Где можно работать с вич и гепатитом с

Работу сайта поддерживают:

Адвокация � это ряд мероприятий, направленных на лиц, принимающих решения, и политических деятелей, с целью поддержки конкретных политических вопросов. Процесс адвокации считается завершенным, когда принимается решение, и в соответствии с ним проводятся определенные действия. В целом адвокация � это процесс постоянного воздействия на ситуацию, установки, политику и законы, посредством влияния на ключевых людей и организации, имеющие власть, а также на структуры и системы разных уровней, с тем, чтобы улучшить условия, в которых находятся люди, затронутые конкретной проблемой.

Сегодня, у многих людей, живущих с ВИЧ диагностирован Гепатит С. Наличие Гепатита С требует более внимательного отношения к повседневной жизни и здоровью. Мы постарались найти ответы на пять основных вопросов, связанных с Гепатитом С.

1. Почему люди с ВИЧ должны волноваться, если у них Гепатит С?

Большой процент людей, живущих с ВИЧ помимо ВИЧ-инфекции являются носителями вируса Гепатита С. Наличие двух инфекций в организме называют коинфекцией. Гепатит С - одна из наиболее частых причин хронических болезней печени, наносящий сильный ущерб здоровью людей с ВИЧ. Наличие Гепатита С у человека может так же повлиять на изменения в терапии ВИЧ.

Рекомендуется всем ВИЧ-положительным проходить тестирование на наличие Гепатита С. Важной задачей людей с ВИЧ и тех, кто предоставляет им медицинскую помощь заниматься как профилактикой заражения Гепатитом С у тех, кто не имеет этого заболевания, так и снижением риска хронических заболеваний печени у тех, кто уже инфицирован Гепатитом С.

2. Кто наиболее подвержен коинфекции?

Наличие одновременно ВИЧ-инфекции и Гепатита С является обычным делом среди потребителей инъекционных наркотиков (50-90%), так как вирус Гепатита С легко передается через кровь. Так же, такое сочетание инфекций является распространенным у больных гемофилией, которым переливались большие объемы крови, не прошедшие адекватной обработки по уничтожению данных вирусов (продукты крови, выпущенные до 1987 года). Риск передачи парентерально или половым путем для Гепатита С гораздо ниже, чем для ВИЧ-инфекции.

3. Особенности коинфекции ВИЧ и Гепатита С?

Хронический Гепатит С развивается у 70 % инфицированных и влечет за собой хронические заболевания печени у 70 % из них. Наличие ВИЧ-инфекции и Гепатита С одновременно ассоциируется с более высоким титром вируса Гепатита С, более быстрым развитием заболеваний печени, а так же возрастающим риском цирроза печени. Поэтому Гепатит С рассматривается как оппортунистическая инфекция у ВИЧ - положительных, а не рассматривается, как СПИД-ассоциированное заболевание. Так как комбинированная терапия и профилактика оппортунистических заболеваний позволили значительно продлить жизнь людей с ВИЧ, заболевания печени, вызванные Гепатитом С, стали одной из важнейших причин госпитализаций и смертности среди людей с ВИЧ в США.

Влияние Гепатита С на прогрессирование ВИЧ-инфекции не является однозначным. Хотя в некоторых исследованиях указывается, что определенные типы этого вируса ускоряют переход ВИЧ-инфекции в стадию СПИДа, этот вопрос до сих пор остается открытым. Учитывая что пациенты с ВИЧ-инфекцией и Гепатитом С принимая комбинированную терапию живут дольше, то для того, чтобы изучить влияние Гепатита С на течение ВИЧ-инфекции требуется больше времени.

4. Что можно предпринять для профилактики коинфекции?

Люди, живущие с ВИЧ, могут обезопасить себя от заражения Гепатитом С. Эти же меры помогут предотвратить передачу ВИЧ-инфекции другим людям.

Прекращение инъекционного употребления наркотиков перекроет главный канал попадания вируса Гепатита С в организм; для достижения такого результата рекомендуется прохождение реабилитационных программ. Если человек все же продолжает колоться, ему необходимо использовать стерильные инструменты каждый раз, когда он вводит наркотик инъекционно, а так же не допускать повторного использования шприца, иглы, воды и инструменты для приготовления наркотика.

Зубные щетки, бритвы и другие предметы, которые могут иметь контакт с кровью, должны быть строго индивидуальными. Не смотря на то, что нет сведений о передаче Гепатита С при татуировках и пирсинге, эти процедуры могут повлечь за собой заражение другими патогенными заболеваниями, если оборудование для них не стерилизуется должным образом.

Риск передачи Гепатита С при половых контактах достаточно невысок, но не смотря на это он существует. Консультация со специалистом поможет вам выбрать более безопасное поведение, снижающие вероятность заражения Гепатитом С.

5. Общие рекомендации ведения пациентов с ВИЧ и Гепатитом С?

а) Люди, инфицированные ВИЧ и Гепатитом С, должны быть проконсультированы по поводу безопасного поведения.

б) ВИЧ - положительные с подтвержденным диагнозом "Гепатит С" нуждаются в информации о том, как не навредить своей печени, о течении хронических заболеваний этого органа. В случае надобности, коинфицированные должны быть обеспечены адекватным лечением. Этим людям нужно избегать употребления больших доз алкоголя. Отказ от употребления алкоголя рекомендуется и потому, что влияние даже малых его доз на течение и прогрессирование болезни еще не изучено. Пациентам с коинфекцией необходимо консультироваться с лечащим врачом, прежде чем начинать прием любых лекарств, включая травы и альтернативное лечение из-за возможных побочных эффектов на печень.

в) В случае прогрессирования Гепатита С у людей с ВИЧ им рекомендуется сделать прививку от Гепатита А, так как этот вирус легче передается людям с хроническими заболеваниями печени. Так же, людям с коинфекцией рекомендуется вакцина против Гепатита В, так как у ВИЧ-положительных может быть вероятность передачи и этого вируса. Известно, что вакцины являются безопасными для ВИЧ-положительных и две трети тех, кому была сделана прививка, вырабатывают антитела. Тестирование на наличие антител к Гепатиту А после прививки не рекомендуется, а вот тестирование на антитела к Гепатит В должно быть проведено в течении одного - двух месяцев после первых серий вакцинации. Те люди, организм которых не выработал антитела, должны быть ревакцинированы.

г)Комбинированная терапия не влияет на Гепатит С. В то же время, у людей с коинфекцией, побочные эффекты от лекарств могут проявиться в большей степени, поэтому комбинированная терапия должна даваться им под строгим медицинским наблюдением. Но исследования показывают, что у большинства коинфицированных людей не обостряются симптомы Гепатита после начала приема комбинированной терапии .

д) В большинстве случаев применяется два способа лечения хронического Гепатита С: монотерапия альфа интерфероном и комбинированная терапия альфа интерфероном и рибавирином. При отсутствии ВИЧ-инфекции комбинированная терапия показывает лучшие результаты (30-40%), чем монотерапия (10-20%). Комбинированная терапия более эффективна против генотипов Гепатита С №2 и №3, и требует более короткого периода применения. Не смотря на то, что комбинированная терапия имеет большое количество побочных эффектов, она является наиболее применяемой в различных странах мира. Обычно, монотерапию применяют для лечения тех пациентов, у которых есть противопоказания к применению рибавирина.

е) Как показали исследования, действие монотерапии интерфероном на Гепатит С у ВИЧ+ пациентов несколько ниже, чем у ВИЧ - отрицательных, но эти данные не имеют большого статистического значения. Коинфицированные пациенты довольно хорошо переносят монотерапию. Не было исследовано побочных эффектов от длительного применения комбинированной терапии у коинфицированных людей, но проводимые исследования говорят, что она лучше, чем моно. Побочные эффекты комбинированной терапии у ВИЧ - положительных людей проявляются в большей степени. Комбинированная терапия для лечения Гепатита С у ВИЧ - положительных должна применяться с осторожностью до того момента, пока не будут проведены дополнительные исследования.

ж) Люди с хроническим Гепатитом С, которые продолжают употреблять алкоголь, рискуют своей печенью; мало того, противовирусная терапия может оказаться для них неэффективной. Поэтому строгая алкогольная абстиненция рекомендуется людям, принимающим противовирусную терапию, а интерферон нужно с осторожностью назначать тем, кто недавно прекратил употребление алкоголя. Обычно перед началом терапии рекомендуется полугодовое воздержание от алкоголя, таким пациентам возможно понадобятся алкогольно-реабилитационные программы.

з) Не смотря на то, что было проведено малое количество исследований по использованию противовирусной терапии для лечения хронического Гепатита С у тех людей, которые выздоравливают от долгого употребления инъекционных наркотиков, бытует мнение, что терапия интерфероном ассоциируется с возможными рецидивами, как из-за побочных эффектов, так и потому, что интерферон вводится инъекционно. Еще меньше опыта по лечению интерфероном людей, являющихся активными потребителями, и дополнительное беспокойство вызывает тот факт, что эта группа подвержена риску реинфекции Гепатитом С. Не смотря на то, что активным потребителям рекомендуется полугодовое воздержание от употребления, требуются дополнительные исследования положительных и отрицательных факторов в лечении этих пациентов. Вне зависимости от этого люди с уже прошедшими или все еще имеющимися проблемами с употреблением должны проходить терапию под наблюдением нарколога. Пациенты могут успешно проходить терапию реофероном, находясь на метадоновом лечении.

и) В связи с тем, что многие люди с коинфекцией имеют факторы (депрессия, употребление наркотиков или алкоголя), которые могут свести на нет эффект противовирусной терапии, лечение хронического Гепатита С должно проводиться врачом, имеющим опыт лечения людей с коинфекцией. Неизвестно, нужна ли поддерживающая терапия после курса лечения, но однозначно то, что эти люди должны избегать употребления наркотиков и другого поведения, которое может повлечь за собой реинфицирование Гепатитом С. Так же не рекомендуется употреблять алкоголь.

(www.stop-aids.ru)

�Каждый человек должен знать свой ВИЧ-статус. Это модно, стильно, современно, это один из важных кирпичиков ответственного отношения к своему здоровью и здоровью своих близких.�

Сделай тест на ВИЧ! Для этого потребуется одна капля крови и полчаса! Не называй своё имя! Не плати! Нажми здесь!

Запущена новая платформа parhiv.lv На ней размещены материалы о ВИЧ и жизни с ВИЧ, форум для общения ВИЧ+ людей, есть возможность задать вопрос и получить компетентный ответ врача.

Общество "DIA+LOGS, центр поддержки всем, кого касается ВИЧ/СПИД" предлагает услугу опорного лица / социального ментора ВИЧ-позитивным . Интересующихся просят звонить 28632639 .

Прочесть обязательно! Доклад Генерального секретаря ООН (71-я сессия, 2016) �К ликвидации эпидемии СПИДа ускоренными темпами�

Телефон группы поддержки ВИЧ-позитивным 24801359

Рижанин! Прояви максимум ответственности, сделай экспресс-тест на ВИЧ БЕСПЛАТНО И АНОНИМНО в любом из пунктов профилактики!

�C ВИЧ можно жить. Быть успешным. Строить карьеру. И не подвергать риску ни себя, ни окружающих.�

Мы разговаривали с разными людьми, проживающими в разных городах России и столкнувшимися с проблемой разглашения диагноза. Выясняется, что подобные ситуации возможны в любой точке страны.

Одна из крупных пермских компаний, работающих в сфере связи, возьмёт человека не на все вакансии, если станет известно о его диагнозе, рассказывает наш источник. Работника не допустят до должностей, предполагающих общение с клиентами. Есть ли у соискателя ВИЧ, выясняют на медицинской комиссии, её проходят все новички. Врач, кроме общего заключения о здоровье человека, передаёт работодателю и результат теста на вирус. Это незаконно тем самым он нарушает тайну диагноза. Уже взятые на работу сотрудники раз в несколько лет посещают медосмотры.

Между тем, перечень специальностей, где не могут работать люди с ВИЧ, короткий. Его можно найти в постановлении Правительства Российской Федерации от 4 сентября 1995 года № 877. В список входят:

• врачи, средний и младший медицинский персонал центров по профилактике и борьбе со СПИДом,
• врачи, средний и младший медицинский персонал лабораторий, которые обследуют население на ВИЧ-инфекцию,
• научные работники, специалисты, служащие и рабочие научно-исследовательских учреждений по изготовлению медицинских иммунобиологических препаратов.

Воздушно-капельным путём, через фекально-оральный механизм, контактно-бытовым путём, во время объятий, поцелуев или ещё чего-то ВИЧ не передаётся, объяснил главный врач центра СПИД. Риск заражения и то гипотетический! есть лишь в случае, когда два человека пользуются, скажем, общим бритвенным станком. То есть один порезался, когда брился, станок не промыл, другой начал им бриться и тоже порезался. Но даже в этом случае риск крайне низок.

Фото: Иллюстратор Наталья Макарихина

На ваш запрос сообщаю, что органами внутренних дел за 12 месяцев 2016 года на территории Пермского края возбуждено 8 уголовных дел по ст. 122 Уголовного кодекса Российской Федерации (Заражение ВИЧ-инфекцией), за 4 месяца 2017 года 6. Статистических данных о лицах, заражённых ВИЧ-инфекцией, в полиции не ведётся.

Выбираешь человека появляется таблица со сведениями о нём, юрист объясняет, как устроена программа на диске. Кличка, чем занимается, привлекался по таким-то административным и уголовным статьям. И диагнозы: ВИЧ, гепатит.

На рынке тогда прошли рейды, но дальше них дело не пошло. После нескольких неудачных обращений в российские правоохранительные ведомства Ильнур Шарипов подал жалобу в Европейский суд по правам человека, сейчас ждёт решения. Шарипов говорит, что не знает, зачем ЗИЦ вообще мог включить информацию о ВИЧ-статусах в базу:

Это никак не оправдано, считает он. У полицейских нет необходимости знать о диагнозах всех этих людей. Включение было бы законным только если попавшие туда дали согласие.

На том же форуме находим и другие объявления (авторский стиль сохранён):

Такими базами с информацией о ВИЧ-положительных могут интересоваться и службы безопасности, о которых мы написали выше. На интернет-форуме для людей с ВИЧ один пользователь рассказывает, как несколько лет назад ему пришлось уволиться с нового места работы после проверки его анкеты такой службой:

Первые четыре дня всё было отлично, пока моя анкета, как оказалось, не прошла проверку в службе безопасности головного офиса. На пятый день отношение ко мне резко изменилось, и я решил пообщаться с менеджером по персоналу. В конфиденциальной беседе прямо задал вопрос о причинах перемен и получил ответ, что из головного офиса пришла инфа о моём статусе, и она стала известна всем сотрудникам.

Решил пообщаться с юристом компании. Она не стала ничего отрицать. Ответила, что даже [если] это и так, я ничего не смогу доказать. Также упомянула, что инфа может быть в базах данных, но в каких именно, назвать отказалась. Сказала, что о таком диагнозе окружающие должны знать ради собственной безопасности. А там уж они сами должны решать, как им относиться к такому человеку. На следующий день я написал заявление об уходе. Не хочу бороться со следствием хочу исключить причину (наличие инфы в базе данных). Предполагаю, что это база данных МВД.

99 % обращений, продолжает собеседник, по конкретным людям. Но силовики могут интересоваться и списком фамилий.

Вот когда, помните, маньяк бегал тогда к нам пришли следователи и попросили данные о [всех] мужчинах такого-то возраста, продолжает Евгений Сармометов. Предполагали, что он может быть заражён ВИЧ-инфекцией. Хотя это предположение, насколько мне известно, не подтвердилось.

За последние несколько лет перечень просили дважды.

Иногда корпоративные медики (а через них и работодатели) имеют законное основание узнать, есть ли у сотрудников ВИЧ. Например, до недавнего времени нужно было пройти тест на вирус, если вы устраивались на работу бортпроводником.

Фото: Иллюстратор Наталья Макарихина

Подопечный Оленичева оспаривал правовую норму, а не приказ об увольнении он был издан согласно действовавшим тогда правилам. Сейчас же хочет вновь заняться любимым делом.

Если при приёме на новое место узнают о его статусе, что не исключено, ему могут создать проблемы в трудоустройстве по надуманным причинам, считает юрист. К несчастью, многие критерии оценки соискателей субъективные. Например, исполнительность и ответственность. Ссылаясь на них, нетрудно не допустить к работе претендента. Именно поэтому мы продолжаем помогать молодому человеку.

Защитник добавляет, что бортпроводники с ВИЧ к нему обращались и потом, но, получив консультацию, не решались защищать свои права. Они не были готовы во время тяжб предавать диагноз ещё большей огласке, что неизбежно. Житель Калининграда стал исключением боролся за дело жизни.

Новую работу Максим пока не нашёл.

Версия для слабовидящих

Поддержка людей, живущих с ВИЧ

Известие о наличии ВИЧ-инфекции – это почти всегда стресс и шок. Из-за недостатка информации диагноз часто воспринимается как приговор. Возникает растерянность, боязнь за свое будущее, появляется страх потерять семью и работу. Чтобы с этим справиться, требуется поддержка, но не все могут попросить о помощи близких людей. Вы можете обратиться к профессиональным психологам,и в организации, оказывающие помощь ВИЧ-инфицированным, в которых любой человек может получить комплексную поддержку и необходимую информацию.

Основной задачей поддержки является помощь в принятии диагноза и выработке (повышению) приверженности к лечению.

Приверженность к лечению - уровень соответствия между поведением пациента и рекомендациями, полученными от врача. Главное условие - это открытое сотрудничество врача и пациента, позволяющее обсуждать все возможные вопросы по лечению (не только медикаментозному), нюансов и затруднений, возникающих в его процессе.

Принятие диагноза. Выделяют следующие этапы осознани диагноза

• Анонимное консультирование до и после теста на ВИЧ
• Психологическое индивидуальное консультирование
• Школа здоровья для пациентов с ВИЧ-инфекцией
• Психологическое сопровождение беременных женщин
• Консультация детского психолога
• Социальная поддержка

Горячие линии проектов:

• среди потребителей наркотиков +7 (952) 362-87-85;
• среди секс-работников +7 (931) 210-30-07.

Профилактика социально значимых заболеваний, повышение уровня общей информированности населения. Проекты фонда:

• Детская Комната
• Группы взаимопомощи
• Подготовка и проведение тематических семинаров по вопросам профилактики социально значимых заболеваний среди общего населения
• Проведение творческих мастер-классов в смешанных группах (общее население и ключевые группы)

- консультирование по вопросам ВИЧ-инфекции и других социально значимых заболеваний;

- экспресс-тестирование на ВИЧ;

- комплексное социальное сопровождение ЛЖВ;

- правовая помощь ЛЖВ и лиц, затронутым ВИЧ-инфекцией и другими социально значимыми заболеваниями;

- социальная и правовая помощь и поддержка ВИЧ-положительным мужчинам, практикующих секс с мужчинами.

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Миргородская, д. 3, корп. 2, кб. 32-34.

Тел.: +7 (812) 409-86-54, +7 (911) 297-24-44, пн.-пт. с 12.00 до 17.00

Научно-популярный просветительский проект фонда СПИД.ЦЕНТР

Сайт ПЕРЕБОИ.РУ разработан для сбора информации силами пациентов об отсутствии жизненно важных медикаментов для лечения инфекционных заболеваний, таких как ВИЧ, гепатит С и туберкулез.

Проект Teensplus- Портал о ВИЧ-инфекции для подростков и родителей

Группа ВИЧ/СПИД диссиденты и их дети - группа о последствиях отрицания ВИЧ

Программа vPLUS - направлена на оказание поддержки людям, живущим с ВИЧ-инфекцией. Помимо информации, которая может помочь улучшить качество Вашей жизни, Вы сможете увидеть короткие видеосюжеты с личными историями реальных людей, живущих с ВИЧ; интервью со специалистами, оказывающими помощь ВИЧ-позитивным людям и услышать их рекомендации относительно жизни с ВИЧ-инфекцией.

Правовой справочник пациента - издание посвящено реализации прав пациентов и написано с учетом состояния законодательства Российской Федерации на 28 июля 2015 г.

Мария +7 (921) 408-32-37

Ярослава +7 (911) 759-56-67

Наталья +7 (953) 140-59-26

Артём +7 (931) 322-49-67

Павел +7 (904) 556-45-67

В стационарном и амбулаторном отделениях Центра есть возможность заполнить печатную
форму анкеты (распечатывайте самостоятельно или обращайтесь в регистратуру)

Наши партнеры

• 
  
• 
  

В рейтингах толерантности Россия стабильно занимает последние места. C дискриминацией в современном обществе может столкнуться кто угодно — женщины, мигранты, подростки, представители ЛГБТ-сообщества, люди, живущие с ВИЧ. Мы поговорили с теми, кого дискриминируют чаще всего, и рассказываем, как и в чём ущемляют наши права и что можно с этим сделать.

По заболеваниям

Кого дискриминируют: людей, живущих с ВИЧ.

Где и когда: в больницах и поликлиниках, при устройстве на работу в медицинские учреждения, при получении вида на жительство в России, при усыновлении детей.

Государство гарантирует людям защиту от дискриминации, связанной с заболеваниями. Однако, ряд болезней остаётся стигматизированным — как, например, гепатит С или ВИЧ. Люди с ВИЧ по закону могут учиться, работать и получать медицинскую помощь на общих основаниях, но на практике у них возникают проблемы с трудоустройством, а в больницах и поликлиниках им грубят и отказывают в лечении.

Количество новых зарегистрированных случаев ВИЧ*

2014 — 113 331 (+ Крым)

2018 — 51 744 (за первое полугодие)

*по данным Федерального центра СПИД (до 2014 года) и Роспотребнадзора (после 2014 года)

При отказе работодатель обязан в письменной форме сообщить кандидату причину — тогда отказ можно обжаловать в суде, подав заявление о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. Однако люди с ВИЧ редко идут в суд, поскольку тогда им нужно будет открыто признать свой статус, а на такое готовы далеко не все.

Уволить человека, у которого обнаружился ВИЧ, по закону нельзя — такого основания расторжения договора нет. Если здоровье сотрудника значительно ухудшилось из-за болезни, его можно перевести на другую должность — но только с его согласия.

В качестве пациентов ВИЧ-инфицированным тоже приходится непросто. Врачи в больницах и поликлиниках часто отказывают им в резкой форме — например, под предлогом того, что понадобится особенная обработка инструментов, хотя любое медицинское учреждение и так обязано создавать условия для предупреждения распространения инфекции. Люди, которые обращаются к врачу, не обязаны сдавать анализы и раскрывать свой статус — это исключительно добровольное действие.

В медицинских учреждениях мне напрямую говорили, что я своим существованием подвергаю опасности чью-то жизнь

По закону лечащий врач может отказаться от пациента, причём конкретного перечня оснований для этого нет, но отказ нужно согласовать с руководством, и пациенту должны предоставить другого врача. При отказе в лечении нужно обращаться к заведующему и главному врачу, а если это не помогает — жаловаться в Росздравнадзор или в суд — и требовать возмещения морального вреда.

С дискриминацией из-за ВИЧ часто сталкиваются граждане других государств, которые пытаются получить вид на жительство в России. Мигранты с подтверждённым диагнозом по закону не могут получить вид на жительство, а если человеку ставят диагноз, когда он уже живёт здесь, то он подлежит депортации.

В 2003 году гражданин Узбекистана российского происхождения Виктор Киютин был первым, кто в подобной ситуации дошёл с жалобой до ЕСПЧ. Ему отказали в выдаче разрешения на проживание из-за положительного ВИЧ-статуса, несмотря на то, что в России он жил давно и у него была здесь семья. Европейский суд признал, что в его случае имела место дискриминация.

Сейчас иностранцы с ВИЧ, живущие в России, опасаясь депортации, просто уходят в тень — их не могут ни посчитать, ни обеспечить терапией.

Люди с положительным ВИЧ-статусом по закону не могут усыновить ребёнка. Летом 2018 года Конституционный суд признал эту норму неконституционной. Минобрнауки внесло изменения в статью семейного кодекса и предложило судам учитывать интересы ребёнка и отступать от нормы, если ребёнок уже живёт с усыновителями. Комиссия правительства одобрила этот законопроект, эксперты оценили его положительно, но он снимает ограничения для очень небольшого количества людей — проблемы тех, кто только собирается усыновить ребёнка, законопроект как раз не решает.

По ориентации

Кого дискриминируют: ЛГБТ.

Где и когда: на работе, при усыновлении, в реанимации и отделении интенсивной терапии, при наследовании.

В России запрещены однополые браки и партнёрства и не признаются однополые браки, заключённые в других странах. Это лишает представителей ЛГБТ-сообщества тех прав, которые есть у гетеросексуальных пар. Например, они:

— не могут наследовать

— не могут навещать партнёра в реанимации или отделении интенсивной терапии и получать информацию о его здоровье в экстренной ситуации

— не могут совместно усыновлять детей (при этом прямого запрета на усыновление ребёнка человеком, чья ориентация отличается от гетеросексуальной, в России нет)

В 2010 году Европейский суд впервые признал, что отношения между однополыми партнёрами являются семейной жизнью. Однополые браки или различные формы партнёрства законодательно разрешены в большинстве стран Европы.

Признают однополые браки: Австрия, Андорра, Бельгия, Германия, Дания, Ирландия, Исландия, Испания, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Норвегия, Португалия, Соединённое Королевство, Финляндия, Франция, Швеция

Признают союзы, партнёрства или браки, заключённые за рубежом: Армения, Венгрия, Греция, Италия, Кипр, Лихтенштейн, Словения, Хорватия, Чехия, Швейцария, Эстония

Не признают однополые браки: Азербайджан, Албания, Белоруссия, Болгария, Босния и Герцеговина, Грузия, Казахстан, Латвия, Литва, Македония, Молдова, Монако, Польша, Россия, Румыния, Сербия, Словакия, Турция, Украина, Черногория

В вопросах усыновления детей с точки зрения закона различают несколько вариантов. Совместное усыновление однополой парой разрешено в Австрии, Андорре, Бельгии, Германии, Дании, Исландии, Испании, Люксембурге, Мальте, Нидерландах, Норвегии, Португалии, Соединённом Королевстве, Финляндии, Франции и Швеции.

Бывают случаи, когда у одного из партнёров уже есть ребёнок — и тогда другой может стать его вторым родителем. Такой вариант с некоторыми нюансами работает ещё в четырёх странах — Италии, Словении, Швейцарии и Эстонии.

ЕСПЧ регулярно рассматривает обращения однополых пар по поводу усыновления. При этом в некоторых случаях он считает отказ в усыновлении справедливым, а в других — например, когда гомосексуальной женщине не разрешили усыновить ребёнка — признаёт это ущемлением прав сексуальных меньшинств.

В России однополым парам запрещено усыновлять детей — законопроект об этом Владимир Путин подписал в 2013 году. При этом доступ к вспомогательным репродуктивным технологиям не запрещён — например, одинокие отцы могут воспользоваться ЭКО или услугами суррогатной матери и завести ребёнка, но записать ребёнку двух матерей или двух отцов нельзя.

В России представители ЛГБТ часто подвергаются преследованиям, избиениям, нападениям, насилию. Им угрожают и в реальной жизни, и в соцсетях. У трансгендерных людей возникают проблемы из-за паспортных данных и внешности — работодатели порой не готовы мириться с их особенностями. Даже тех, кто никак не демонстрирует свою принадлежность к ЛГБТ, могут вынудить уволиться — особенно в государственных учреждениях.

Одним из первых, кому пришлось уйти с работы из-за ориентации, стал хабаровский учитель географии Александр Ермошкин. Он был открытым гей-активистом, но никаких претензий ни у директора школы, в которой он работал, ни у родителей не возникало. Однако, в 2013 году против Ермошкина начали выступать националисты и местные борцы за нравственность. Они обратились в управление образования края, и Ермошкину пришлось уволиться. После того, как на него напали и разбили ему голову, он уехал из России.

Ольга отказалась уходить по собственному желанию. Булатов начал травлю в соцсетях, информация дошла до директора школы, и та собрала педсовет.

Она начала перед всем коллективом говорить, как я подставила школу. Это была такая показательная порка, чтобы все слышали, как я плохо поступила

После этого Ольга написала заявление по собственному желанию, отработала две недели и в августе уволилась. В школу она больше не возвращалась.

При дискриминации на работе нужно обращаться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. Такие дела иногда бывают успешными — например, в Новосибирске суд признал увольнение сотрудницы незаконным и обязал работодателя принять её обратно.

По социальному положению

Кого дискриминируют: бывших заключённых.

Где и когда: при устройстве на работу.

Одна из основных проблем, с которой сталкиваются бывшие заключённые — сложности при устройстве на работу: судимость как минимум ограничивает выбор профессии.

Человек, имеющий судимость в прошлом (даже если она погашена), не может работать в прокуратуре, а также стать судьёй, судебным приставом или педагогом (за исключением реабилитированных).

С непогашенной судимостью нельзя работать:

— на государственной гражданской службе

— на работе, связанной с обеспечением транспортной безопасности

— в службе авиационной безопасности

На практике устроиться на работу по другим специальностям тоже оказывается непросто. Екатерина Шутова до того, как попасть в колонию, работала бухгалтером. Отбыв двухлетний срок, она хотела вернуться в профессию и начала искать варианты. Её часто приглашали на собеседования: у неё было хорошее резюме, подходили и возраст, и образование, и опыт работы — но устроиться она так и не смогла.

Сроки погашения судимости зависят от тяжести преступления. Например, в случае условного наказания судимость гасится по истечении испытательного срока или одного года после отбытия наказания. Для преступлений небольшой или средней тяжести судимость снимается через 3 года, для тяжких преступлений — через 8 лет, для особо тяжких — через 10.

После снятия судимости большинство ограничений исчезает. Однако, бывшие заключённые часто обнаруживают, что даже при погашенной судимости убрать сведения о себе из базы почти невозможно.

Если работодатель отказывает на основании судимости кандидата, нужно, чтобы он зафиксировал это в в письменной форме с мотивировкой принятого решения — впоследствии суд может признать такой отказ дискриминирующим. На практике же работодатели часто придумывают другую формулировку, и реальным выходом для бывших заключённых остаётся поиск такой работы, которая не требует проверки службой безопасности.

По возрасту

Кого дискриминируют: пожилых и молодых кандидатов.

Где и когда: при устройстве на работу.

Возраст кандидата — распространённая причина для отказа в приёме на работу, причём с обеих сторон. Работодатель может отказать из-за нежелания оформлять дополнительные документы (для заключения договора с несовершеннолетними нужно разрешение от родителей), а люди старше 50 лет могут столкнуться с недоверием к их способностям освоить что-то новое.

Видео: Анастасия Андреева, Текст: Татьяна Торочешникова, юрист: Анастасия Бочерёнок