Пенсия медсестры туберкулезного кабинета

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 июня 2014 года город Чернушка

Чернушинский районный суд Пермского края в составе

Судьи Синельниковой И.А.

С участием представителя истца – ФИО5 по ордеру

Представителя ответчика ФИО6 по доверенности

Представителя третьего лица – ФИО7

При секретаре Шамриковой Л.Н.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Чернушинском районе Пермского края о включении периодов работы в специальный льготный стаж, назначении пенсии,

У с т а н о в и л :

Считает, что Управление Пенсионного фонда РФ в заблуждается относительно отсутствия документального подтверждения ее занятости в оспариваемый период на непосредственном обслуживании больных не менее 80% рабочего времени.

Пенсионный фонд РФ в не учел, что в штатном расписании туберкулезного отделения ной больницы на период ее работы имелись самостоятельные ставки участковой медицинской сестры противотуберкулезного кабинета центральной районной больницы и заключен трудовой договор, по условиям которого она принята участковой медсестрой противотуберкулезного кабинета-стационара.

Считает, что необоснованно не включены указанные периоды в специальный льготный стаж.

Кроме того, необоснованно не включен в льготный стаж период нахождения на курсах повышения квалификации, который приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на курсы. Исчисление стажа в данный период следует производить в том же порядке, что и на соответствующую профессиональную деятельность.

Истец ФИО3 просит рассмотреть дело в ее отсутствие. В предварительном судебном заседании полностью поддержала исковые требования. Пояснила, что она работает в кабинете фтизиатра, находится в постоянном контакте с больными, принимает у них анализы. Она проработала 10 лет. За вредный стаж у нее дополнительный отпуск, доплата идет за вредный стаж.

Представитель истца ФИО5 в судебном заседании полностью поддержала исковые требования. Пояснила, что истец работала медсестрой в туберкулезном кабинете. Согласно раздела ХХ1У Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ№ такая должность поименована. Ее работа была связана с непосредственным контактом с больными. Она принимала у больных мокроту на посев и бактероскопию, посещала состоящие на учете очаги туберкулезной инфекции, обследовала бациллярные очаги. В связи с условиями работы у ФИО3 укороченная рабочая неделя, производилась доплата за вредность, предоставлялся дополнительный отпуск. Считает, что незаконно Управлением Пенсионного фонда РФ в Чернушинском районе не включены спорные периоды в льготный стаж.

В соответствии с действующим законодательством в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №10, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в определенных условиях труда не менее 80% рабочего времени. Если работник в отдельные периоды выполнял работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение неполный рабочий день (менее 80%), то периоды такой работы не засчитываются в специальный стаж.

В соответствии с подразделом 2260000а раздела ХХ1У Списка № правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуется средний и младший медицинский персонал непосредственно обслуживающий больных в туберкулезных учреждениях, отделениях, кабинетах.

В Указании Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №1-31-У содержится примерный перечень должностей средних медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел ХХ1У Списка №2, в котором имеется должность – участковая медицинская сестра диспансера.

По данным индивидуального (персонифицированного) учета за застрахованное лицо ФИО3 работодатель (больница) не начислял и не уплачивал страховые взносы по дополнительным тарифам. Таким образом, отсутствует основное условие включения в специальный стаж по Списку № периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ – уплата страховых взносов по дополнительным тарифам.

Согласно п.4,5 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Свидетель ФИО8 – врач-фтизиатр в судебном заседании показала, что медсестра присутствует на приеме больных, производит забор мокроты. Из всех посещающих туберкулезный кабинет у 80% подтверждается туберкулез. Выплачивается добавка к заработной плате, предоставляется дополнительный отпуск, укороченный рабочий день – 6 часов.

Свидетель ФИО9 – врач-фтизиатр в судебном заседании показала, что медсестра собирает мокроту на приеме, посещает очаги, беседует с больными. В течение всего рабочего дня медсестра находится в контакте с больными.

Суд, заслушав стороны, исследовав и оценив представленные доказательства, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ№ в досрочном назначении трудовой пенсии отказано в виду отсутствия требуемого стажа. При этом в льготный стаж не зачтены периоды работы в должности участковой медицинской сестры противотуберкулезного кабинета в Чернушинской центральной районной больнице.

Отказ мотивирован тем, что в соответствии с подразделом 2260000а раздела ХХ1У Списка № Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного постановлением кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ№ правом на досрочное пенсионное обеспечении пользуется средний и младший медицинский персонал непосредственно обслуживающий больных в туберкулезных учреждениях, отделениях, кабинетах. В примерном перечне должностей средних медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, содержащимся в Указании Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №1-31-У, поименована должность – участковая медицинская сестра диспансера, а ФИО3 работала участковой медицинской сестрой в противотуберкулезном кабинете.

Согласно п.3 ст.27 вышеприведенного Федерального закона, периоды работы, предусмотренные подпунктами 1 – 18 пункта 1 настоящей статьи и имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 212-ФЗ О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. При этом условия назначения трудовой пенсии по старости, установленные подпунктами 1 – 18 пункта 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в подпунктах 1 – 18 пункта 1 настоящей статьи, соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ№ предусмотрены работники, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах - средний медицинский персонал (код позиции 2260000а).

В силу п.4 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона О трудовых пенсиях в Российской Федерации, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В п.1 Указания Минсоцзащиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №1-31-У О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств разъяснено, что непосредственное обслуживание больных - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно - охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по непосредственному обслуживанию больных в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени). Министерство здравоохранения Российской Федерации и ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации подготовили примерные перечни деятельности и должностей среднего и младшего медицинского персонала, которые могут быть отнесены к непосредственно обслуживающему больных. Однако окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников ее результаты.

Согласно приведенного выше Указания… к видам деятельности среднего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел ХХ1У Списка №2, в том числе относятся: прием больных; контроль за лечебно-охранительным режимом; забор материала для исследования; обследование и наблюдение инфекционных и туберкулезных очагов.

Из материалов дела установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ на день обращения с заявлением в пенсионный орган (ДД.ММ.ГГГГ) о назначении досрочно трудовой пенсии работала в должности медицинской сестры участковой туберкулезного кабинета в ной больнице. Дано обстоятельство в судебном заседании не оспаривается.

Согласно Положения о туберкулезном кабинете Чернушинской центральной районной больницы является выявление и лечение больных туберкулезом, микробиологическая диагностика. Участковая врача фтизиатра ведет прием амбулаторных больных, осуществляет посещение туберкулезных очагов, ведет лечебно-диагностический процесс в амбулаторными больными.

Согласно должностной инструкции медицинской сестры участковой противотуберкулезного кабинета измеряет температуру, вес рост больного, принимает от больных мокроту на МБТ на посев и бактерескопию в разные баночки в течение трех дней трехкратно в течение года, обследует бациллярные очаги, контролирует прием лекарств амбулаторными больными, посещает больных туберкулезом на дому. Из показаний свидетелей – врачей-фтизиатров ФИО8, ФИО9 следует, что в течение всего приема медицинская сестра находится в непосредственном контакте с больными.

Из установленных в судебном заседании обстоятельств следует, что весь период времени истица работала в одной и той же должности и в том же учреждении на полную ставку в течение полного рабочего дня, выполняла обязанности изложенные в должностной инструкции медицинской сестры врача-фтизиатра участкового, утвержденной главным врачом больницы, в течение полного рабочего дня. В течение всей работы ежемесячно к заработной плате начислялась надбавка за вредность, дополнительная фтизиаторская надбавка, предоставлялся дополнительный отпуск, рабочий день 6 часов. Указанные обстоятельства подтверждаются исследованными в судебном заседании лицевыми счетами за весь период времени, выписками из приказов. Работодателем перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. При этом указывалось о вредном характере работы ФИО3 Указанное обстоятельство подтверждено выпиской из индивидуального лицевого счета. В суд представлена справка, уточняющая условия работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на ФИО3, подтверждающая занятость в режиме полного рабочего дня обслуживание туберкулезных больных. В справке отмечено право ФИО3 на льготную пенсию, указан период до ДД.ММ.ГГГГ. Справка подписана главным врачом, начальником отдела кадров, главным бухгалтером, скреплена печатью. В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ закрыто отделение, но кабинет фтизиатра как функционировал, так и функционирует до настоящего времени, истица выполняет те же обязанности. Представитель больницы в судебном заседании подтвердила льготный характер работы истицы и с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

Суд считает, что истцом представлено достаточно доказательств, подтверждающий льготный характер работы, которые в соответствии ст.60 ГПК РФ являются допустимыми доказательствами.

