Прививки от гриппа роспотребнадзор обязал кого

Эксперт центра правового содействия законотворчеству "Общественная Дума"

специально для ГАРАНТ.РУ

Сегодня о вакцинации говорят часто. В основном бои идут вокруг пользы или вреда прививок, то есть сугубо в медицинской плоскости. Однако у вопроса есть и юридический аспект. Недавно один знакомый работодатель рассказал, что после очередной проверки его оштрафовали за… отсутствие профилактических прививок от гриппа и ревакцинации от кори у персонала. Штраф был не очень высоким – в пределах 30 тыс. руб., но неожиданным. Анализ судебной практики показал, что за последние пять лет назначение подобных штрафов стало нормой. Разберемся, действительно ли работодатель обязан отслеживать "прививки" у работников, и, если да, то в каком случае?

Прививаться не обязан, но пройти вакцинацию должен?

Возможно, вы спросите, а какая связь между вакцинаций и работодателем – разве это не право каждого человека самому решать делать ему прививку или нет?

И будете правы, поскольку п. 1 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" предусмотрено право гражданина на отказ от профилактических прививок. Никто не вправе заставить человека делать прививку от гриппа, кори или иной болезни. О какой ответственности для работодателя в этом случае может идти речь?

Возможно, таким вопросом задавались и в ЗАО "Москва-Макдоналдс" после получения предписания Роспотребнадзора, который требовал от общества соблюдения санитарных норм и проведения вакцинации сотрудников. В ходе проверки было выявлено свыше 30 работников, у которых отсутствовали сведения о проведении иммунизации против кори и дифтерии, что и требовалось "исправить". Общество обратилось в арбитражный суд, оспаривая предписание, но суд встал на сторону контролирующего органа (Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 17 марта 2015 г. № 09АП-3737/2015 по делу № А40-151960/14).

ФОРМЫ

Действительно, работники, как и любые другие граждане, вправе отказаться от проведения вакцинации, но, с другой стороны, законом на юридические лица и ИП при осуществлении предпринимательской деятельности, эксплуатации зданий, сооружений, оказании услуг и выполнении работ возложена обязанность соблюдения санитарных норм. Работодатели обязаны обеспечивать безопасные для работников условия труда (ст. 22, ст. 212 Трудового кодекса), оказывать услуги, проводить работы и производить продукцию, безопасные для потребителей и иных лиц (ст. 11, ст. 24, ст. 32 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения").

А это невозможно без вовлечения работодателя в проведение санитарно-противоэпидемиологических (профилактических) мероприятий с целью предотвращения массовой заболеваемости инфекционными болезнями, которые могут причинить значительный вред здоровью и жизни граждан. Потому на юридические лица и ИП возложена обязанность разрабатывать и проводить названные мероприятия, включающие в себя и проведение вакцинации как составной части иммунопрофилактики инфекционных болезней (ст. 1 Федерального закона от 17 сентября 1998 № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", ст. 1 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения").

Так наличие или отсутствие прививки из "личного пространства" работника превращается в проблему и заботу для работодателя, который должен отследить прохождение работником вакцинации. Если сотрудник такого работодателя находится в зоне риска заражения опасным заболеванием из-за отказа вакцинации, то под угрозу ставится жизнь и здоровье других работников (что создает опасные условия труда), клиентов и третьих лиц, которые могут быть связаны с работодателем, под сомнение ставится и качество производимой им продукции, услуг или работ.

И тут перед нами сразу встает дилемма – с одной стороны прививка дело добровольное и гражданин вправе отказаться от вакцинации, с другой – работодатель обязан принимать участие в иммунопрофилактике инфекционных заболеваний, которая невозможна в полной мере без проведения вакцинации сотрудников. Означает ли это, что работника необходимо принудить к вакцинации?

Нежелание не освобождает от вакцинации или все ли работники обязаны делать прививки?

Прежде всего, стоит отметить, что все-таки далеко не каждый работодатель должен отслеживать прохождение вакцинации у работников, поскольку не все виды деятельности связаны с риском возникновения и распространения инфекционных заболеваний, и не все работники попадают "под действие" вакцинации.

На законодательном уровне устанавливается перечень работ и категории работников, которые подлежат профилактической вакцинации. Поэтому работодателям рекомендуется периодически отслеживать изменения в соответствующих нормативных правовых актах. Речь идет, прежде всего, о:

а) перечне работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, который установлен Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825;

б) национальном календаре профилактических прививок и календаре прививок по эпидемическим показаниям (Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 г. № 125н).

Данные НПА дополняют друг друга, поскольку перечень не уточняет какие конкретно виды прививок должны быть у работников, а лишь указывает в каком случае проведение вакцинации обязательно. При этом некоторые виды работ "попадают под прививки" только в том случае, когда проводятся на территории, неблагополучной по инфекциям, общим для человека и животных, или перерабатывается продукция из такой зоны. Границы такой зоны могут меняться в зависимости от эпидемиологической ситуации и выявления очагов заболевания (например, клещевого вирусного энцефалита, сибирской язвы и т.п., см. для примера, СП 3.1.7.2629-10. Профилактика сибирской язвы. Санитарно-эпидемиологические правила).

К таким отнесены, например, работы:

а) по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения;

б) в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, а также по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям;

в) сельскохозяйственные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы и др.

Другие виды работ попадают под вакцинацию независимо от территории их осуществления. Например, работы:

а) по отлову и содержанию безнадзорных животных;

б) по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей;

в) с больными инфекционными заболеваниями;

г) в организациях, осуществляющих образовательную деятельность и др.

Календарь прививок, в отличие от перечня, конкретно указывает какой вид прививки должен быть у определенной категории работников. Национальный календарь профилактических прививок – общий, касается определенной категории работников независимо от территории проживания. Календарь прививок по эпидемическим показаниям устанавливает виды прививок, которые делаются работникам, в зависимости от территории осуществления работ; или, если работа связана с повышенным риском заражения конкретным заболеванием.

Так, например, "общими" являются прививки против гриппа и кори.

Вакцинации против гриппа, подлежат работники:

а) образовательных и медицинских организаций;

б) транспорта и коммунальной сферы.

Вакцинации и ревакцинации от кори работники:

а) образовательных и медицинских организаций;

б) транспорта и коммунальной сферы;

в) занятые в торговле, социальной сфере;

г) работающие вахтовым методом;

д) а также сотрудники государственных контрольных органов в пунктах пропуска через государственную границу РФ.

Вакцинация и ревакцинация против кори проводится только в случае, если работник не болел ранее корью, не прививался, прививался однократно, или у работника нет сведений о проведении иммунизации.

Календарь прививок по эпидемическим показаниям устанавливает виды прививок в зависимости от территории проведения работ и категории работ (есть ли риск заражения конкретным заболеванием).

Так, прививка от клещевого вирусного энцефалита, а также туляремии, делается лицам, которые работают на неблагополучной по энцефалиту или туляремии территории, и заняты на:

а) строительных и сельскохозяйственных работах;

б) работах по выемке и перемещению грунта;

в) лесозаготовительных работах и работах по благоустройству зон оздоровления и отдыха населения и др.

Против бешенства прививаются ветеринары, егеря, лесники, работники, выполняющие работы по содержанию животных.

Против вирусного гепатита А – медицинские работники, работники сферы обслуживания населения, занятые на предприятиях пищевой промышленности, а также обслуживающие водопроводные и канализационные сооружения, оборудование и сети.

Игнорирование работодателем прививок по эпидемическим показаниям может послужить основанием для привлечения к административной ответственности (Решение Арбитражного суда Свердловской области от 14 июля 2014 г. по делу № А60-16173/2014), хотя встречается и иная практика, когда, например, суд посчитал, что вопрос вакцинации против туляремии, был отнесен строго к компетенции органов здравоохранения при вспышке заболевания (Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 21 марта 2014 № 08АП-741/2014 по делу № А75-9289/2013).

Между тем при любом раскладе судебной практики (а все зависит от конкретных обстоятельств в деле), работодатель может оказаться в зоне риска привлечения к ответственности. Ориентируйтесь поэтому, прежде всего, на категории работ и работников, которым проведение вакцинации положено независимо от территории выполнения работ (педагоги, работники торговли и т.п.), в отношении остальных можно проконсультироваться в Роспотребнадзоре и ГИТ.

Отказ под страхом наказания

Однако, как быть с правом на отказ от прививок? Вправе ли работодатель заставлять работника сделать прививку?

Нет, заставить не вправе, но при этом может и даже должен отстранить такого работника от работы, а соискателю отказать в приеме на работу (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"). То есть работодатель обязан принять меры по соблюдению требований закона, именно поэтому обычно работодатели при оспаривании предписаний или привлечения к административной ответственности контролирующими органами проигрывают.

