Сколько получает медсестра в инфекционной больнице

НЕВИНОВНЫЙ ЖУРНАЛИСТ
ПРОВЁЛ В ТЮРЬМЕ

Новые колеса / Общество / “ПО ЧЕСНОКУ” ПЛАТЯТ ТОЛЬКО В ПСИХУШКЕ. В других больницах обычные врачи получают в 2-6 раз меньше главбухов

Общество

“ПО ЧЕСНОКУ” ПЛАТЯТ ТОЛЬКО В ПСИХУШКЕ.
В других больницах обычные врачи получают в 2-6 раз меньше главбухов

На совещании в правительстве Калининградской области министр здравоохранения Елена Клюйкова всё-таки озвучила размеры зарплат медперсонала в больницах и поликлиниках янтарного рая. Как и ожидалось, в оплате труда медицинского топ-менеджмента и жалованьем рядовых медиков - настоящая пропасть.

По данным Клюйковой, самый высокооплачиваемый медработник - главврач перинатального центра (бывшего областного роддома). Его зарплата - 97.555 рублей. Меньше всего получает младший медперсонал травмпункта БСМП - 5.577 рублей.

Как утверждает министр, начмед перинатального центра получает 48.092 рубля, зам. главрача по экономике - 43.233 рубля, главный бухгалтер - 39.449 рублей, зав. поликлиникой - 39.227 рублей. Зарплаты обычных врачей - от 19 до 24 тысяч, медсестёр - от 12 до 15 тысяч рублей, младшего медперсонала перинатального центра - 11 тысяч в поликлинике и 7 тысяч - в стационаре.

Главврач Калининградской областной клинической больницы (КОКБ) получает на руки 109 тысяч рублей в месяц, зам. главврача по лечебной работе - 68 тысяч, зам. по экономике и главбух - 68 и 59 тысяч, соответственно. При этом зарплата заведующего хирургическим отделением составляет всего 15.658 рублей, врачей поликлиники - в среднем 14 тысяч, врачей-хирургов - 13,8 тысяч, врачей-терапевтов - 13,6 тысяч. Медсестры в КОКБ зарабатывают от 9,5 до 12 тысяч рублей в месяц.

Зарплата главврача наркологической больницы составляет 82 тыс. руб., начмеда - почти вдвое меньше, 47 тыс. руб. Главный бухгалтер и зам. главврача по экономике зарабатывают 39,2 и 38,95 тыс. руб., соответственно; врачи - 18-19 тысяч рублей.

Главный врач инфекционной больницы обходится бюджету в 76.530 рублей, его зам. по экономике - 53.740 руб., а главбух - 54.800 тысяч рублей. Начмед получает вдвое меньше главврача - 37,9 тыс. рублей. Врач лечебно-диагностического отделения зарабатывает 15.104 рубля в месяц, а врач стационара - 13.124 рубля.

Одним из самых низкооплачиваемых главврачей оказался руководитель областной психиатрической больницы. Его труд оценивается в 40 тыс. руб. в месяц. При этом в больнице труд врача стационара оценён выше труда главного бухгалтера - 19,9 тыс. и 18 тыс. руб., соответственно. Медсестры зарабатывают 13 тыс. руб. в месяц, младший медперсонал - 7,7 тысяч.

Сравнительно немного зарабатывает и главврач Неманской центральной районной больницы - 42,7 тыс. руб. Его зам. по экономике получает 36,4 тыс. руб., чуть меньше главбух - 36,1 тыс. руб. Участковый врач в Неманском районе получает 23,4 тыс. руб., врач поликлиники - 18,5 тыс. руб., врач хирургического отделения - 15 тыс. руб., терапевт - всего 11 тысяч.

Главврач светлогорской городской поликлиники получает 63.681 руб. - втрое больше рядовых врачей. Зам. по экономике и главбух - по 28,9 и 27,1 тыс. руб., участковый врач - 19,6 тыс. руб., врач поликлиники - 18,9 тыс. руб.

Главврач детской городской поликлиники получает 36.189 рублей. При этом детские врачи довольствуются жалованьем в 10.982 рубля в месяц. Правда, участковые врачи получают по 22 тысячи. При этом нужно отметить, что участковая медсестра оценивается выше врача поликлиники - она зарабатывает 13,1 тыс. руб. Младший медперсонал получает всего 6.208 рублей.

Сильно отличается уровень денежного довольствия в другой детской поликлинике Калининграда - ДП №5. Там зарплата главврача составляет 60.642 руб., зама по экономике - 42.218 руб., главного бухгалтера - 41.272 руб., начмеда - 39.328 руб., участкового врача - 22.005 руб., врача поликлиники - 14.005, медсестёр - от 11.197 до 13.148 руб. Младший медперсонал довольствуется 6.000 рублей.