Представитель ответчика считает, что не подтверждена полная занятость выполнения работы, связанной с непосредственным контактом с туберкулезно больными в течение полного рабочего дня. Доказательств в опровержение доводов, и представленных истцом письменных доказательств, не представлено.

Вместе с те суд считает, что истица предоставила доказательства, которые в своей совокупности подтверждают факт выполнения ею своих должностных обязанностей в течение полного рабочего дня в спорные периоды.

На основании изложенного, приведенных норм законодательства, суд считает, что в льготный стаж подлежат включению периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с изложенным не подлежит включению в льготный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по дату написания заявления.

С учетом включения указанных выше периодов работы в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости у истицы ФИО3 льготный стаж составляет более 8 лет, что дает ей право на назначение пенсии в возрасте 51 год, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Иск ФИО3 удовлетворить в части.

Обязать Управление Пенсионного фонда в Российской Федерации (Государственное учреждение) в включить ФИО3 в льготный стаж для назначения пенсии в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации периоды работы в должности участковой медицинской сестры противотуберкулезного ФИО2 в Чернушинской центральной районной больнице: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ФИО3 досрочно трудовую пенсию в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части заявленных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Чернушинский районный суд в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме.

Не все граждане сохранят своё право на прежнюю пенсию, повышения пенсионного возраста не коснется некоторых сотрудников, работающих во вредных (и опасных) условиях. Такие условия четко определены в законодательстве.

Вредными условиями называют условия, при которых на работника влияют вредные и (или) опасные производственные факторы, оказывающие негативные последствия на здоровье.

Согласно федеральному закону "О специальной оценке условий труда", условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса — оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. Вредные условия подразделяются на 4 степени, и определяются от начальных производственных влияний, до риска развития тяжелых профессиональных заболеваний с утратой трудоспособности, более того опасными условиями труда называют условия, способные создать угрозу жизни работнику.

Чтобы определить, какая профессия содержит вредные условия труда и дает право на льготное пенсионное обеспечение, ещё в 1991 году было выпущено постановление Кабинета Министров СССР, содержащие списки профессий, должностей и показателей. Согласно этому списку, право на льготную пенсию имеют (для уточнения должностей сотрудников, см. списки) :

Работники, занятые в противочумных учреждениях.
Сотрудники, работающие в туберкулезных и инфекционных учреждениях (отделениях, кабинетах).
В лепрозориях.
В психиатрических (психоневрологических) лечебно - профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка.
В домах-интернатах для психических больных, детских домах - интернатах для умственно отсталых детей системы социального обеспечения.
В подземных больницах, расположенных в отработанных соляных шахтах (а также сотрудники, постоянно работающие под землей для поддержания в нормальном состоянии шахтных выработок больниц).
В ожоговых и гнойных отделениях.
В отделениях и кабинетах химиотерапии онкологических учреждений (подразделений).
Сотрудники детских онкологических отделениях.
Сотрудники, работающие с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте не менее 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ.
Сотрудники патологоанатомических отделений, прозекторских, моргов.
Персонал гематологических учреждений (подразделений), постоянно занятым лечением химиопрепаратами опухолей системы крови.

Списки сотрудников не полные, и не добавляют льготы для персонала реанимационных и анестезиологических отделений, операционного блока, и т.д.

Тем не менее законодатели заимствовали льготы для сотрудников из вышеуказанного постановления, позже добавив, что категории льготных работников планируют расширять. Депутаты предлагают вписать в него, как минимум, сотрудников паллиативных отделений, а пока текущий список представлен следующим образом :

Возможностью заражения (туберкулёз, ВИЧ) подвержены практически все сотрудники медицински учреждений, однако об этой поправке депутаты подробнее не сообщили. На момент постановления 1991 года, право на досрочную пенсию имеют лишь инфицированные на работе сотрудники :

Медицинские и фармацевтические работники, заразившиеся при исполнении служебных обязанностей вирусом иммунодефицита человек

(Постановление от 26 января 1991 г. N 10)

Известно, что текущий досрочный пенсионный возраст для медработников (начиная с 45 лет) не изменится :

Ряд медицинских работников это вообще не затронет. В частности, женщины, работающие в рентгеновских отделениях, как и в настоящее время, продолжат выходить на пенсию в 45 лет, мужчины — в 50 лет. Сотрудницы противочумных и туберкулезных учреждений, психиатрических и онкологических клиник, патологоанатомических отделений и дальше смогут выходить на пенсию в 50 лет, сотрудники — в 55 лет. (из доклада Игната Игнатьева/Парламентская газета)

Для остальных медработников в настоящее время возможность выхода на пенсию реальна при наличии трудового стажа в 30 лет для городской работы и 25 лет для сельской. Этот стаж сохраняется, но пошагово увеличивается возраст выхода на пенсию от 1 года до 8 лет.

1) Пенсионный возраст для сотрудников, работающих во вредных условиях — не изменится (к таких относится рентген, онкология, психиатрия и другие).

2) Для остальных медработников выход на пенсию осуществляется после отработки стажа в 25 лет для сельской местности, и 30 лет для городской среды. Стаж для выхода на льготную пенсию сохраняется, но возраст выхода на досрочную пенсию будет повышен пошагово на 8 лет. То есть, если сотрудник получил право на досрочную пенсию в 2019 году, он сможет начать получать выплаты в 2020 году, получая право на досрочную пенсию в 2020 году - сможет начать получать выплаты в 2022 году. Такой переходный период будет продолжаться до 2026 года. То есть те, кто в 2026 году получит право на досрочную пенсию, начнут получать выплаты в 2034 году, спустя 8 лет.

3) Остальные граждане на данный момент имеют возможности :

выйти на пенсию в 60 лет (65 для мужчин), многодетные матери выйдут на пенсию раньше (если 3 ребенка — в 57 лет, 4 — 56 лет, если 5 и более детей — 50 лет.), административная и уголовная ответственность для работодателей за увольнение (или отказ брать на работу) работников предпенсионного возраста (предпенсионный — период в 5 лет до наступления срока выхода на пенсию), ежегодное пособие по безработице для людей предпенсионного возраста 11,2 тысяч рублей (с января 2019), льготы для сотрудников химических производств, коренных и малочисленных народов Севера, стаж выхода на досрочную пенсию 37 лет (для мужчин до 42 лет).

Чтобы получить консультацию, вы должны быть зарегистрированы на нашем сайте и авторизованы.

Досрочная льготная пенсия для врачей и другого медицинского персонала

Медицинские работники, осуществляющие свою деятельность в должностях и учреждениях (перечень которых установлен законодательно), имеют право на досрочный уход на пенсию. Расчет стажа льготной пенсии для медиков главным образом зависит от выслуги: в городах - 30 лет, в сельской местности - 25 лет. Год работы приравнивается к 1 году стажа, но исключение составляет работа в сельской местности (1,3 года), а также исполнение служебных обязанностей в определенных отделениях и профессиях (1,5 года).

Медицинские работники принадлежат к особой категории специалистов, которые при определенных условиях имеют право на досрочный уход на пенсию.

В статье 127 Федерального закона №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" говориться, что досрочная пенсия назначается лицам, независимо от их возраста, осуществляющих оказание медицинской помощи людям в лечебных учреждениях:

находящихся в городах, в течение как минимум 30 лет;
расположенных в поселках городского типа или сельской местности, на протяжении не менее 25 лет.

Претендовать на досрочный отдых может персонал, работающий в учреждениях как государственной, так и частной формы собственности.

Подробный перечень наименований должностей, учреждений и структурных подразделений содержится в постановлении Правительства РФ №781 от 29.10.2002.

Все специальности врачей (за исключением статистов), в том числе руководящий состав, которые осуществляют деятельность, направленную на оказание медицинской помощи:

Главные медсестры
Заведующие фельдшерско-акушерским и фельдшерским пунктами
Фельдшеры, фельдшеры-лаборанты
Акушерки, в том числе главные
Зубные врачи
Медсестры (палатные, участковые, приемного отделения, операционные, кабинетов, процедурных, перевязочных, стерилизационных, по массажу и физиотерапии, патронажные, общей практики, анестезиологи, старшие)
Медицинские технологи и техники
Лаборанты и рентгенолаборанты
Помощники врачей-эпидемиологов, паразитологов, энтомологов, санитарных врачей
Дезинфекторы и инструкторы-дезинфекторы
Оперирующие врачи всех наименований, включая заведующих, медсестер, акушерок и др.
Судебно-медицинские эксперты
Врачи-патологоанатомы
Врачи-анестезиологи и реаниматологи

Больницы, госпитали и поликлиники любых наименований
Учреждения для реабилитации инвалидов
Психиатрические больницы
Медико-санитарные части
Дома сестринского ухода
Учреждения, в которых осуществляется деятельность, связанная с охраной здоровья людей (лечебно-диагностические, наркологические, реабилитационные и другие центры)
Дома ребенка
Амбулатории, в том числе на железнодорожном транспорте
Акушерские пункты
Диспансеры (противотуберкулезные, кожно-венерологические, онкологические, спортивно-лечебные и др.)
Косметологические лечебницы
Женские консультации
Станции скорой помощи и переливания крови
Хосписы
Родильные дома
Санаторно-курортные учреждения, включая детские, предназначенные для лечения ревматизма, туберкулеза, нарушений опорно-двигательного аппарата и др.
Лаборатории (судебные, патолого-анатомические и др.)
Дезинфекционные станции
Противочумные центры
Отряды специального назначения
Лазареты
Медицинские отряды и роты
Учреждения, специализирующиеся на социальном обслуживании (приюты социального назначения для подростков и детей, дома-интернаты для престарелых, дома ночного пребывания и милосердия и др.)

Отделения хирургического профиля (акушерское, гинекологическое, кардиохирургическое, гнойной хирургии, нейрохирургическое, микрохирургическое, родильное, травматологическое, ортопедическое, ожоговое, онкологическое и др.)
Отделения интенсивной терапии, реанимации, анестезии
Патологоанатомические отделения
Отделения судебно-медицинской экспертизы

Льготная пенсия в рентгенотделении полагается и санитаркам, при условии выполнения ими обязанностей младших медсестер, которые занимаются уходом за больными в указанных отделениях (но только в случае при отсутствии должности младшей сестры в штатном расписании).

Согласно действующему законодательству, в общем случае 1 год выполнения служебных обязанностей в должностях и учреждениях, указанных выше, засчитывается как 1 год стажа. В трудовой стаж включаются периоды выполнения работы в нормальном либо сокращенном варианте (для многих медицинских работников установлена сокращенная нагрузка - 39 часов в неделю).

В отдельных случаях допускается исчисление выслуги медицинских работников на льготных основаниях, то есть, 1 год деятельности засчитывается как период большей продолжительности. Льготный подсчет стажа осуществляется для медицинских работников, осуществляющих деятельность:

поселках городского типа и в сельской местности - год работы засчитывается как 1 год и 3 месяца стажа;
в структурных подразделениях медицинских учреждений в должностях, указанных в вышеприведенной таблице в пунктах 11-14, - календарный год работы учитывается как 1,5 года выслуги;
в отделениях (палатах, бригадах скорой медицинской помощи, группах) высших медицинских образовательных и научных учреждений, в Военно-медицинской академии, амбулаториях, лазаретах и др. - год работы засчитывается за 1,5 года льготной выработки.

При назначении льготной пенсии может учитываться несколько оснований. Пример: если гражданин выполняет работу хирургического профиля в больнице, расположенной в сельской местности, он имеет право на одновременное использование 2 льгот: за хирургический профиль 1,5 года и за сельскую местность - 1,3. В итоге 1 год работы при указанных обстоятельствах закон позволяет засчитать в качестве 1,9 лет стажа.

В законе №173-ФЗ предусмотрен перечень лиц, претендующих на досрочную пенсию даже в случае, если общая продолжительность выслуги в медицинских учреждениях меньше положенного. Льготная пенсия полагается медикам:

Мужчинам, достигшим 55 лет, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12,5 лет и имеющим страховой стаж не менее 25 лет.
Женщинам, достигшим 50 лет, имеющим выслугу на предприятиях с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и страховой стаж от 20 лет.

Перечень работ, который относится к деятельности с тяжелыми условиями, довольно обширный (статья 27 Закона №173-ФЗ), например:

должности трактористов-машинистов;
область текстильной промышленности;
работа в локомотивных бригадах;
лесозаготовки и лесосплав и др.

Расчет стажа для определения досрочного ухода медиков - довольно трудоемкий процесс, поскольку каждый случай индивидуален. При расчете выслуги весьма часто возникают вопросы относительно следующих периодов:

При работе по совместительству на нескольких должностях на протяжении неполного рабочего времени, период такой работы включается в специальный стаж только в случае, если при суммарном подсчете выполнения обязанностей выработана полная либо сокращенная ставка хотя бы по одной должности.
Расчет льготной пенсии медиков не учитывает период обучения в клинической ординатуре, поскольку обучение происходит с отрывом от основного места работы.
Вопрос о периодах нахождения в отпусках по уходу за ребенком является очень неоднозначным, поскольку явная отсылка на законодательный акт отсутствует. Но на практике большинство учреждений поступает так: периоды по уходу за ребенком до 1,5 лет включаются в специальный стаж для досрочной пенсии, а до 3 лет - нет (хотя такой подход может быть оспорен в судебном порядке).

Для оформления льготной пенсии медицинским работникам необходимо:

Перепроверить соответствие названия учреждения и должности, указанных в трудовой книжке, наименованиям, которые дают право на выслугу лет. При наличии расхождений, требуйте внесения изменений, а если расхождения касаются предыдущего периода, то лучше начать готовить документы в суд (приказы о переименовании, должностные инструкции и т. д.).
Перед выходом на пенсию обратитесь в Пенсионный Фонд по месту жительства с паспортом и страховым свидетельством для получения выписки из своего лицевого счета. Изучите выписку, указаны ли в ней периоды работы, с кодами, которые присваиваются соответствующему времени медицинского стажа (расшифровать их могут работники ПФР).
Назначение досрочной пенсии также предусматривает наделение лиц определенными льготами в области налогового и жилищного законодательства (например, льготы при оплате услуг ЖКХ или повышенный размер налоговых вычетов). Детально узнать о своих правах можно также в пенсионных отделениях, поскольку указанные льготы касаются не всех категорий пенсионеров, так, к примеру, льготы военным пенсионерам не предусматривают налоговых вычетов.

Обсуждение практический ситуаций

Да, должна.

Штатному сотруднику, направленному в командировку, организация обязана возместить:

расходы на проезд;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного местожительства (суточные);
другие расходы, произведенные с разрешения или ведома администрации организации.

Также обращаем внимание, что незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну (что имело место в Вашем случае), без его согласия образует состав преступления, предусмотренного ст. 137 УК РФ.

Семинары

Прямой эфир

Повседневную работу современного российского врача можно сравнить с хождением по минному полю: с одной стороны, его долг – помочь пациенту, с другой, в сегодняшних реалиях постоянных судебных исков, а нередко и возбуждения уголовных дел в отношении врачей, его задача – минимизировать риски в своей работе так, чтобы это и не мешало качественному лечению, и одновременно не ставило бы врача под удар, если пациент по той или иной причине окажется недоволен результатами медицинской помощи. С помощью эксперта Национальной медицинской палаты, президента Национального агентства по безопасности пациентов и независимой медэкспертизе доктора медицинских наук Алексея Старченко, мы попытались разобраться как именно врачи могут минимизировать риски в повседневной деятельности.

Институт независимой экспертизы является одним из действенных институтов, необходимых для формирования полноценного гражданского общества. В настоящее время как в медицинской, так и в пациентской среде существует запрос на создание эффективного и прозрачного механизма экспертных оценок. Эти оценки должны быть основаны на принципах доказательной медицины, сертифицированных научных методиках при соблюдении принципа независимости. При этом главной проблемой является именно обеспечение реальной независимости экспертов. Надо признать, что действующая ситуация в сфере экспертизы качества медицинской помощи не позволяет в полной мере реализовать принцип ее независимости, так как подавляющее большинство экспертов в той или иной мере связано с системой здравоохранения.

Проект реализуется с использованием гранта президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленным Фондом президентских грантов (распоряжение президента Российской Федерации от 3 апреля 2017 года № 93-рп)

Читайте также: