Приказы по туберкулезу фсин
(1).jpg)
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с ЗАО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обзор документа
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 16 октября 2014 г. № 547 “О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня отдельных должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время”
1. Определить размеры надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, согласно приложению № 1.
2. Утвердить Перечень должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, согласно приложению № 2.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы исполнения наказаний Коршунова О.А.
| Директор | Г.А. Корниенко |
Приложение № 1
к приказу Федеральной службы
исполнения наказаний
от 16 октября 2014 г. № 547
1. Надбавка к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы (далее - сотрудники) за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время (далее - надбавка) устанавливается в процентах от должностного оклада в следующих размерах:
1.1. За работу с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе, - 10.
а) связанную со снайперским оружием, с использованием специального альпинистского снаряжения, специальных спусковых устройств и приспособлений, - 10;
б) в районах экологического кризиса на комплексе “Байконур” (Республика Казахстан) - 10;
в) связанную с выполнением взрывотехнических работ, обнаружением, идентификацией, изъятием, обезвреживанием, уничтожением взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), применением взрывчатых материалов и средств взрывания, взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), замещающим должности, указанные в главе I приложения № 2 к настоящему приказу, - 10;
г) в специальных подразделениях уголовно-исполнительной системы по конвоированию, в подразделениях уголовно-исполнительной системы, обеспечивающих охрану психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением, которые в силу своих служебных обязанностей непосредственно контактируют с больными туберкулезом, замещающим должности, указанные в главе II приложения № 2 к настоящему приказу, - 25;
д) в учреждениях, исполняющих наказания, и подразделениях, предназначенных для содержания и обеспечения лечения туберкулезных больных, замещающим должности, указанные в главе III приложения № 2 к настоящему приказу, - 25.
1.3. За диагностику и лечение лиц, инфицированных вирусом иммунодефицита человека, за выполнение работ, связанных с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, - 30.
1.4. Надбавка по основаниям, предусмотренным подпунктами г) и д) подпункта 1.2, и подпунктом 1.3 пункта 1 настоящего Приложения, устанавливается сотрудникам с учетом отработанного времени в указанных условиях, которое отражается в табелях учета рабочего времени:
- занятым 50 процентов рабочего времени и более на работах с указанными категориями больных, надбавка устанавливается в размере 25 или 30 процентов соответственно;
- занятым менее 50 процентов рабочего времени на работах с указанными категориями больных, надбавка устанавливается за фактически отработанное время. Процент устанавливаемой надбавки исчисляется в следующем порядке: часовая ставка умножается на фактически отработанное количество часов, затем умножается на соответствующий процент надбавки 25 или 30 и делится на должностной оклад. Полученный результат умножается на 100 и округляется до двух знаков после запятой. При этом часовая ставка определяется путем деления должностного оклада сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году, устанавливаемое по производственному календарю с учетом продолжительности рабочего времени соответствующей категорий сотрудников.
1.5. За службу в медицинских учреждениях (подразделениях) с вредными и (или) опасными условиями труда на должностях медицинского персонала:
а) замещающим должности, указанные в пунктах 8 - 11 главы IV приложения № 2 к настоящему приказу, - 25.
б) замещающим должности, указанные в пунктах 12, 13 Главы IV приложения № 2 к настоящему приказу, - 15.
Сотрудникам, имеющим право на выплату надбавки по нескольким основаниям, выплата производится по одному из них, по которому предусмотрен наибольший размер.
Сотрудникам по должностям, не предусмотренным пунктом 8 главы IV приложения № 2 к настоящему приказу, привлекаемым для оказания медицинской помощи больным туберкулезом, надбавка устанавливается с учетом отработанного времени в указанных условиях, которое отражается в табелях учета рабочего времени:
- занятым 50 процентов рабочего времени и более на работах с указанной категорией больных, выплаты устанавливаются в размере 25 процентов;
- занятым менее 50 процентов рабочего времени на работах с указанной категорией больных, выплаты устанавливаются за фактически отработанное время. Процент устанавливаемой надбавки исчисляется в следующем порядке: часовая ставка умножается на фактически отработанное количество часов, затем умножается на 25 процентов и делится на должностной оклад. Полученный результат умножается на 100 и округляется до двух знаков после запятой. При этом часовая ставка определяется путем деления должностного оклада сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году, устанавливаемое по производственному календарю с учетом продолжительности рабочего времени соответствующей категории сотрудников.
1.7. За выполнение специальных задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время (за непосредственное участие в проводимых внеплановых специальных операциях (мероприятиях), замещающим должности, указанные в главе V приложения № 2 к настоящему приказу, - 20.
Надбавка выплачивается сотрудникам, принимавшим непосредственное участие в проведении указанных операций (мероприятий), объявленных приказом начальника территориального органа ФСИН России, только за тот месяц, в котором они проводились.
2. В приказе об установлении сотруднику надбавки указываются все основания (с указанием размеров) и общий (суммированный) размер ежемесячной надбавки в процентах от должностного оклада.
3. В случае возникновения у сотрудника права на получение надбавки одновременно по нескольким основаниям, размер надбавки суммируется, при этом суммарный размер надбавки, выплачиваемой сотруднику в месяц, не может превышать 100 процентов должностного оклада.
Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается сотрудникам уголовно-исполнительной системы, замещающим в соответствии с утвержденными штатными расписаниями должности (далее - штатные должности):
1. Инструктор-взрывник, инструктор-кинолог в подразделениях специального назначения территориального органа ФСИН России.
2. Штатные должности в кинологических отделениях (группах) учреждений уголовно-исполнительной системы (все должности, за которыми закреплены специальные собаки).
3. Управление по конвоированию:
3.1. Начальник управления.
3.2. Заместители начальника управления.
3.3. Отдел (отделение) организации службы:
3.3.1. Начальник отдела (отделения).
3.3.2. Заместитель начальника отдела.
3.3.3. Старший инспектор.
3.4. Отдел по конвоированию:
3.4.1. Начальник отдела.
3.4.2. Заместитель начальника отдела.
3.4.3. Начальник караула.
3.4.4. Помощник начальника караула.
3.4.5. Отделение по конвоированию:
3.4.5.1. Начальник отделения.
3.4.5.2. Младший инспектор 1 категории.
3.4.5.3. Младший инспектор 2 категории.
3.5. Кинологическое отделение:
3.5.1. Начальник отделения.
3.5.2. Старший инструктор-кинолог.
3.6. Автомобильный отдел:
4. Отдел (самостоятельный) по конвоированию:
4.1. Начальник отдела.
4.2. Заместители начальника отдела.
4.3. Группа организации службы:
4.3.1. Старший инспектор.
4.4. Отделение по конвоированию:
4.4.1. Начальник отделения.
4.4.3. Начальник караула.
4.4.4. Помощник начальника караула.
4.4.5. Младший инспектор 1 категории.
4.4.6. Младший инспектор 2 категории.
4.5. Кинологическая группа:
4.5.1. Старший инспектор-кинолог.
4.5.2. Старший инструктор-кинолог.
4.6. Автомобильная служба:
5. Отдел охраны психиатрической больницы (стационара) специализированного типа с интенсивным наблюдением:
5.1. Дежурная служба:
5.1.1. Дежурный помощник начальника отдела.
5.1.2. Заместитель дежурного помощника начальника отдела.
5.2. Отделение охраны:
5.2.1. Начальник отделения.
5.2.2. Старший инспектор.
5.2.4. Начальник караула.
5.2.5. Младший инспектор 1 категории.
5.2.6. Младший инспектор 2 категории.
5.2.7. Младший инспектор.
5.3. Отделение безопасности:
5.3.1. Начальник отделения.
5.3.2. Старший инспектор.
5.3.4. Младший инспектор 1 категории.
5.3.5. Младший инспектор 2 категории.
5.3.6. Младший инспектор.
6. Штатные должности в учреждениях, исполняющих наказания.
7. Штатные должности в следственных изоляторах.
8. Психиатрические, туберкулезные больницы (отделения, палаты, кабинеты); наркологические, патолого-анатомические отделения (палаты, кабинеты):
8.1. Начальник больницы - врач.
8.2. Заместитель начальника больницы - врач.
8.3. Начальник отделения - врач.
8.4. Начальник лаборатории - врач.
8.5. Начальник лаборатории - биолог.
8.6. Начальник кабинета - врач.
8.7. Старший врач-специалист.
8.8. Старший врач-эпидемиолог.
8.9. Старший врач по общей гигиене.
8.10. Врач-специалист (кроме врача-статистика).
8.12. Врач по общей гигиене.
8.13. Врач клинической лабораторной диагностики.
8.16. Зубной врач.
8.21. Главная медицинская сестра.
8.22. Старшая медицинская сестра.
8.23. Медицинская сестра (всех наименований).
8.26. Санитарный инструктор.
9. Больницы (медицинские части):
9.4. Врач по общей гигиене.
9.6. Санитарный инструктор.
10. Отделения (группы, палаты, кабинеты, блоки) инфекционные, онкологические, кожно-венерологические (дерматовенерологические), хирургические, приемные, операционные, анестезиологии, реанимации, интенсивной терапии, для новорожденных, родильные, послеродовые, радиологические, рентгенологические, лучевой, ультразвуковой, функциональной диагностики, эндоскопические, физиотерапевтические:
10.1. Начальник отделения - врач.
10.2. Начальник кабинета - врач.
10.3. Старший врач-специалист.
10.4. Врач-специалист (кроме врача-статистика).
10.5. Старшая медицинская сестра.
10.6. Медицинская сестра (всех наименований).
10.8. Санитарный инструктор.
11. Лаборатории (отделения) при работе (за исключением работы, связанной с вирусом иммунодефицита человека) с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или с больными животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов:
11.1. Начальник отделения - врач.
11.2. Начальник лаборатории - врач.
11.3. Начальник лаборатории - биолог.
11.4. Старший врач-специалист.
11.7. Врач по общей гигиене.
11.8. Врач клинической лабораторной диагностики.
11.13. Старшая медицинская сестра.
11.14. Медицинская сестра (всех наименований).
11.16. Санитарный инструктор.
12. Центры (отделы, отделения, лаборатории) Госсанэпиднадзора:
12.1. Главный государственный санитарный врач - начальник центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
12.2. Начальник центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
12.3. Заместитель начальника центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора - врач.
12.4. Начальник отдела - врач.
12.5. Заместитель начальника отдела - врач.
12.6. Начальник отделения - врач.
12.7. Начальник лаборатории - врач.
12.8. Начальник лаборатории - биолог.
12.9. Старший врач-специалист.
12.10. Старший врач-эпидемиолог.
12.11. Старший врач по общей гигиене.
12.14. Врач по общей гигиене.
12.19. Санитарный инструктор.
13.1. Провизор (кроме занятых исключительно отпуском лекарственных средств).
13.2. Фармацевт (кроме занятых исключительно отпуском лекарственных средств).
13.3. Санитарный инструктор.
14. Штатные должности в оперативном управлении ФСИН России, оперативных управлениях (отделах, отделениях, группах) учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, по которым осуществляется привлечение к специальным операциям (мероприятиям):
осуществление розыска и задержания лиц, совершивших побег из-под стражи, уклоняющихся от отбывания уголовного наказания, от получения предписания о направлении к месту отбывания наказания либо не прибывших к месту отбывания наказания в установленный предписанием срок, в том числе в рамках розыскных дел, находящихся в производстве другого территориального органа ФСИН России;
задержание лиц при попытке доставки в учреждения уголовно-исполнительной системы наркотических средств и психотропных веществ совместно с органами полиции и ФСКН России (при условии наличия совместного плана действий).
15. Штатные должности в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, по которым осуществляется привлечение к выполнению иных задач, необходимость которых вызвана режимом чрезвычайной ситуации (положения).
Обзор документа
Утверждены новые размеры надбавки к должностному окладу сотрудникам УИС за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время. Отдельно составлен перечень должностей, при замещении которых она выплачивается.
Как и ранее, размеры указаны в процентах от должностного оклада. Например, за работу с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе, - 10%. Столько же - за службу в районах экологического кризиса на комплексе "Байконур".
За диагностику и лечение лиц, инфицированных ВИЧ, за выполнение работ, связанных с материалами, содержащими вирус, - 30%.
Ранее изданный приказ по данным вопросам признан утратившим силу.
В соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. 1), ст. 7608) и постановлением Правительства Российской Федерации от 4 февраля 2013 г. N 81 "Об утверждении Правил выплаты сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и таможенных органов Российской Федерации надбавки к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, и о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 г. N 1122" ("Российская газета", N 30, 13.02.2013) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Размеры надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время.
2. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить с 1 января 2013 г.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор Г. Корниенко
Размеры надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время
1. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы (далее - сотрудники) в зависимости от условий выполнения задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается ежемесячная надбавка в процентах от должностного оклада (далее - надбавка) в следующих размерах:
1) замещающим должность инструктора-взрывника в подразделениях специального назначения учреждений и органов уголовно-исполнительной системы за службу, связанную с выполнением взрывотехнических работ, обнаружением, идентификацией, изъятием, обезвреживанием, уничтожением взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), применением взрывчатых материалов и средств взрывания, взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), - 10;
2) замещающим должности в подразделениях специального назначения учреждений и органов уголовно-исполнительной системы за службу, непосредственно связанную со снайперским оружием, с использованием специального альпинистского снаряжения, специальных спусковых устройств и приспособлений, - 10;
3) замещающим должности в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, расположенных в районах экологического кризиса на комплексе "Байконур" и в г. Байконуре (Республика Казахстан), - 10;
4) замещающим должности, связанные с организацией и осуществлением оперативно-розыскной деятельности учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, в чьи должностные обязанности входит работа с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе, - 10;
5) замещающим должности медицинского персонала, осуществляющего деятельность по диагностике и лечению ВИЧ-инфицированных, за выполнение работ, связанных с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека в медицинских организациях уголовно-исполнительной системы, которые в качестве уставного вида деятельности осуществляют медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством) Российской Федерации, а также в медицинских подразделениях исправительных учреждений и следственных изоляторов (далее - медицинские организации), - 30;
6) замещающим должности медицинского персонала в медицинских организациях, осуществляющих диагностику и лечение больных туберкулезом (в том числе в бактериологических лабораториях по диагностике туберкулеза всех уровней и клинико-диагностических лабораториях), а также замещающим должности не медицинского персонала в исправительных учреждениях, лечебных исправительных учреждениях, лечебно-профилактических учреждениях, следственных изоляторах, и их подразделениях, осуществляющих содержание, обеспечение лечения подозреваемых, обвиняемых и осужденных, больных туберкулезом, - 25;
7) за службу в медицинских организациях с вредными и (или) опасными условиями труда:
а) для онкологических больных, для кожно-венерологических больных, ультразвуковой диагностики, функциональной диагностики, эндоскопических, физиотерапевтических; клинико-диагностических лабораториях с клиническими, биохимическими, бактериологическими, цитологическими методами исследования на должностях медицинского персонала:
- врача: онколога, ультразвуковой диагностики, эндоскописта, функциональной диагностики, дерматовенеролога, клинической лабораторной диагностики, бактериолога, лаборанта, физиотерапевта, рефлексотерапевта, в том числе руководителя (начальника) и заместителя руководителя (начальника) подразделений соответствующего профиля, перечисленных в настоящем подпункте - 15;
- биолога; лаборанта; медицинского лабораторного техника; фельдшера-лаборанта; фельдшера; старшей медицинской сестры; медицинской сестры; медицинской сестры (всех наименований); медицинского дезинфектора - 15;
б) для психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и (или) наркоманией; для инфекционных больных (за исключением медицинских организаций, предназначенных для содержания и лечения туберкулезных больных); патологоанатомических исследований; лучевых методов диагностики; рентгеновских исследований; рентгеновской компьютерной томографии; рентгенохирургических методов диагностики и лечения, магнитно-резонансной томографии, хирургических (всех наименований, в том числе гинекологических, акушерских); лабораториях при работе: с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (за исключением туберкулеза) и (или) агрессивными средами и химическими реагентами и (или) по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов на должностях медицинского персонала:
- врача: хирурга (всех наименований), трансфузиолога, инфекциониста, оториноларинголога, анестезиолога-реаниматолога, офтальмолога, онколога, травматолога-ортопеда, уролога, гинеколога, терапевта, психиатра, психиатра-нарколога, психотерапевта, рентгенолога, радиолога, акушера-гинеколога, патологоанатома, лаборанта, вирусолога, бактериолога, биолога, клинической лабораторной диагностики, в том числе руководителя (начальника), заместителя руководителя (начальника) подразделений соответствующего профиля, перечисленных в настоящем подпункте (за исключением врачей, работающих в центральной военно-врачебной комиссии ФСИН России, военно-врачебных комиссиях территориальных органов ФСИН России), - 25,
- рентгенолаборанта; главной медицинской сестры; старшей медицинской сестры; лабораторного техника; фельдшера; медицинской сестры; медицинской сестры (всех наименований); медицинского дезинфектора - 25;
8) за выполнение специальных задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время: за непосредственное участие в проведении специальных операций (мероприятий) по освобождению заложников, обнаружению, задержанию подозреваемых, обвиняемых и осужденных, бежавших из-под стражи или из учреждений, исполняющих наказания, задержанию террористов, членов незаконных вооруженных групп (банд), незаконных вооруженных формирований, террористических групп, вооруженных преступников, изъятию из незаконного оборота оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ, наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, ядовитых веществ, осуществлению в установленном порядке силовой поддержки уполномоченных должностных лиц уголовно-исполнительной системы, органов внутренних дел при проведении ими следственных действий и оперативных мероприятий, а также тушению пожаров - 20.
Надбавка выплачивается сотрудникам, принимавшим непосредственное участие в проведении указанных операций (мероприятий), только за тот месяц, в котором они проводились.
2. В приказе об установлении сотруднику надбавки указываются все основания (с указанием размеров) и общий (суммированный) размер ежемесячной надбавки в процентах от должностного оклада.
Выплаты по основаниям, предусмотренным подпунктами 5) и 6) пункта 1 настоящих Размеров, устанавливаются сотрудникам с учетом отработанного времени соответствующего профиля в указанных условиях, которое отражается в табелях учета рабочего времени:
- занятым 50 процентов рабочего времени и более на работах с указанными категориями больных, выплаты устанавливаются в размере 30 или 25 процентов соответственно;
- менее 50 процентов рабочего времени - выплаты устанавливаются за фактически отработанное время. Процент устанавливаемых выплат исчисляется в следующем порядке: часовая ставка умножается на фактически отработанное количество часов, умножается на соответствующий процент выплаты 30 или 25 и делится на должностной оклад. Полученный результат умножается на 100 и округляется до двух знаков после запятой. При этом часовая ставка определяется путем деления должностного оклада сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году, устанавливаемое по производственному календарю с учетом продолжительности рабочего времени соответствующей категории сотрудников.
Ключевые слова: государственные и муниципальные учреждения здравоохранения, лечебно-профилактические учреждения (ЛПУ), медико-санитарное обеспечение, медицинская часть, номенклатура ЛПУ, право на медицинскую помощь, уголовно-исполнительная система, эксперимент.
Введение. В соответствии с пунктом 2 статьи 7 Положения о Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН), утвержденного Указом Президента Российской Федерации (РФ) от 13 октября 2004 года № 1314 медико-санитарное обеспечение осужденных, а также обеспечение прав осужденных находится в компетенции ФСИН России.
Руководствуясь уголовно-исполнительным кодексом РФ от 08 января 1997 года № 1-ФЗ. Статья 101. Медико-санитарное обеспечение осужденных к лишению свободы, пункт 2. В уголовно-исполнительной системе (УИС) для медицинского обслуживания осужденных организуются лечебно-профилактические учреждения (больницы, специализированные психиатрические и туберкулезные больницы) и медицинские части, а для содержания и амбулаторного лечения осужденных, больных открытой формой туберкулеза, алкоголизма и наркоманией, — лечебные исправительные учреждения [1].
Штат медицинских работников всех категорий во ФСИН России на конец 2011 года составлял 8,09 % от всего личного состава ФСИН России или 28016 человек [2].
Цель исследования: изучение и анализ нормативно-правовых актов, регламентирующих структуру и деятельность медицинских учреждений УИС с целью устранения имеющихся проблем.
Материалы и методы. В соответствии с поставленной целью нами было проведено исследование и анализ нормативных документов, определяющих деятельность медицинской службы УИС Министерства юстиции России.
Медицинские части для медицинского обслуживания подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, а также осужденных, содержащихся в исправительных учреждениях УИС, могут создаваться с отделениями стационарного типа и являются структурными подразделениями данных учреждений [3].
На 01 ноября 2013 года в ФСИН России имеется:
- следственных изоляторов и тюрем — 229;
- исправительных колоний — 229;
- колоний — поселений — 99;
- воспитательных колоний — 46.
В каждом учреждении имеются медицинские части или здравпункты [4]. В настоящий момент медицинские части исправительных учреждений — обособленные подразделения [5].
Пункт 13. Для оказания медицинской помощи подозреваемым, обвиняемым и осужденным в Учреждении организуется медицинская часть, которая является структурным подразделением Учреждения: следственного изолятора, исправительного учреждения, в том числе исправительной колонии, лечебного исправительного учреждения, воспитательной колонии, тюрьмы, либо филиалом лечебно-профилактического учреждения. Учреждение, в котором медицинская часть является его структурным подразделением, исполняет функции лечебно-профилактического учреждения в отношении содержащихся подозреваемых, обвиняемых и осужденных по видам медицинской помощи (работам и услугам) согласно полученной лицензии на медицинскую деятельность.
14. Основная цель деятельности медицинской части — гарантированное обеспечение оказания первичной медицинской помощи лицам, содержащимся в Учреждении. В зависимости от местных условий, вида Учреждения, экономической целесообразности и иных обстоятельств медицинская часть может обеспечивать оказание некоторых видов специализированной помощи.
15. Основными задачами медицинской части являются
- оказание неотложной медицинской помощи;
- оказание амбулаторной и стационарной медицинской помощи;
- организация и проведение медицинских осмотров, диспансеризации;
- организация и проведение комплекса санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий;
- гигиеническое обучение и пропаганда здорового образа жизни.
16. Медицинская часть может иметь в своем составе амбулаторию, стационар, медицинский изолятор, аптеку и стерилизационную (автоклавную) [6, 7].
Медицинские части учреждений составляют основную долю медицинских учреждений УИС.
Ведомственный нормативный акт (приказ Минздравсоцразвития РФ) отменяет действие закона (уголовно-исполнительный кодекс РФ).
Сложность данной проблемы не только в названии медицинского подразделения, но и в том, что медицинским работникам, работающим в медицинских частях, не зачтут в медицинский стаж время работы при оформлении пенсии, так как работали они не в медицинских учреждениях.
С аналогичной ситуацией столкнулись медицинские работники, работавшие в лечебно-трудовых профилакториях (ЛТП) МВД. После их закрытия в 90-х годах в медицинский стаж гражданского медицинского персонала период работы в ЛТП не был включен. Чтобы восстановить медицинский стаж, медицинские работники в индивидуальном порядке обращались в суд.
Эксперимент ФСИН России по организации медико-санитарных частей (МСЧ) в территориальных органах первоначально проведен в Тверской области (МСЧ-69), Санкт-Петербурге и Ленинградской области (МСЧ-78).
Больницы, медицинские части, здравпункты, обслуживающие следственные изоляторы и исправительные учреждения, включаются в состав МСЧ в качестве филиалов [9].
В остальных территориальных органах ФСИН России медицинская помощь оказывается по ранее установившимся правилам, за исключением вывода подчиненности медицинского персонала начальнику учреждения и переподчинения непосредственно Управлению организации медико-санитарного обеспечения ФСИН России. Насколько удачно образование МСЧ в ФСИН России покажет время. В истории медицинской службы пенитенциарной системы страны уже был опыт выведения из подчинения администрации мест лишения свободы медицинских работников.
В июле 1921 года Народным комиссаром здравоохранения, Председателем ВЧК и народным комиссаром юстиции была утверждена Инструкция для мест лишения свободы РСФСР по медико-санитарной части. По указанной инструкции назначение врачей в места лишения свободы производилось исключительно губернским или городским здравотделом, причем начальники мест лишения свободы были ограничены в правах по отношению к врачам, назначенным в возглавляемые ими учреждения. Кроме того, инструкция определила двухнедельный срок пребывания вновь поступающих в места лишения свободы заключенных в карантинных камерах и установила норму питания заключенных, рассчитанную на 2500 калорий. На врачей мест лишения свободы было возложено наблюдение за санитарным состоянием всех помещений и точным соблюдением в них гигиенических требований в целях поддержания санитарного благоустройства и предотвращения эпидемических заболеваний среди заключенных [10. С. 51]. 25 июня 1922 года места лишения свободы из Наркомюста передают обратно в ведение Наркомата внутренних дел.
Лица, задержанные, заключенные под стражу, отбывающие наказание в виде ограничения свободы, ареста, лишения свободы либо административного ареста, имеют право на оказание медицинской помощи, в том числе в необходимых случаях в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения, в соответствии с законодательством РФ [11].
Порядок оказания медицинской, в том числе психиатрической, помощи подозреваемым и обвиняемым, а также порядок их содержания в медицинских учреждениях и привлечения к их обслуживанию персонала этих учреждений определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний, федеральным органом исполнительной власти в области обеспечения безопасности и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел [12].
Государственная лицензия ФГБОУ ВО НГМУ Минздрава России
на образовательную деятельность:
серия ААА № 001052 (регистрационный № 1029) от 29 марта 2011 года,
выдана Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки бессрочно
Свидетельство о государственной аккредитации ФГБОУ ВО НГМУ Минздрава России:
серия 90А01 № 0000997 (регистрационный № 935) от 31 марта 2014 года
выдано Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки
на срок по 31 марта 2020 года
Адрес редакции: 630091, г. Новосибирск, Красный проспект, д. 52
тел./факс: (383) 229-10-82, адрес электронной почты: mos@ngmu.ru
Средство массовой информации зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) —
Свидетельство о регистрации СМИ: ПИ № ФС77-72398 от 28.02.2018.
 |
|
08.02.2016 11.01.2016 28.12.2015 Читайте также:
 Пожалуйста, не занимайтесь самолечением!При симпотмах заболевания - обратитесь к врачу.
Copyright © Иммунитет и инфекции
|