В медсанчасти №2 главврач получает 54.168 руб., начмед - 28.745 руб., заместитель по экономике - 35.950 руб., участковый врач - 25.635 руб., участковая медсестра - 12.047 руб., врачи поликлиники - 10.796 руб. Почти столько же получают медсестры, работающие в поликлинике - 10.561 руб. Младший медперсонал обходится в 7.107 рублей в месяц.

Внушительная вилка в зарплатах сотрудников больницы скорой медицинской помощи (БСМП). Главврач - 58.219 руб., зам. по экономике - 52.784 руб., бухгалтер - 48.045 руб., начмед - 38.614 руб. Зав. отделением хирургии зарабатывает 25.328 руб., зав. отделением кардиологии - 20.227 руб., зав. травмпунктом - 19.422 руб., медсёстры - от 10 до 12 тыс. руб., врач-хирург - 10.858 руб., врач-кардиолог - 10.748 руб. При этом младший медперсонал зарабатывает в БСМП меньше установленного по области минимума оплаты труда в 6 тысяч рублей.

Как оказалось, зарплаты в медицине для граждан - давно не секрет (newkaliningrad.ru):

- Паскудство! Хирург выполняет работу в разы больше, чем бухгалтер государственного учреждения, а зарабатывает в разы меньше.

- Гляньте-ка, а Митрофанова из наркологии почти всех нагрела. Да это по ходу ещё без учёта платных услуг, которые не афишируются. Вот где бизнес!

- А как же разделение уровня зарплат - от подчинённого к начальству - не более 2/3?

- А что это за должность такая “зам. главврача по экономике”? Завхоз, что ли?

- По работе бывал в домах (именно домах, а не квартирах) главврачей районных больниц, очень небедно живут люди! Думаю, медсёстры своими поборами на такие не насобирают. Но я не защищаю ни тех, ни других.

- Моя мама работает врачом в госпитале. Так вот водитель с 3-мя классами образования (муж бухгалтера) получает больше, чем она. И медсестра получает больше, чем врач, да и к тому же на пенсию тоже уходит раньше.

- Бухгалтера - элита в любой организации. А почему? Да потому что помогают руководству скрывать нецелевое расходование средств, либо уходить от налогов! Получают они за это больше любого специалиста.

Если вам понравилась эта публикация, пожалуйста, помогите редакции выжить.

Номер карты "Сбербанка" 4817 7601 2243 5260.
Привязана к номеру +7-900-567-5-888.

Или через Yandex.Money

236040, г. Калининград
ул. Черняховского, 17
(второй этаж)

Мобильный номер
редакции
+7-900-567-5-888

Федеральные СМИ,
которые пишут
об Игоре Рудникове

Ходят слухи о том, что средняя зарплата по Россиюшке составляет 22 000 рублей, но видимо, в Томской области об этом не знают.
Вот краткий список вакансий на замещение должностей работников лечебно-профилактических учреждений с официального сайта администрации г. Томска (и это без публикации зарплат работникам дошкольных образовательных учреждений (детских садов) - там вообще без слез не взглянешь): цифры с запятой - это ставка, 4-х и 5-значные цифры - это зарплата (!)
Все данные находятся в абсолютно открытом доступе, поэтому их публикация законом не преследуется.

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА / ОРГАНЫ АДМИНИСТРАЦИИ / УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Потребность в кадрах МЛПУ г. Томска по состоянию на 1 ноября 2011 года

14500
Средний медперсонал Рентгенолаборант
1

9060
Медицинская сестра участковая
3

7000
Операционное отделение
Средний медперсонал Медицинская сестра операционная
1
10 000-14 000
Младший медперсонал Санитарка
2

7000
Урологическое отделение
Младший медперсонал Санитарка
2

12300
Поликлиническое отделение Врач-ревматолог
1

14000
Врач-отоларинголог
0,75
5 800-12 000
Врач-офтальмолог
0,75
5 800-12 000
Средний медперсонал
Неотложная помощь Фельдшер для оказания неотложной медицинской помощи
1
от 9 450
Отделение анестезиологии-реанимации Медсестра-анестезист
2
5 600-15 000
Физиотерапевтическое отд. Медсестра по физиотерапии
3
5 000-12 000
ЦСО Медсестра ЦСО
1
4 800-14 000
Терапевтическое отделение Медсестра палатная
2
5 000-10 000
Пульмонологическое отд. Медсестра палатная
1
5 000-10 000
Инфекционное отделение Медсестра палатная
2
5 600-15 000
Неврологическое отделение Медсестра палатная
2
5 000-10 000
Урологическое отделение Медсестра палатная
2
5 000-10 000
Пункт амбулаторно-травматологической помощи Медицинская сестра
1
5 000-11 000
Клинико-диагностическая лаборатория Фельдшер-лаборант
2
5 600-15 000
Поликлиническое отделение
Средний медперсонал Медсестра врача-терапевта участкового
1
11 500-14 000
Медсестра кабинета невролога
1
5 000-12 000
Медсестра кабинета отоларинголога
1
5 000-12 000
Медсестра кабинета офтальмолога
1
5 000-12 000
Медсестра кабинета ревматолога
1
5 000-8 000
Медсестра прививочного кабинета
1
5 000-7 000
Поликлиническое отделение № 2 Медсестра кабинета офтальмолога
1
5 000-10 000
Медсестра кабинета эндокринолога
0,5
5 000-8 000
Медсестра кабинета невролога
0,5
5 000-8 000
Медсестра кабинета отоларинголога
0,75
5 000-8 000
Медсестра перевязочного кабинета
1
5 000-8 000
Медсестра процедурного кабинета
0,5
5 200-8 000
Младший медперсонал Санитарки (палатные, операционные, буфетчицы)
7
4 611-8 000
Прочий немедицинский персонал Инженер-энергетик
1
5 700-8 000
Электромонтер
1
4 611-8 000
Лифтёр
2
4 611-6 000
Уборщик территории
1
4 611-7 000
МЛПУ Детская больница № 1
Врачебный персонал Врач-педиатр участковый поликлинического отделения № 1
1
19 583-22 209
Врач-инфекционист (поликлиническое отделение № 1)
1
6 742-9 368
Врач-диетолог общебольничного медицинского персонала
1
6 583-9 209
Врач-педиатр (дежурный) инфекционно-педиатрического отделения
1
7 103-9 729
Врач-педиатр (для работы в кабинете неотложной помощи) в поликлинике
2
12 000-14 000
Врач-анестезиолог-реаниматолог
1
10 529-13 714
Заведующая педиатрическим отделением, врач-педиатр поликлинического отделения № 1
1
7 328-10 253
Средний медперсонал Медицинская сестра лор-кабинета поликлинического отделения № 1
1
5 412-7 102
Медицинская сестра по физиотерапии поликлинического отделения № 1
1
5 802-7 492
Старшая медицинская сестра педиатрического отделения поликлинического отделения № 1
1
5 685-7 700
Медицинский лабораторный техник поликлинического отделения № 1
1
5 802-7 492
Медицинская сестра дошкольно-школьного отделения поликлинического отделения № 1
2
5 412-7 102
Медицинская сестра участковая поликлинического отделения № 2
1
11 912-13 602
Медицинская сестра (для работы в кабинете неотложной помощи) в поликлинике
2
9 000-11 000
Медицинский регистратор поликлинического отделения № 1
2
5 161-5 720
Медицинская сестра со знанием ПК (на период отпуска по уходу за ребенком) в поликлиническое отделение № 1
1
5 412-7 102
Медицинский регистратор (для работы в кабинете неотложной помощи) в поликлинике
2
5 000 -6 000
Медицинская сестра дошкольно-школьного отделения поликлинического отделения № 2
1
5 412-7 102
Медицинская сестра постовая отделения патологии новорожденных
1
6 452-8 142
Медицинская сестра диетическая молочной кухни по производству молочной смеси (на период отпусков)
1
5 279-6 969
Медицинская сестра диетическая
1
5 279-6 969
Медицинская сестра постовая
7
5 802-8 142
Младший медперсонал Санитарка (день, ночь) приемного отделения
2
4 611-4 623
Сестра-хозяйка инфекционно-педиатрического отделения
1
4 611-4 778
Прочий немедицинский Слесарь-сантехник
1

18000
Врач аллерголог-иммунолог
1

7000
Средний медперсонал Медицинская сестра палатная (урологическое отделение)
2

10000
Младший медперсонал Санитарка
3

5000
МЛПМУ Детская инфекционная больница им. Г.Е. Сибирцева
Врачебный персонал Врач-инфекционист
4

8000
Средний медперсонал Медицинская сестра палатная
2
9 000-10 000
Лаборант бактериологической лаборатории,
1

6000
Фельдшер-лаборант
Лаборант КДЛ
1

6000
Медицинская сестра процедурная
2
9 000-10 000
Медицинская сестра приемного покоя
2
9 000-10 000
Прочий медперсонал Медицинский статистик
1

4500
Младший медперсонал Санитарка палатная
3

7000
Прочий немедицинский персонал Кухонный работник
1

5670
Средний медперсонал Медсестра участковая
2
4 708-10 363
Медсестра ДШО
4

4708
Медсестра инфекционного кабинета
1

8153
Медсестра процедурной
1

8339
МЛПУ Детский центр восстановительного лечения
Врачебный персонал Врач-травматолог-ортопед
1

5000
Средний медперсонал Инструктор ЛФК
1

11000
Медицинская сестра
1

7000
Младший медперсонал Санитарка
1

15000
Врач–терапевт участковый
1

15000
Средний медперсонал Медицинская сестра участковая
3

10000
Медицинская сестра
2

8000
Медицинская сестра по выписке больничных листов
2

7000
МЛПМУ Поликлиника № 6
Врачебный персонал Врач - терапевт общей практики
2
от 16 000
Участковый врач-терапевт
2
от 18 000
Средний медперсонал Медицинская сестра врача общей практики
1
от 10 000
МЛПУ Поликлиника № 8
Врачебный персонал Заведующий терапевтическим отделением
1

15000
Врач-терапевт
1
15 000-16 000
Врач-терапевт участковый
1
15 000-16 000
Средний медицинский персонал Лаборант клинической лаборатории
1

11670
Медицинская сестра процедурного кабинета
1

11670
Медицинская сестра ФД
1

8000
Медицинская сестра отоларингологического кабинета
1

8000
МЛПУ Роддом № 1
Врачебный персонал Врач-анестезиолог-реаниматолог
1

15000
Врач клинической лабораторной диагностики
1

10000
Средний медицинский персонал Акушерка (на период отпуска по уходу за ребенком)
1

8000
Медицинская сестра -анестезист
1

9000
Медицинская сестра диетическая
0,75

6500
Младший медперсонал Санитарка
3

6800
Прочий немедицинский персонал Бухгалтер материальной группы
1

10000
Кухонный рабочий
1

6800
МЛПМУ Роддом № 2
Врачебный персонал Врач-неонатолог
2

18000
Средний медперсонал Акушерка
2

13000
Младший медперсонал Санитарка
2

13000
Врач акушер-гинеколог (детский)
1

11000
Врач анестезиолог-реаниматолог
2
15 000-17 000
Врач-неонатолог
3

15000
Врач-акушер-гинеколог
2
18 000-20 000
Средний медперсонал Медсестра отделения новорожденных
4
10 000-12 000
Медсестра ультразвуковой диагностики
1
6 000-8 000
Акушерка
4
10 000-12 000
Медсестра-анестезист
3
10 000-12 000
Младший медперсонал Санитарка
8

Предполагаемая
заработная плата (руб.)
Провизор-технолог
3

Зарплата министра здравоохранения Иркутской области почти в 10 раз больше, чем средняя зарплата медиков в регионе. К тому же вознаграждение за работу министра и двух его заместителей в последние годы росло быстрее, чем у врачей и медсестёр. Несмотря на то что их зарплаты должны были существенно прибавиться по указу президента. Вышло по-другому. Среднемесячный доход министра здравоохранения Иркутской области составляет 300 тысяч рублей, темп роста за последние четыре года – 58%. У двух замов темп роста ещё более впечатляющий – 60%. При этом средняя зарплата врачей и медсестёр выросла лишь на 42%. Медики получают в среднем 39 тысяч рублей.

Несколько недель назад кандидат экономических наук, доцент кафедры стратегического и финансового менеджмента Байкальской международной бизнес-школы ИГУ, генеральный директор НПЦ ГОСУЧЁТ Роман Ерженин попал в больницу. В стационаре обратил внимание: некоторые врачи и медсёстры по нескольку суток подряд находятся на работе. Стал интересоваться, какие зарплаты им полагаются за самоотверженный труд. Интерес рядового пациента вылился в комплексное исследование. На прошлой неделе учёный представил журналистам результаты оценки финансово-хозяйственной деятельности учреждений здравоохранения Иркутской области за 2015–2018 годы.

Роман Ерженин отметил, что в качестве материала для исследования были использованы данные из открытых источников: отчёты об исполнении бюджета региона, сведения о доходах руководителей государственных клиник, отчёты лечебных учреждений и так далее. Научный коллектив интересовали динамика финансирования сферы здравоохранения, изменения средней заработной платы и штатной численности работников.

Мы помним, как лихо региональные чиновники отчитались об исполнении указа президента. Речь идёт об одном из майских указов, по которому средняя зарплата врачей должна быть к 2018 году не менее чем в два раза выше средней по региону. Доходы среднего и младшего медицинского персонала должны сравняться с уровнем средней зарплаты в области.

В прошлом году областной минздрав сообщил о небывалых успехах. По данным областных чиновников, средняя зарплата врачей сложилась в размере 73,2 тысячи рублей. Фельдшеры и медсёстры теперь у нас получают в среднем 36,5 тысячи рублей в месяц. То есть, по расчётам минздрава, средняя зарплата в регионе – 36,5 тысячи рублей. Это значение не совпадает с данными Иркутскстата. По информации статистического ведомства, средняя зарплата в Иркутской области в прошлом году составила 48 тысяч рублей. То есть врачи должны зарабатывать в среднем не менее 96 тысяч рублей, фельдшеры и медсёстры – в среднем не менее 48 тысяч рублей.

В том и состоит лукавство медицинской статистики, что для обычного человека практически невозможно вычислить, сколько же на самом деле получают медики. В указе заданы средние параметры по региону. Разыскать, на каких ресурсах находятся финансовые отчёты. Разобрать, сколько средств и из каких источников поступает в год на зарплату медиков. Подсчитать численность персонала, вычленить из общей суммы среднемесячную зарплату. Выполнить такие вычисления под силу только специалисту. Роман Ерженин с командой проанализировали данные. Результаты исследования учёных не совпали с информацией, о которой отчитался минздрав.

Специалисты обнаружили, что в 2018 году в Иркутской области произошло резкое сокращение ставок медицинских работников. Региональный минздрав упразднил шесть тысяч должностей. В итоге волшебным росчерком пера укомплектованность кадрами резко подскочила с 63% до 67%.

Ещё один побочный эффект от гонки за показателями: на заработную плату медиков направляются средства с других – не менее важных – направлений. Так, фонд оплаты труда работников здравоохранения за последние четыре года вырос на 45%. При этом финансирование деятельности медицинских учреждений увеличилось лишь на 21%. Это не покрыло даже уровень инфляции. Недофинансирование статей, связанных с обеспечением больниц расходными материалами, негативно сказывается на качестве медицинских услуг. Стоит ли после этого удивляться, что пациентов просят приносить с собой в больницу бинты для перевязки.

Роман Ерженин назвал учреждения, в которых врачи и медсёстры получают самую низкую заработную плату. Меньше всего зарабатывает персонал областных домов ребёнка. В среднем их заработок составляет 28 тысяч рублей. К примеру, в Черемховском специализированном доме ребёнка средняя заработная плата – 26 тысяч рублей. Если учесть кадровый недокомплект почти вполовину, выходит, чтобы заработать эти деньги, людям нужно трудиться на 1,5–2 ставки.

Эксперты поделились любопытным наблюдением. Одну из самых низких заработных плат получают работники Аларской районной больницы. В среднем в месяц у них получается чуть больше 25 тысяч рублей за те же 1,5–2 ставки. Зато у главного врача с доходами всё в порядке. Его ежемесячный доход достигает 120 тысяч рублей.

Выводы экспертов о том, что зарплаты у врачей в жизни не такие высокие, как в отчётах, подтвердила врач скорой помощи из Ангарска Татьяна Шульга. Сейчас женщина находится в отпуске по уходу за ребёнком, поэтому не боится репрессий от начальства. По её словам, за последние несколько месяцев медики стали получать на 10 тысяч меньше. При том, что большинство сотрудников работает больше чем на одной ставке. По её словам, после сокращения зарплаты персонал получает в среднем по 18–20 тысяч рублей. Коллектив писал письмо президенту страны, министру здравоохранения России и во Всероссийский профсоюз.

Роман Ерженин вышел за рамки роли пациента, провёл научное исследование. Он рассказал то, о чём молчат врачи. Пока он объявил предварительные результаты. Более детальный разбор он обещает провести с коллективом в нынешнем году.

АСТАНА, 23 июн — Sputnik. Изменить отношение к младшему и среднему медицинскому персоналу, а также расширить их полномочия и перспективы намерены в Казахстане. С 2014 года в стране запущен пилотный проект совместно с экспертами университетов прикладных наук Финляндии JAMK и LAMK по совершенствованию сестринского дела.

Роль медсестер необходимо расширять. Об этом много и подробно говорилось на первой международной конференции по сестринскому делу в Астане.

Прежде всего, их больше: на одного врача приходится в среднем три-четыре медсестры. У врача на пациента времени мало, он осматривает и ставит диагноз. Все остальное время с пациентом проводит медсестра. Она можем в динамике наблюдать его состояние, ухудшение или улучшение и может быстрее отреагировать на изменения.

"Вообще медсестра рассматривается как партнер пациента, то, что пациент не расскажет доктору, он может рассказать медсестре, медсестры больше знают о пациентах, в том числе об их социально-психологических проблемах, что также может влиять на состояние больного", — отмечает Каптагаева в беседе с корреспондентом Sputnik.

Поэтому медсестрам предлагают делегировать некоторые полномочия врачей — самостоятельно проводить манипуляции и делать назначения, которые не требуют серьезных вмешательств.

Это также эффективно с экономической точки зрения. Подготовка врача очень дорогая и долгая. За деньги, за которые готовится один врач, можно подготовить три-четыре медсестры, при этом за более короткое время. Уже сейчас по дуальной системе готовятся прикладные бакалавры, которые 70% времени обучения проводят в клиниках и сразу учатся работе с пациентами.

В министерстве здравоохранения признают, что заработная плата медсестры и статус ее низкие. Начинающий врач в Казахстане получает 60 тысяч тенге, оклад начинающей медсестры — около 40 тысяч. Прожиточный минимум в 2018 году — 21 364 тенге.

Зарплата медсестре вырастет, когда удастся полностью изменить систему подготовки и роль медсестры.

"Мы хотим, чтобы медсестра получила статус партнера врача — не помощника, не исполнителя, а отдельный статус специалиста, который может принимать решения, что, конечно же, отразится и на заработной плате", — отмечает представительница Минздрава.

Затронули в разговоре и тему отношения к медицинским сестрам со стороны пациентов, которое тоже необходимо менять. Это и грубое обращение, и харрасмент самого широкого спектра — от сальных шуток и комментариев касательно внешности медсестер до откровенных приставаний и требований оказать сексуальные услуги. Образ медсестры излишне объективирован, а ее "костюм" остается лидером продаж в магазинах интимных товаров.

Другой болезненный вопрос, тяжелых суточных дежурств, в Казахстане может решиться естественным образом. По словам сотрудницы Минздрава, медучреждения отказываются от подобной практики, признавая ее неэффективной.

Айгуль Каптагаева подчеркнула, что нигде нет постановления о суточных дежурствах, этот вопрос находится в ведении руководства больниц.

По словам сотрудницы Минздрава, не хватает медсестер "там, где тяжело".

"В первую очередь, это анестезиология и реанимация, где много тяжелых пациентов. Наблюдается нехватка акушерок. Остро стоит вопрос со средним персоналом в первично медико-санитарной помощи, то есть в поликлиниках, где причиной текучести является низкая зарплата", — сообщила Каптагаева.

Средний возраст врачей в Казахстане — 42 года. Средний возраст среднего медперсонала — 40 лет.

Медицинская сестра по физиотерапии

14 апреля 2020 – Требования к кандидату: - наличие диплома и действующего сертификата, позволяющего работать в должности медицинской сестры по физиотерапии. Задачи: - работа медицинской сестрой по физиотерапии в физиотерапевтическом отделении. Мы предлагаем: компенсация .

Медицинская сестра палатная (постовая)

12 апреля 2020 – Обязанности: Осуществлять уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии. Принимать и размещать в палате больных. Вести учет прибывших и убывших за время дежурства в журнале поступлений. Оформлять паспортную часть медицинской .

Медицинская сестра

9 апреля 2020 – Обязанности: Медицинская сестра: Оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований. Осуществляет уход за больными в медицинской организации и на дому. Осуществляет стерилизацию медицинских .

Участковая медицинская сестра/ медицинская сестра

17 апреля 2020 – Работа в г. Владимире и Владимирской области (180 км от г. Москвы) Обязанности: выполнение врачебных назначений (инъекции, раздача лекарств и пр.); осуществление ухода за больными; сбор материала для анализов; осуществление контроля за санитарным состоянием .

Медицинская сестра врача общей практики

31 марта 2020 – Требования к кандидатам: - наличие диплома и действующего сертификата, позволяющего работать в должности медицинской сестры врача общей практики. Ваши обязанности: - работа медицинской сестрой врача общей практики в офисе врача общей практики расположенный .

Медицинская сестра (Отрадненская городская больница)

31 марта 2020 – Обязанности: Медицинская сестра: Организует амбулаторный прием врача-терапевта (педиатра) участкового, обеспечивает его индивидуальными картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлений, подготавливает к работе приборы, инструменты. Формирует .

Медицинская сестра по функциональной диагностике (Шлиссельбургская городская больница)

31 марта 2020 – Обязанности: Медицинская сестра по функциональной диагностике: Выполняет диагностические мероприятия, которые назначает врачом в отделении функциональной диагностики. Подготавливает диагностическую и вспомогательную аппаратуру к работе и контролирует .

Операционная медицинская сестра

30 марта 2020 – Требования к кандидату: - наличие диплома и действующего сертификата, позволяющего работать в должности операционной медицинской сестрой. Ваши основные задачи: - работа операционной медицинской сестрой в операционном блоке. Условия работы: - компенсация .

Операционная медицинская сестра (Шлиссельбургская городская больница)

30 марта 2020 – Обязанности: Операционная медицинская сестра: Создает необходимую хирургическую позицию на операционном столе, проводит обработку операционного поля, обеспечивает изоляцию операционного поля и другие действия по комплексной подготовке пациента к операции .

Медицинская сестра поликлиники (г. Кировск)

30 марта 2020 – Обязанности: Медицинская сестра поликлиники: Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия медицинского назначения) .

Медицинская сестра перевязочной операционной (Шлиссельбургская городская больница)

30 марта 2020 – Обязанности: Медицинская сестра перевязочной операционной: Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия медицинского .

Медицинская сестра-анестезист (Кировск)

30 марта 2020 – Обязанности: Медицинская сестра-анестезист: Участвует в хирургических операциях. Участвует в общей и преднаркозной подготовке больных к операции, наблюдает за больными в ранний послеоперационный период, участвует в профилактике осложнений в ходе и после .

Медицинская сестра по физиотерапии (Шлиссельбург)

30 марта 2020 – Обязанности: Медицинская сестра по физиотерапии: Выполняет физиотерапевтические мероприятия, которые назначает врачом в физиотерапевтическом отделении. Подготавливает физиотерапевтическую аппаратуру к работе и контролирует ее исправность. Проводит физиотерапевтические .

Медицинская сестра постовая

10 апреля 2020 – Осуществляет медицинский уход и наблюдение за получателями социальных услуг, находящимися на стационарном социальном обслуживании в доме-интернате. Своевременно и качественно выполняет назначения врача. Проводить качественную и своевременную подготовку .

Медицинская сестра

10 апреля 2020 – осуществляет выполнение работ по оказанию квалифицированной медицинской помощи в отделение гемодиализа Контактное лицо: Блохина Марина Павловна Наши требования: медицинское образование, сертификат специалиста, без предъявления дополнительных требований .

Операционная медицинская сестра (Шлиссельбургская городская больница)

Медицинская сестра участковая терапевтическая (Шлиссельбургская городская больница)

30 марта 2020 – Обязанности: Медицинская сестра участковая терапевтическая: Организует амбулаторный прием врача-терапевта (педиатра) участкового, обеспечивает его индивидуальными картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлений, подготавливает к работе .

Медицинская сестра (Отрадненская городская больница)

30 марта 2020 – Обязанности: Медицинская сестра: Организует амбулаторный прием врача-терапевта (педиатра) участкового, обеспечивает его индивидуальными картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлений, подготавливает к работе приборы, инструменты. Формирует .

Медицинская сестра палатная (гинекологическое отделение, Шлиссельбургская городская больница)

30 марта 2020 – Обязанности: Медицинская сестра палатная: Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия медицинского назначения) .

Медицинская сестра поликлиники (Отрадненская городская больница)

Медицинская сестра поликлиники (г. Кировск)

Медицинская сестра перевязочной операционной (Шлиссельбургская городская больница)

Медицинская сестра-анестезист (Шлиссельбург)

Медицинская сестра-анестезист (Кировск)

Медицинская сестра стоматологической поликлиники (Кировск)

30 марта 2020 – Обязанности: Медицинская сестра стоматологической поликлиники: Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за пациентами. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций .

Медицинская сестра по физиотерапии (Шлиссельбург)

Фельдшер (медицинская сестра)

26 марта 2020 – Обязанности: Фельдшер (медицинская сестра): Осуществляет прием пациентов, знакомит их с правилами внутреннего распорядка и назначенного режима в отделении и контролирует их выполнение. Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического .

Медицинская сестра (г. Приморско-Ахтарск)

26 марта 2020 – требования: - наличие диплома и действующего сертификата, позволяющего работать в должности медицинской сестры процедурной. обязанности: - работа медицинской сестрой процедурной: в терапевтическом отделении, в хирургическом отделении, в стационаре дневного .

Фельдшер (медицинская сестра)

Медицинская сестра-анестезист в отделение анестезиологии-реанимации (г. Приморско-Ахтарск)

26 марта 2020 – требования: - наличие диплома и действующего сертификата, позволяющего работать в должности медицинской сестры-анестезиста. обязанности: - работа медицинской сестры-анестезиста. условия работы: - компенсация части расходов за аренду жилья и коммунальные .

Медицинская сестра по физиотерапии

26 марта 2020 – требования: - наличие диплома и действующего сертификата, позволяющего работать в должности медицинской сестры по физиотерапии. обязанности: - работа медицинской сестрой по физиотерапии в физиотерапевтическом отделении. условия работы: компенсация части .

Медицинская сестра врача общей практики

26 марта 2020 – требования: - наличие диплома и действующего сертификата, позволяющего работать в должности медицинской сестры врача общей практики. обязанности: - работа медицинской сестрой врача общей практики в офисе врача общей практики расположенный в одном из микрорайоннов .

Операционная медицинская сестра

26 марта 2020 – требования: - наличие диплома и действующего сертификата, позволяющего работать в должности операционной медицинской сестрой. обязанности: - работа операционной медицинской сестрой в операционном блоке. условия работы: - компенсация части расходов за .

Медицинская сестра участковая

26 марта 2020 – требования: - наличие диплома и действующего сертификата, позволяющего работать в должности медицинской сестры участковой. обязанности: - работа медицинской сестрой участковой в участковой больнице ст.ольгинской. условия работы: - компенсация части расходов .

Медицинская сестра

6 апреля 2020 – Для работы вахтовым методом в медицинских пунктах при объектах строительства срочно требуется мед.персонал. Условия: Работа вахтовым методом 60х30 на территории Российской Федерации: респ. Коми, Вологодская обл., Ленинградская обл., Ямало-Ненецкий автономный .

Медицинская сестра операционная ГБУЗ "Приморский краевой онкологический диспансер"

23 марта 2020 – Условия: Заработная плата: мин.уровень – 45 000 рублей мак.уровень – и выше Меры социальной поддержки - ежемесячная компенсация расходов на оплату стоимости найма жилого помещения в размере фактических расходов, но не более 30 000 руб.; - ежемесячная .

Медицинская сестра операционная (в новую больницу поселения Вороновское)

31 марта 2020 – Контактное лицо: Департамент здравоохранения Квалификация: Одна из крупнейших в России инфекционная больница в поселении Вороновское, Новая Москва. Открытие 20 апреля (ориентировочно). Современный медицинский центр на 500 мест будет оснащен новейшим .

Медицинская сестра

15 апреля 2020 – Обязанности: взятие венозной крови инъекции внутривенные и внутримышечные взятие мазков (урогенитальные и гинекологические) Требования: действующий сертификат по специальности сестринское дело или лечебное дело опыт работы Условия: работа в выходные .

Медицинская сестра-анестезист (в новую больницу поселения Вороновское)

30 марта 2020 – Контактное лицо: Департамент здравоохранения Что мы ждем от вас: Одна из крупнейших в России инфекционная больница в поселении Вороновское, Новая Москва. Открытие 20 апреля (ориентировочно). Современный медицинский центр на 500 мест будет оснащен новейшим .

Медицинская сестра в школу /детский сад

2 апреля 2020 – Обязанности: Работа в отделении организации медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных организациях детской поликлиники.Организация и непосредственное оказание медицинской помощи ( больше профилактической) воспитанникам детских дошкольных .

Медицинская сестра-анестезист

2 апреля 2020 – Обязанности: Участвует в хирургических операциях.Осуществляет подготовку наркозно - дыхательной и контрольно-диагностической аппаратуры и рабочего места к работе, контроль исправности, правильности эксплуатации аппаратуры. Осуществляет контроль за состоянием .

Медицинская сестра патронажная (Терсинский ФАП)

1 апреля 2020 – Требования: Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации Требования к опыту практической работы. Сертификат специалиста . С 1 .

Медицинская сестра процедурной (Республика Карелия г. Сегежа)

30 марта 2020 – Обязанности: работа на территории работодателя (Р. Карелия г. Сегежа) Выполняет назначенные лечащим врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом. Производит взятие крови из вены для исследования и отправляет ее в лабораторию .

Медицинская сестра операционная (Р. Карелия г. Сегежа)

30 марта 2020 – Обязанности: на территории работодателя - Р. Карелия г. Сегежа Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия .

Медицинская сестра (Республика Карелия г. Сегежа)

30 марта 2020 – Обязанности: работа на территории работодателя (Р. Карелия г. Сегежа) Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует .

Медицинская сестра - анестезист (Республика Карелия г. Сегежа)

30 марта 2020 – Обязанности: работа на территории работодателя - Р. Карелия г. Сегежа Участвует в хирургических операциях. Участвует в общей и преднаркозной подготовке больных к операции, наблюдает за больными в ранний послеоперационный период. Осуществляет подготовку .

Медицинская сестра (УЗД)

6 апреля 2020 – Квалификация: сертификат по специальности "Сестринское дело" Мы предлагаем: социальный пакет сокращенная продолжительность рабочего времени 7,7 часа в день работа на приеме с врачом ультразвуковой диагностики дополнительный отпуск 14 календарных дней .

Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом/ фельдшер (медицинская сестра)

16 марта 2020 – Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом/ фельдшер (медицинская сестра) (Р. Карелия г. Сегежа) Обязанности: работа на территории работодателя (Р. Карелия г. Сегежа) Организация и планирование лечебно-профилактической помощи на участке; оказание своевременной .

Медицинская сестра-анестезист

22 марта 2020 – осуществляет выполнение работ по оказанию квалифицированной медицинской помощи Контактное лицо: Свирид Юлия Александровна Наши ожидания: Среднее медицинское образование, обязательно наличие сертификата, справка об отсутствии судимости Дополнительная информация: .

Медицинская сестра (УЗД)

6 апреля 2020 – Требования: сертификат по специальности "Сестринское дело" Условия: социальный пакет сокращенная продолжительность рабочего времени 7,7 часа в день работа на приеме с врачом ультразвуковой диагностики дополнительный отпуск 14 календарных дней за работу .

Читайте также: