуху. У зараженных лю­дей опасна кровь, сперма и вагинальный секрет. Ведите здоровый образ жизни и не имейте случайных половых контактов. Когда население будет грамотным, клейма у людей не будет!

Если вы планируете пойти работать в дошкольное образовательное учреждение (любого типа), вам придется получить специальный документ – личную медицинскую книжку. Она содержит в себе записи обо всех необходимых исследованиях, прививках и результатах анализов и нужна для того, чтобы вы случайно не заразили детей заболеванием, о котором, возможно, и не подозревали.

Медкнижка воспитателю: какие врачи и анализы нужны?

При поступлении на работу	Цена	При продлении санитарной книжки	Цена
Осмотр терапевта. (Заключение профпатолога по допуску к поручаемой работе)	200-00	1 раз в год	200-00
Флюорография легких*	450-00	1 раз в год*	450-00
Осмотр дерматовенеролога (для мужчин) Осмотр гинеколога(для женщин) Кровь на сифилис Мазок на гонорею	500-00	1 раз в 6 месяцев	500-00
Кровь РНГА на брюшной тиф	200-00	При поступлении на работу
Бактериология (мазок) на тифопаратифозную и кишечную группу	200-00	При поступлении на работу
Кал на я/г, простейшие	200-00	1 раза в год	200-00
Соскоб на энтеробиоз	150-00	1 раз в год	150-00
Осмотр оториноларинголога	200-00	1 раз в год	200-00
Осмотр стоматолога	200-00	1 раз в год	200-00
Заключение психиатра-нарколога	200-00	1 раз в год	200-00
Заключение психиатра	200-00	1 раз в год	200-00
Профессиональное санитарно-гигиеническое обучение с выдачей личной медицинской книжки	550-00	Проведение санитарно-гигиенического обучения 1 раз в два года*	350-00
Итого
* Услуга в стоимость не включена

Личная медицинская книжка (ЛМК) для работника детского лагеря, воспитателя детского сада, группы продленного дня (ГПД) общеобразовательной школы, а также воспитателя специализированной (инклюзивной) школы, няни (нянечки) и других сотрудников детского сада – документ, без которого эти работники не допускаются к исполнению своих функциональных обязанностей. Санитарные правила также предусматривают обязательное наличие санкнижки для помощника воспитателя.

Оформление медкнижки для работы с детьми предусмотрено Законом РФ № 52-ФЗ от 30 марта 1999 г. Документ должен предъявляться, когда человек только поступает на работу, а также регулярно, по истечении установленных сроков (в данном случае минимум 1 раз в год).

Каких врачей нужно пройти для медкнижки воспитателю школы, детсада (в том числе, младшей и ясельной групп), приюта, а также няне и другим работникам детского дошкольного учреждения?

В перечень специалистов входят:

• терапевт;
• гинеколог, маммолог (для женщин, старших 40-летнего возраста);
• психиатр (берется справка о том, что работник не состоит на соответствующем учете);
• нарколог (берется справка);
• дерматовенеролог;
• ЛОР;
• инфекционист.

Кроме отметок перечисленных врачей, санкнижка няни (нянечки), в том числе младшей и ясельной групп, воспитателя детского сада, работников приюта и детского дома должна содержать свежие результаты анализов. Обязательный медосмотр для сотрудников детских дошкольных учреждений включает:

• исследования крови (в том числе биохимия, на сифилис, брюшной тиф и др. инфекции);
• анализ мочи;
• анализы на выявление паразитов;
• анализы на кишечные инфекции;
• цитология на онкозаболевания.

Обязательным для оформления санкнижки работника детского сада также является ежегодное прохождение обследования грудной клетки или флюорография.

Какова цена продления санитарной книжки работника детского сада?

Как гласит Трудовой кодекс РФ, обязательные медосмотры сотрудников должны проводиться за счет работодателя. Таким образом, личная медицинская книжка для воспитателя и любого другого работника дошкольного учреждения должна обойтись бесплатно.

Мы разговаривали с разными людьми, проживающими в разных городах России и столкнувшимися с проблемой разглашения диагноза. Выясняется, что подобные ситуации возможны в любой точке страны.

Одна из крупных пермских компаний, работающих в сфере связи, возьмёт человека не на все вакансии, если станет известно о его диагнозе, рассказывает наш источник. Работника не допустят до должностей, предполагающих общение с клиентами. Есть ли у соискателя ВИЧ, выясняют на медицинской комиссии, её проходят все новички. Врач, кроме общего заключения о здоровье человека, передаёт работодателю и результат теста на вирус. Это незаконно тем самым он нарушает тайну диагноза. Уже взятые на работу сотрудники раз в несколько лет посещают медосмотры.

Между тем, перечень специальностей, где не могут работать люди с ВИЧ, короткий. Его можно найти в постановлении Правительства Российской Федерации от 4 сентября 1995 года № 877. В список входят:

• врачи, средний и младший медицинский персонал центров по профилактике и борьбе со СПИДом,
• врачи, средний и младший медицинский персонал лабораторий, которые обследуют население на ВИЧ-инфекцию,
• научные работники, специалисты, служащие и рабочие научно-исследовательских учреждений по изготовлению медицинских иммунобиологических препаратов.

Воздушно-капельным путём, через фекально-оральный механизм, контактно-бытовым путём, во время объятий, поцелуев или ещё чего-то ВИЧ не передаётся, объяснил главный врач центра СПИД. Риск заражения и то гипотетический! есть лишь в случае, когда два человека пользуются, скажем, общим бритвенным станком. То есть один порезался, когда брился, станок не промыл, другой начал им бриться и тоже порезался. Но даже в этом случае риск крайне низок.

Фото: Иллюстратор Наталья Макарихина

На ваш запрос сообщаю, что органами внутренних дел за 12 месяцев 2016 года на территории Пермского края возбуждено 8 уголовных дел по ст. 122 Уголовного кодекса Российской Федерации (Заражение ВИЧ-инфекцией), за 4 месяца 2017 года 6. Статистических данных о лицах, заражённых ВИЧ-инфекцией, в полиции не ведётся.

Выбираешь человека появляется таблица со сведениями о нём, юрист объясняет, как устроена программа на диске. Кличка, чем занимается, привлекался по таким-то административным и уголовным статьям. И диагнозы: ВИЧ, гепатит.

На рынке тогда прошли рейды, но дальше них дело не пошло. После нескольких неудачных обращений в российские правоохранительные ведомства Ильнур Шарипов подал жалобу в Европейский суд по правам человека, сейчас ждёт решения. Шарипов говорит, что не знает, зачем ЗИЦ вообще мог включить информацию о ВИЧ-статусах в базу:

Это никак не оправдано, считает он. У полицейских нет необходимости знать о диагнозах всех этих людей. Включение было бы законным только если попавшие туда дали согласие.

На том же форуме находим и другие объявления (авторский стиль сохранён):

Такими базами с информацией о ВИЧ-положительных могут интересоваться и службы безопасности, о которых мы написали выше. На интернет-форуме для людей с ВИЧ один пользователь рассказывает, как несколько лет назад ему пришлось уволиться с нового места работы после проверки его анкеты такой службой:

Первые четыре дня всё было отлично, пока моя анкета, как оказалось, не прошла проверку в службе безопасности головного офиса. На пятый день отношение ко мне резко изменилось, и я решил пообщаться с менеджером по персоналу. В конфиденциальной беседе прямо задал вопрос о причинах перемен и получил ответ, что из головного офиса пришла инфа о моём статусе, и она стала известна всем сотрудникам.

Решил пообщаться с юристом компании. Она не стала ничего отрицать. Ответила, что даже [если] это и так, я ничего не смогу доказать. Также упомянула, что инфа может быть в базах данных, но в каких именно, назвать отказалась. Сказала, что о таком диагнозе окружающие должны знать ради собственной безопасности. А там уж они сами должны решать, как им относиться к такому человеку. На следующий день я написал заявление об уходе. Не хочу бороться со следствием хочу исключить причину (наличие инфы в базе данных). Предполагаю, что это база данных МВД.

99 % обращений, продолжает собеседник, по конкретным людям. Но силовики могут интересоваться и списком фамилий.

Вот когда, помните, маньяк бегал тогда к нам пришли следователи и попросили данные о [всех] мужчинах такого-то возраста, продолжает Евгений Сармометов. Предполагали, что он может быть заражён ВИЧ-инфекцией. Хотя это предположение, насколько мне известно, не подтвердилось.

За последние несколько лет перечень просили дважды.

Иногда корпоративные медики (а через них и работодатели) имеют законное основание узнать, есть ли у сотрудников ВИЧ. Например, до недавнего времени нужно было пройти тест на вирус, если вы устраивались на работу бортпроводником.

Фото: Иллюстратор Наталья Макарихина

Подопечный Оленичева оспаривал правовую норму, а не приказ об увольнении он был издан согласно действовавшим тогда правилам. Сейчас же хочет вновь заняться любимым делом.

Если при приёме на новое место узнают о его статусе, что не исключено, ему могут создать проблемы в трудоустройстве по надуманным причинам, считает юрист. К несчастью, многие критерии оценки соискателей субъективные. Например, исполнительность и ответственность. Ссылаясь на них, нетрудно не допустить к работе претендента. Именно поэтому мы продолжаем помогать молодому человеку.

Защитник добавляет, что бортпроводники с ВИЧ к нему обращались и потом, но, получив консультацию, не решались защищать свои права. Они не были готовы во время тяжб предавать диагноз ещё большей огласке, что неизбежно. Житель Калининграда стал исключением боролся за дело жизни.

Новую работу Максим пока не нашёл.