Так, например, суд в вышеприведенном примере с Макдональдсом, указал, что предписание не обязывают заявителя в любом случае обеспечить наличие у его сотрудников вакцинации против дизентерии и гепатита, а указывают на обеспечение принятия им мер, направленных на выполнение положений санитарного законодательства, в том числе, и на соблюдения обществом права граждан на отказ от профилактических прививок. Доказательств, свидетельствующих о принятии мер, направленных на соблюдение санитарного законодательства в данной части (в том числе, документов, подтверждающих отказ работников от профилактических прививок) обществом в материалы дела не было представлено.

То есть работодатель, чтобы избежать ответственности, должен подтвердить, что он:

а) потребовал от работников соблюдения требований закона о проведении вакцинации (это можно сделать разными способами вплоть до направления письменного уведомления);

б) получил от работников, отказавшихся от прививки, письменный отказ от прохождения вакцинации;

в) отстранил работников, не прошедших вакцинацию от работы. Стоит отметить, что при этом работодатель не вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности, поскольку работник не совершает дисциплинарный проступок, отказываясь от прививки, в смысле ст. 192 ТК РФ, а реализует свое законное право уклониться от вакцинации.

Отстранение осуществляется в порядке ст. 76 ТК РФ до прохождения работником вакцинации без сохранения за работником заработной платы. Такое отстранение "из-за прививки" при соблюдении процедуры суд обычно признает законным (например, Апелляционное определение Ярославского областного суда от 22 ноября 2012 г. по делу № 33-5976/2012).

Но учтите, что далеко не каждый работник организации, деятельность которой попадает под "календарь прививок" может быть отстранен от работы. Так, например, суд признал незаконным отстранение работницы за отказ пройти вакцинацию против гриппа, так как хотя она и работает в поликлинике, но в ее должностные обязанности не входит работа с больными инфекционными заболеваниями, а, значит, она "не попадает" в перечень, утвержденный правительством (Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 16 июля 2015 г. по делу № 33-3452/2015).

Отмечу, правда, что, на мой взгляд, решение суда было "на грани", поскольку помимо перечня работ, где просто указаны виды деятельности, при осуществлении которых делаются профилактические прививки, руководствоваться надо и национальным календарем профилактических прививок, где медицинские работники указаны без разбивки на подвиды их деятельности. Между тем работодателю следует учитывать подобную судебную практику, и ориентироваться, прежде всего, на перечень.

При несоблюдении работодателем выше указанного алгоритма действий его могут привлечь к административной ответственности, в частности по ст. 6.3 КоАП и (или) вынести предписание (внести представление) об устранении нарушений. Такой вывод подтверждает судебная практика (Постановление ФАС Уральского округа от 31 марта 2014 г. № Ф09-805/14 по делу № А50-17156/2013, Решение Свердловского областного суда от 30 марта 2016 г. по делу № 72-453/2016). При этом на работодателя могут возложить обязанность организовать вакцинацию на рабочем месте (Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 20 октября 2014 г. № 33-10102/2014).

Более того, работодатели, у которых трудятся работники, подлежащие обязательной вакцинации, обязаны направлять списки работников ежегодно (в сентябре-октябре) в лечебно-профилактические организации для целей планирования мероприятий по вакцинации (п. 5.6 СП 3.3.2367-08 "Организация иммунопрофилактики инфекционных болезней"), а за уклонение от этого организацию или ИП могут привлечь к административной ответственности (Решение Санкт-Петербургского городского суда от 11 апреля 2017 г. № 12-402/2017 по делу № 5-28/2017).

1. На работодателя возложена обязанность отслеживать, подлежат ли его работники обязательной вакцинации. В этом поможет как изучение законодательства, в частности национального календаря профилактических прививок, так и обращение за разъяснениями в территориальные отделения Роспотребнадзора или ГИТ.

2. При наличии таких работников необходимо организовать условия для прохождения их вакцинации (предоставление свободного оплачиваемого дня, организация вакцинации на рабочем месте, организованная доставка в медицинскую организацию для вакцинации и т.п.). Для этого либо издается письменный приказ о проведении массовой вакцинации в организации или же работники письменно уведомляются о необходимости пройти вакцинацию, например, от гриппа. Работникам при этом гарантируется сохранение среднего заработка (ст. 185 ТК РФ применяется по аналогии) при предоставлении специального дня работникам или организованной вакцинации в медицинской организации. Вакцинация, как правило, осуществляется бесплатно по государственным программам. Впрочем, работодатель, вправе приобрести для сотрудников более дорогую вакцину по договору с медицинской организацией.

3. В случае отказа работника проходить вакцинацию, получить от него в письменном виде (заявление, отказ) с указанием причины (например, "нежелание" или "наличие медицинского противопоказания"). Помните, что работник не обязан подробно расписывать свои мотивы.

4. После этого отстранить сотрудника от работы (ст. 76 ТК РФ) при этом вы не вправе привлекать его к дисциплинарной ответственности. С согласия работника его можно перевести на выполнение иной работы (или в иную местность), если в этом случае не требуется проведения вакцинации (в порядке ст. 72.1-72.2 ТК РФ). При отсутствии такого согласия перевод не осуществляется.

Прививочная кампания началась 12 сентября. В первую очередь противогриппозные вакцины планируют поставить беременным женщинам, школьникам, студентам, призывникам, а также людям с хроническими заболеваниями лёгких, сердечно-сосудистыми заболеваниями, метаболическими нарушениями и ожирением.

Детей от 6 месяцев до 3 лет будут прививать дважды в течение месяца вне зависимости ставили им прививки от гриппа в прошлом эпидемиологическом сезоне или нет.

• Отзывы
• Правила

а если нам это не надо? пусть на себе эксперименты ставят

Гос. бюджет на вакцины не терпится попилить? Нафига 6-месячного ребёнка, который находится постоянно дома намеренно заражать гриппом?

Неверно, а окружение, а улица, а поликлиника и т.д. - инфекция передается воздушно-капельным путем, в эпид. сезон без проветривания помещений никто не живет, оно требуется постоянно. Обязательно прививка нужна, чтобы не иметь осложнений - это самый важный и главный аргумент за прививку.

Пусть себе проставят за всех 40% жителей края прививки. Не терпится потратить деньги на закупку прививок?

Нам 5 лет, прививки не ставили от гриппа, пошли в сад и нам принесли бумажечку, согласен или нет на привику. Мы все в раздумьях, у всех свои мнения, и ставить страшно и не ставить тоже. Мамочки у кого какие отзывы о прививках?

Мы отказ написали, и в прошлом году не ставили. Прививки по календарю прививок ставим, а от гриппа всегда отказ. Вирус изменяется, в каждом году разные штаммы, а вакцина одна и та же. Кроме того, привитые детки как правило, на 3-5 день после прививки заболевают. Возможно, в более легкой форме, но зачем это нужно?

И еще, смотрите в каких условиях у нас проводится вакцинация: нет отопления, на улице холодно, начались сезонные простуды. И на этом фоне ставить прививку? Неразумно,по моему.

дочке 6 лет.Уже два года ставим прививку от гриппа, и уже вторая зима у нас проходит спокойно, если и болеем, то небольшими соплями (без температуры и кашля), а раньше (как только пошли в сад) каждый февраль бронхитом болели. Ребенок прививку переносит хорошо. А рассказы о том, что на 3-5 день ребенок заболеет, не более, чем заблуждение. Ребенок, конечно, может заболеть, но не гриппом же, а обычным ОРВИ (а у детей, посещающих ДОУ, это частенько бывает). Грипп намного опаснее, и я считаю, что лучше прививку поставить и знать, что ребенок именно гриппом не заболеет, а если и заболеет, то в легкой форме, чем в период эпидемии сидеть и бояться. В общем, я - за прививку от гриппа, обязательно буду ставить ребенку и в этом году.

А как на счёт качества этих прививок? Бюджетников на работе тоже обязали ставить. А то что она идет самая дешёвая, неочищенная от примесей - ничего! Сама врач, которая ставила, отговаривала от этой вакцины. Не буду ставить ! Не уважают ни воспитателей, ни учителей .

Хочется узнать у здравоохранения название прививки и формулу. И кто несёт ответственность за возможные осложнения, индивидуально непереносимисть, побочные эффекты.

Люди! Да лучше прививки против гриппа до сих пор ничего не придумали, что тут думать то? Это же единственная прямая защита от гриппа! Вспомните 2009 год и сто раз подумайте.

Вакцина против гриппа обновляется каждый год, не нужно вводить людей в заблуждение. Если вы получили прививку против гриппа в прошлом году, то она уже не будет эффективна в эпидсезоне 2016-2017гг. в связи с изменением циркулирующих вирусов. Согласно рекомендациям Европейского бюро ВОЗ в сезоне 2016-2017гг. для северного полушария определен новый состав вакцины: -А/California/7/2009 (H1N1) pdm09 – подобный вирус; -А/HongKong/4801/2014 (H3N2) – подобный вирус; -B/Brisbane/60/2008 – подобный вирус.

То есть в вакцине этого года заменены 2 вируса гриппа, А/H3N2 и В.

С гриппом шутить нельзя, не играйте в рулетку, заболею, не заболею.

Отказывались от прививок, дочь не болела, потом в 15 лет сдали анализы на аллергены, выявилась аллергия на куриный белок. Вакцины от гриппа тогда были на основе куриного белка ( не знаю как сейчас). Не знаю, чтобы было если бы прививку поставили , но рисковать никто не станет. Второму ребенку не ставлю прививку, так как нет диагностики детей, ставят всем подряд, а сейчас уже часть детей в классе болеет.

У ребенка была родовая травма, гипертензия и был медотвод от всех прививок до года. В саду потом поставили АКДС, три дня лежал с температурой 40, очень страшно было. От гриппа не ставлю.

Перед проведением любой прививки врачом должен проводиться отбор пациентов для проведения иммунизации. Для выявления лиц с противопоказаниями к профилактическим прививкам в соответствии с установленными требованиями и инструкциями по применению препаратов; выявления лиц с повышенным риском развития сильных реакций на введение препарата или поствакцинальных реакций и осложнений. Выясняется анамнез у пациента с целью выявления предшествующих заболеваний, в том числе хронических, наличия реакций или осложнений на предыдущее введение препарата, аллергических реакций на лекарственные препараты, продукты, выявить индивидуальные особенности организма (недоношенность, родовая травма, судороги). Уточняются контакты с инфекционными больными, сроки предшествующих прививок, для женщин - наличие беременности.

и всего этого - не делается

Противопоказаниями к введению противогриппозных вакцин являются аллергические реакции на куриный белок; аллергические реакции на ранее вводимые гриппозные вакцины; острые лихорадочные состояния или обострение хронического заболевания (вакцинацию проводят после выздоровления или в период ремиссии); нетяжелые ОРВИ, острые кишечные заболевания (вакцинацию проводят после нормализации температуры).

Так никто не знал что у дочери аллергия на куриный белок, ее же не проверял никто перед прививкой. И сейчас в школах не проверяют никого, максимум температуру измерят и горло. А ОРВИ и без этих симптомов можт быть

Опять хотят всех прививать под одну гребенку. Напоминает как когда-то Хрущев садил кукурузу по всей стране

а люди наивны как дети, хоть и считают себя умными взрослыми)..Свято верят в то, что фармкорпорации и врачи желают остаться без прибылей и без работы - лишь бы с вами не болели)). Смех да и только. Ну нельзя быть такими наивными, граждане!

В некоторых случаях у редакции могут появиться вопросы для дальнейшего освещения темы. Укажите свой телефон или email, если это возможно. Данные не публикуются.

Если вы даёте согласие на изменение модератором вашего комментария, в случае, если он не соблюдает нижеописанные правила, то модераторы постараются исправить комментарий так, чтобы его было можно опубликовать. В противном случае комментарий не соответствующий правилам будет удалён.

Мы не пропускаем оскорбления героев публикации, авторов текста, комментаторов, просто третьих лиц. Удаляются обвинения в преступлениях и правонарушениях, подробности личной жизни героев публикации, личной жизни журналиста-автора, комментарии, которые не относятся к теме текста, маты, капс, обильные многоточия, истерики, бессвязная речь, любая реклама.

Комментарий отклонят, если в нём есть призывы к нарушению законов, свержению власти, революции, массовым беспорядкам, нарушению территориальной целостности государства, разжиганию национальной розни, содержат признаки религиозного или языкового превосходства, содержит персональные данные или может нанести ущерб деловой репутации.

Не публикуются комментарии, содержащие ссылки на сторонние сайты, не гарантирующие достоверность публикуемой информации, просьбы о переводе денег героям публикации (если ситуация того требует, эта информация есть в редакции и её можно получить по телефону 400-890). И мы оставляем за собой право не пропускать оценку работы модераторов и редакции.

Прививочная кампания против гриппа стартовала в этом сезоне 1 сентября. И сейчас каждый коломенец без проблем может сделать бесплатную прививку в своей поликлинике. Однако очереди из желающих обзавестись искусственным иммунитетом у медицинских кабинетов не выстраиваются. Несмотря на убеждения врачей в пользе прививок, процент недоверия к вакцинации у населения по-прежнему высок. Мнения собрала журналист KS.

Каждый год в начале осени многие задаются вопросом: как уберечься от гриппа, когда все вокруг чихают и кашляют? У врачей на это всегда готов ответ - своевременно сделать прививку от гриппа. Почему? Потому что грипп — это острая вирусная инфекция, которая легко распространяется от человека к человеку и может приводить к осложнениям в форме тяжелых заболеваний и даже к смертельному исходу. Особенно вакцинация необходима детям, пожилым людям и лицам, имеющим серьезные хронические заболевания. Специалисты утверждают, что привитый человек перенесет инфекцию значительно легче, а главное - будет меньше риск развития осложнений. По оценкам ВОЗ, во время эпидемии от всех вариантов вируса в мире ежегодно умирают от 250 до 500 тысяч человек (большинство из них старше 65 лет, но немалую долю составляют и дети), в отдельные годы число смертей может достигать миллиона.

Даже врачи высказывают разные мнения по поводу вакцинации от гриппа. Медики, являющиеся сторонниками прививок, считают, что вакцина эффективно защищает от актуальных циркулирующих штаммов гриппа. При условии, конечно, что ВОЗ угадает, какой штамм гриппа будет активен в новом сезоне. Обычно угадывает.

Ввиду того, что грипп ежегодно уносит человеческие жизни, специалисты настаивают на вакцинации в первую очередь тех, кто входит в так называемую группу риска - это дети до 18 лет, взрослые от 60 - 65 лет и беременные женщины.

Прививка против гриппа дает очень высокую гарантию. У нас практически не болеют и не умирают люди, привитые против гриппа, – сообщает заместитель начальника Коломенского территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Московской области Владимир Гуров. - В прошлом году лабораторно подтвержденный грипп был выявлен только у непривитых людей. Скончались от пневмонии, которая явилась следствием осложнений гриппа, тоже непривитые. Какие еще нужны аргументы, чтобы доказать, что прививаться жизненно необходимо?

Есть и противники прививок, считающие, что вакцинация не дает стойкого эффекта. Кроме того, вакцина - биоактивный материал, качество и эффективность которого зависят от многих факторов, например, от условий изготовления и хранения. Наконец, совершенно невозможно предугадать, как отреагирует организм на вторжение вируса-возбудителя. Иммунитет после прививки может не только не сработать, но и стать более уязвимым.

Кого больше - сторонников или противников прививок, судить сложно. Но число отказников год от года не уменьшается, что портит общую статистику. Чтобы создать коллективный иммунитет, рекомендуется привить около 50% населения. По данным коломенского Роспотребнадзора, по состоянию на 10 октября вакцинированы 32 483 человек, из них 9934 детей. Это 17,4 % населения. Общий план на эпидемиологический сезон 2019-2020 годов составляет 94 750 человек. Хуже всего, по данным Роспотребнадзора, вакцинация идет в детских садах и школах. Родители не желают прививать детей, хотя именно в детских учреждениях ежегодно фиксируется наиболее высокий уровень заболеваемости. По плану детсады и школы должны прививать до 74% детей. Однако в реальности выйти на эти показатели не удается.

Снижают свою активность в проведении вакцинации и городские предприятия. Если в иные годы они закупали до 10 000 доз вакцины, то в прошлом году — меньше 2000. По словам Владимира Гурова, на сегодняшний день вакцинацию работников за счет собственных средств готов провести только Коломенский завод.

• при непереносимости белка куриного яйца;

• при обострении хронических заболеваний;

С особой осторожностью к вакцинации следует относиться людям, пережившим осложнения при предыдущей прививке, и женщинам со сроком беременности до 14 недель.

Прививку можно сделать в прививочных кабинетах всех поликлиник КЦРБ, вакцинация детей также проводится в школах и детских садах. Перед процедурой обязателен осмотр врача-терапевта, педиатра. Сформированы выездные прививочные бригады для вакцинации организованных групп работающего населения. Также по согласованию с руководством медицинские сотрудники выезжают для проведения прививок на предприятия.

Главное при вакцинации - успеть до начала эпидемии. На формирование иммунитета обычно уходит до трех недель, причем, сформировавшись, тот постепенно слабеет.

Прививку делать нельзя: при непереносимости белка куриного яйца; обострении хронических заболеваний; при ОРЗ и ОРВИ. С особой осторожностью к вакцинации следует относиться людям, пережившим осложнения при предыдущей прививке, и женщинам со сроком беременности до 14 недель.

Прививку можно сделать в прививочных кабинетах всех поликлиник КЦРБ, перед процедурой обязателен осмотр врача-терапевта, педиатра. Возможна организованная вакцинация на предприятиях.

YAKUTIA.INFO. По информации Управления Роспотребнадзора по Якутии скоро стартует прививочная кампания против гриппа. Это позволит встретить новый сезон во всеоружии, поскольку грипп приходит в Россию с восточных рубежей страны, первыми под удар попадают регионы Дальнего Востока.

Оптимальным временем проведения прививок против гриппа является период с сентября по ноябрь. Важно, чтобы иммунитет после проведенной прививки от гриппа успел сформироваться до начала эпидемического подъема заболеваемости. Вакцинация должна проводиться за 2–3 недели до начала роста заболеваемости, делать прививку можно в медицинском учреждении специально обученным медицинским персоналом, при этом перед вакцинацией обязателен осмотр врача.

За счет федерального бюджета Республика Саха (Якутия) будет обеспечена отечественной вакцины против гриппа c актуальными штаммами, рекомендованными ВОЗ. Планируется охватить 50% населения республики.

За счет средств, выделенных из федерального бюджета, прививки проводятся населению из групп высокого риска: детям с 6 месяцев, лицам, страдающим хроническими заболеваниями, беременным женщинам, взрослым старше 60 лет, лицам призывного возраста, медицинским работникам, работникам образования и других профессиональных групп, определенных национальным календарем профилактических прививок.

Грипп. Важность коллективного иммунитета

Грипп – чрезвычайно заразная вирусная инфекция с воздушно-капельным и контактно-бытовым механизмами передачи.

Основной путь распространения инфекции – воздушно-капельный (от зараженного человека здоровому) – при чихании, кашле, во время разговора.

Всем известно, что вакцинация против гриппа – основной действенный способ профилактики заболевания.

Вакцинация проводится ежегодно.

Оптимальным временем проведения прививок против гриппа является период с сентября по ноябрь, т.к иммунитет формируется примерно в течении 2-х недель.

Иммунитет после проведенной прививки от гриппа должен успеть сформироваться до начала эпидемического подъема заболеваемости.

Вакцинация против гриппа снижает риск заболеваемости гриппом у детей и взрослых на 70-90%. В случае, если привитый человек инфицируется – грипп протекает в легкой форме, риск развития осложнений минимален.

Вакцинация снижает распространение инфекции среди контактных лиц, а также снижает риск формирования нового варианта вируса гриппа.

Чем больше людей привились против гриппа, тем больше невосприимчивых к вирусу гриппа лиц среди населения. Чем выше коллективный иммунитет, соответственно, тем меньше вероятность заболеть у человека, встретившегося с вирусом. При условии, что 90% людей привиты - остальные 10% не заболеют.

Итак, коллективный иммунитет защищает не только привитых, но и остальных группы населения, например тех, кто имеет противопоказания или медотвод от вакцинации (лица, с аллергической реакцией на куриный белок или иные компоненты вакцины, а также те, у кого отмечались сильная температурная или аллергическая реакция на предыдущую вакцинацию против гриппа)

Вакцинация против гриппа

Единственным надежным средством профилактики гриппа является вакцинация.

В рамках национального календаря профилактических прививок иммунизации против гриппа подлежат:

— дети с 6 месяцев;

— учащиеся 1 - 11 классов; обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования;

— взрослые, работающие по отдельным профессиям и должностям (работники медицинских и образовательных организаций, транспорта, коммунальной сферы);

— взрослые старше 60 лет; лица,

— подлежащие призыву на военную службу;

— лица с хроническими заболеваниями, в том числе с заболеваниями легких, сердечно-сосудистыми заболеваниями, метаболическими нарушениями и ожирением.

Где сделать прививку?

Для того чтобы пройти вакцинацию необходимо обратиться в поликлинику по месту жительства к участковому терапевту, к дежурному врачу или к педиатру в случае, если вакцинация проводится ребенку.

Перед вакцинацией врач проведет осмотр и определит наличие или отсутствие противопоказаний к проведению вакцинации.

Вакцинация проводится БЕСПЛАТНО.

Подробная информация с адресами прививочных пунктов опубликована на сайтах поликлиник города Якутска.

Почему я доверяю вакцинации против гриппа?

Сегодня вопрос о том, прививаться или нет – разделил общество на две непримиримые группы: сторонники и противники вакцинации. В то же время, есть и те, кто не определился, и находится в замешательстве делать или нет? Кому доверять? Где найти достоверную информацию о вакцинах, в условиях непрерывного потока научной, наукообразной и псевдонаучной информации.

Каковы цели вакцинации против гриппа?

Главная цель вакцинации против гриппа является защита населения от массового и неконтролируемого распространения инфекции, от эпидемии гриппа. Важно понимать, что вакцинируя население, врачи спасают жизни тем, кто рискует умереть от осложнений. В группы риска входят маленькие дети, у которых иммунитет находится в процессе формирования, пожилые люди, те, кто страдает хроническими заболеваниями, люди с иммунодефицитными состояниями.

Грипп – инфекция, в большинстве случаев протекают тяжело, легкого течения гриппа просто не бывает.

Если большинство привито, у меньшинства, тех кто не получает вакцину по тем или иным причинам шансы заразиться минимальны. И именно для этого создается коллективный иммунитет. Вакцинированное население не дает распространяться вирусу. Каждый из нас знает, что вирус гриппа распространяется очень быстро.

Что входит в состав вакцины против гриппа?

— вирус гриппа A (H1N1)

— вирус гриппа A (H3N2)

— и вирус гриппа B

Рекомендуемый Всемирной организацией здравоохранения состав сезонных вакцин против гриппа для использования в сезоне 2019–2020 гг. в Северном полушарии:

— вирус подобный А/Brisben/02/018 (H1N1)pdm09;

— А/Kansas/14/2017 (H3N2) – подобный вирус;

— вирус типа В/Colorado/06/2017 (линия В/ Victoria/2/87).

— Для четырехвалентных вакцин дополнительно рекомендован штамм подобный В/Phuket/3073/2013 (линия В/ Yamagata/16/88).

Первые три вирусных штамма входят в состав трехвалентных противогриппозных вакцин, последний – это дополнительный штамм, предназначенный для включения в четырехвалентные вакцины.

Почему я делаю прививку ежегодно?

Ежегодное проведение прививок объясняется постоянной изменчивостью (мутацией) вирусов гриппа. В связи с этим состав вакцин обновляется по мере необходимости, чтобы не отставать от изменения вирусов гриппа.

3 года назад мне сделали вакцину против гриппа, а в прошлом году я серьезно заболел и мне был поставлен диагноз грипп. О чем это говорит?

Этот факт подтверждает необходимость проведения вакцинации против гриппа ежегодно. Во-первых штаммы вирусов меняются очень быстро. Во-вторых – иммунный ответ организма на вакцинацию ослабевает с течением времени. В вашем случае вакцинация трехлетней давности никакой защиты для организма не подразумевает.

Можно ли заболеть гриппом от вакцины?

Заболеть гриппом от вакцины невозможно, тем не менее, некоторые привитые плохо себя чувствуют некоторое время непосредственно после вакцинации . Такая реакция встречается не часто, но она нормальна. Может беспокоить слабость, мышечная боль, кратковременный подъем температуры до 37 о С , боль в месте инъекции.

Такая реакция может сигнализировать о том, что организм вступил в борьбу с введенными вирусными частицами и в данный момент происходит выработка антител. Таким образом, иммунная система готовит защиту организма от вирусов гриппа.

НО! Даже если вы оказались среди тех, кто прекрасно себя чувствует после введения вакцины - это не означает, что ваша иммунная система не реагирует или вакцина против гриппа не работает.

Если я сделаю прививку против гриппа, заболею ли я гриппом?

Даже если вы заболеете гриппом, будучи привитым против гриппа – вы перенесете заболевание в легкой форме и без осложнений, с этой целью и проводится вакцинация. Защитить человека на 100% от гриппа – это второстепенная цель. В любом случае вакцина против гриппа работает!

Вакцины против гриппа безопасны! Не упускайте шанс защититься от гриппа!

Сообщает пресс-служба Роспотребнадзора Якутии.