План мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции

УТВЕРЖДЕН
приказом СПбНЦ РАН от 19 марта 2020 г. № 15

№ п/п

Мероприятие

Ответственный исполнитель

1. Мероприятия, проводимые в служебных помещениях 1 Организовать ежедневную обработку помещений дезинфицирующими средствами, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников, оргтехники), мест общего пользования (с кратностью обработки каждые 2 часа) - входные группы, лифты, комнаты приема пищи, отдыха, санузлы, комнаты и оборудования для занятия спортом и т.п. 2 Обеспечить регулярное (каждые 2 часа) проветривание рабочих помещений, принять меры по обеспечению помещений, где могут одновременно находится какое-то число сотрудников (холлы, служебные залы, столовые и другие) оборудованием для обеззараживания воздуха. 3 Обеспечить при возможности более свободную рассадку сотрудников в кабинетах, помещениях (2 метра между людьми). 4 Во избежание скопления большого количества сотрудников в столовых увеличить период их работы и установить график их посещения в обеденные перерыв. В столовых кратно увеличить влажную уборку с применением дезинфектантов, обеспечить использование установок для обеззараживания воздуха. Предусмотреть специально выделенные места для приема пищи (в случае отсутствия столовых). 5 Исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции. 6 беспечить наличие в санузлах средств гигиены и дезинфекции.

2. Мероприятия по дополнительному упорядочиванию рабочего времени и мониторингу состояния здоровья сотрудников

7 Изменить график работы с целью исключения массового скопления при входе и Выходе сотрудников (например, вход с 8 - 10 час утра группами или по отделам, выход 17 - 19 час аналогично).

ВРИО Председателя СПБНЦ РАН, начальники отделов

8 Обеспечить измерение температуры сотрудников, обслуживающего персонала и посетителей при входе в служебное здание (при температуре 37,2 и выше работник отстраняется от работы и отправляется домой для вызова врача).

Специалист по охране труда

9 Обязать отстраненного работника вызвать врача и по итогам проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах, в дальнейшем в ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении.

Начальник отдела кадров

10 Организовать ведение учета всех сотрудников с выявленными симптомами простудных заболеваний.

Специалист по охране труда

11 Оказывать содействие сотрудникам в обеспечении соблюдения режима самоизоляции на дому.

Специалист по охране труда

12 Рассмотреть возможность организации удаленного доступа к информационным ресурсам организации или предприятия для выполнения работниками должностных обязанностей при режиме самоизоляции.

Начальник отдела телекоммуникации

13 Максимально сократить количество проводимых семинаров, совещаний, выездных совещаний, иных деловых массовых мероприятий, работу различных рабочих групп и комиссий перевести в дистанционный режим (аудио-, видео-формат). Запретить культурно-массовые и спортивные мероприятия. Перенести проведение конференций, семинаров.

ВРИО Председателя СПбНЦ РАН

14 Временно ограничить прием по личным вопросам. Пришедшим на личный прием рекомендовать обращаться в письменной форме. Разместить данную информацию на стендах, на официальном сайте.

Заместитель председателя СПбНЦ РАН по общим вопросам

15 Отметить зарубежные командировки и отпуска с выездом за пределы территории Российской Федерации, максимально ограничить командировки внутри Российской Федерации. Обязать сотрудников, убывающих в отпуск, информировать кадровые подразделения о местах проведения отпуска, маршруте следования.

ВРИО Председателя СПБНЦ РАН, Начальник отдела кадров

3. Мероприятия по взаимодействию с посетителями

16 Обеспечить информирование об особом режиме посещения, способах получения информации по интересующим вопросам без посещения посредством размещения информации в интернет-сайте и на информационно-просветительских стендах/стойках

Заместитель председателя СПбНЦ РАН по общим вопросам, начальник отдела телекоммуникации

17 В помещениях общего пользования проводить влажную уборку дезинфицирующими средствами в местах ожидания, информирования, приема и обслуживания, включая обработку столов, стульев, стендов, а также пишущих принадлежностей.

18 При визуальном выявлении в помещении общего пользования лиц с симптомами заболевания, предложить обратиться к врачу.

В общественных зонах разместить стенды/памятки по мерам профилактики распространения вирус.

Специалист по охране труда

4. Мероприятия по организации мониторинга ситуации

20 Организовать ежедневный мониторинг по ситуации, связанной с коронавирусом в рамках информационного поля организации, организовать ежедневный сбор информации о случаях заболеваний новы коронавирусом среди сотрудников (предприятия, филиалов, подведомственных организаций) и принимаемых мерах по недопущению распространения инфекции.

Начальник отдела кадров, Специалист по охране труда

Назначить ответственных за систему коммуникации в связи с текущей ситуацией в Министерством.

Начальник отдела кадров

Начальник отдела телекоммуникации

22 Оперативно организовать закупку средств профилактики: бесконтактные измерители температуры, индивидуальные дезинфицирующие средства, диспенсеры с дезинфицирующими средствами, маски, оборудование для обеззараживания и очистки воздуха.

Заведующий хозяйством, Специалист по охране труда

  • Об институте:
    1. Основные направления
    2. Структура
    3. История института
    4. Библиографические жемчужины Института
    5. Материалы, посвященные 75-й годовщине Победы
    6. Материалы по вопросам внесения изменений в Конституцию Российской Федерации
    7. 90-летний юбилей Института
    8. Музей истории Института
  • Правовые основы:
    1. Устав
    2. Лицензия
    3. Геральдика
    4. Локальные акты Института
    5. План финансово-хозяйственной деятельности
  • Правовые заключения для Правительства Российской Федерации. Участие в законотворческой деятельности
  • Координация научно-методического обеспечения противодействия коррупции
  • Секретариат делегации Российской Федерации в Европейской комиссии за демократию через право (Венецианская комиссия)
  • Награды и заслуги
  • События
  • Анонсы
  • СМИ о нас
  • Контакты:
    1. Телефонный справочник
    2. Схема проезда
    3. Реквизиты
    4. Образцы баннеров
    5. Обратная связь
  • Журнал Российского права:
    1. Подписка
    2. Редакционный совет
    3. Сведения для авторов
    4. Содержание
    5. О Журнале
  • Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения:
    1. Подписка
    2. Редакционный совет
    3. Сведения для авторов
    4. Содержание
    5. О Журнале
  • Книги
  • Правила цитирования
  • Научная деятельность
  • Основные направления
  • Школа молодых ученых
  • Совет молодых ученых
  • Аналитика
  • Замещение должностей научных работников
  • Диссертационные советы::
    1. Информация о работе
    2. Диссертации
    3. Диссертационный совет Д503.001.01
    4. Диссертационный совет Д503.001.02
    5. Диссертационный совет Д503.001.03
    6. Диссертационный совет Д503.001.04
  • У нас учились и защищались:
    1. Список диссертаций с 1939 года по настоящее время
    2. У нас учились и защищались
  • Гранты
  • Сведения об образовательной организации
  • Абитуриенту
  • Электронная-информационная образовательная среда:
    1. Информационные ресурсы
  • Замещение должностей педагогических работников
  • Прикрепление для подготовки кандидатской диссертации без обучения в аспирантуре. Прикрепление для сдачи экзаменов кандидатского минимума
  • Докторантура
  • Летние школы:
    1. Летняя школа 2019
    2. Архив
  • Повышение квалификации:
    1. Направление программ
    2. Расписание курсов
    3. Юридический английский язык – Legal English Course
    4. Подготовительные курсы для поступающих в магистратуру и аспирантуру
  • Магистратура:
    1. Перечень направлений подготовки
    2. Расписание
    3. Государственная итоговая аттестация
    4. Приемная кампания 2019
    5. Приемная кампания 2020
  • Аспирантура:
    1. Перечень направлений подготовки
    2. Приемная кампания 2019
    3. Приемная кампания 2020
    4. Экзамены кандидатского минимума
    5. Формы документов
    6. Расписание
    7. Государственная итоговая аттестация
  • Основные формы сотрудничества::
    1. Информация для заказчиков
    2. Фандрейзинговая деятельность
    3. Консультационные услуги
    4. Заказать исследование
  • Аннотация услуг:
    1. От научных исследований до практической реализации
    2. Правовая экспертиза
    3. Предложения по совершенствованию законодательства
  • Наши партнеры:
    1. Партнерство с адвокатскими образованиями
    2. Партнерство с коммерческими и некоммерческими организациями



​Во исполнение поручения Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 19 марта 2020 r. № МН - 25/234 в целя х предупреждения новой коронавирусной инфекции , а также в соответствии с приказом Минобрнауки РФ от 14 марта 2020 r. № 396 в НИУ "МЭИ" утвержден план неотложных мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19).

План включает в себя следующие регулярные мероприятия и процедуры.

В служебных помещениях и местах общего пользования НИУ "МЭИ":

  • Ежедневная обработка помещений (в т.ч. дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей столов и стульев, оргтехники)
  • Регулярная (каждые 2 часа) обработка мест общего пользования (входные группы корпусов, лифты, комнаты приема пищи, отдыха, санузлы)
  • Регулярное (каждые 2 часа) проветривание рабочих помещений
  • Интервальная (2 метра между людьми) рассадка сотрудников в кабинетах (2 метра между людьми).
  • Запрещена эксплуатация систем кондиционирования и технических систем вентиляции.
  • Обязательное наличие в санузлах в зонах приема посетителей средств гигиены и дезинфекции.
  • Влажная уборка (перманентная) помещений столовых с применением дезинфицирующих средств, обеззараживание воздуха с помощью спецустановок.

Мониторинг состояния здоровья сотрудников и оптимизация рабочего времени:

  • Изменение графика работы сотрудников с целью исключения массового скопления при входе и выходе в здания.
  • Установление графика посещения столовых по подразделениям в обеденный перерыв
  • Обязательное измерение температуры тела сотрудников, обслуживающего персонала и посетителей при входе в служебное здание. При температуре 37.2 и выше работник отстраняется от работы и отправляется домой для вызова врача.
  • Обязательный вызов врача отстраненным работником на дом, обязательное информирование своего непосредственного руководителя о результатах осмотра, в дальнейшем по возможности ежедневное информирование непосредственного руководителя о своем состоянии здоровья и местонахождении.
  • Учет всех сотрудников с выявленными симптомами простудных заболеваний.
  • Содействие сотрудникам в обеспечении режима самоизоляции на дому.
  • Организация удаленного доступа к информационным ресурсам НИУ "МЭИ" для выполнения сотрудникам должностных обязанностей при режиме самоизоляции.
  • Минимизация количества проводимых очных семинаров, совещаний (в т.ч. выездных), иных деловых массовых мероприятий
  • Перевод в дистанционный режим деятельности различных рабочих групп и комиссий (аудио-, видео-­формат).
  • Ограничение личного приема граждан руководством университета.
  • Ограничение приема на работу на вакантные должности.
  • Отмена зарубежных командировок и отпусков с выездом за пределы территории Российской Федерации.
  • Максимальное ограничение командировок внутри Российской Федерации.
  • Сотрудники, убывающие в отпуск, обязаны информировать отдел кадров о местах проведения отпуска и маршруте следования к ним.

Взаимодействие с посетителями:

  • Организация особого режима посещения. Время нахождения посетителя в помещениях для приема - не более 15 минут.
  • Приоритетные источники информации - портал НИУ "МЭИ", специальный раздел, посвященный профилактике коронавирусной инфекции, телефон "горячей линии" Единого контакт-центра: 8 901 555-89-60.
  • Влажная уборка (1 раз в час) дезинфицирующими средствами в местах ожидания, информирования, приема и обслуживания, включая обработку столов, стульев, стендов, а также пишущих принадлежностей.
  • Установка почтового ящика для приема входящей корреспонденции (заполненных запросов, заявлений, обращений, налоговых деклараций (расчетов) и т.п.) для последующей регистрации указанных документов.
  • Размещение в зоне приема граждан стендов с информацией по мерам профилактики распространения вируса.
  • Рекомендация гражданину обратиться к врачу и воспользоваться другими доступными способами обращения в НИУ "МЭИ" в случае визуального выявления у посетителя симптомов заболевания (письменное обращение, интернет-сервисы, обращение в Единый контакт-центр по телефону 8 901 555-89-60.
  • Организация отдельного помещения для изоляции людей в случае выявления подозрения на ухудшение самочувствия или симптомов заболевания до приезда бригады скорой медицинской помощи.

Информирование:

  • Организация ежедневного мониторинга ситуации, связанной с коронавирусом в рамках информационного поля НИУ "МЭИ"
  • Организация ежедневного сбора информации о случаях заболеваний новым коронавирусом среди сотрудников и принимаемых мерах по недопущению распространения инфекции.
  • Рекомендации сотрудникам самостоятельной закупки и регулярного использование дезинфицирующих препаратов и средств личной гигиены в домашних условиях.

В НИУ "МЭИ" создан Единый контакт-центр для получения обращений и сообщений, помощи в поиске необходимой информации по организации дистанционного обучения, приёму сообщений об обнаружении признаков заболевания, либо ухудшении здоровья студентов, проживающих в общежитиях, и сотрудников НИУ "МЭИ", находящихся на рабочих местах.

"Горячая линия" Контакт-центра МЭИ: 8 901 555-89-60. ​​​​​

В целях защиты здоровья обучающихся и работников университета, предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции, на основании решений оперативного Штаба по предупреждению распространения вируса на территории России, в соответствии с приказами Минобрнауки России, а также Указом Губернатора Ивановской области от 17.03.2020 № 23-уг руководством Ивановского Политеха приняты следующие решения:

С 18 марта 2020 года и до особого распоряжения перевести все контактные (аудиторные) занятия со студентами по всем образовательным программам в дистанционный формат
с использованием портала "Цифровой Политех". Для студентов Колледжа ИВГПУ
- с 20 марта 2020 года.

Отменить, перевести в онлайн формат или перенести (отложить) все научные, культурные, спортивные, общественные и другие массовые мероприятия, проводимые на базе университета.

Ограничить доступ посторонних лиц в общежития университета.

Студентам, проживающим в общежитиях университета, рекомендовано по возможности вернуться в места постоянного проживания (кроме иностранных студентов).

ВНИМАНИЕ!

В ИВГПУ создана рабочая группа по предупреждению распространения коронавирусной инфекции. Задавайте вопросы, доносите объективную информацию до каждого студента, преподавателя, родителя.






МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ МИНОБРНАУКИ РОССИИ
блок вопросов-ответов для администраций вузов,
преподавателей и студентов

ПРОДОЛЖАЕМ УЧИТЬСЯ
ПРОДОЛЖАЕМ УЧИТЬ



  • Временно ограничен личный прием граждан, в том числе по вопросам, связанным с приемом на работу на вакантные должности.
  • Гражданам, пришедшим на личный прием, рекомендовано обращаться в ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ. Время нахождения посетителя в помещениях приема не более 15 минут.
  • Для приема входящей корреспонденции (заполненных запросов, заявлений, обращений и т.п.) на входе в здание университета установлен бокс для приема входящей корреспонденции с последующей регистраций указанных документов.

Срок действия ограничений: до принятия решения об отмене дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV).

ВНИМАНИЕ!

Контакты ответственных по институтам


-->


Для удаленного обучения предлагается использовать бесплатные возможности социальных сетей ВКонтакте и Одноклассники: на время карантина образовательные сервисы GeekBrains, Skillbox предоставят студентам доступ к онлайн-курсам.

Обучение в социальных сетях Одноклассники и ВКонтакте

Сервис использует готовый набор инструментов: закрытые и публичные сообщества и чаты; прямые трансляции, запись видео, вебинары; дистанционные видеоуроки, групповые звонки до 100 человек, демонстрация экранов смартфона и компьютера; хранилища документов, учебных материалов, аудио и видео контента и т.п.

Горячие линии по вопросам дистанционного образования

Для поддержки университетов по переходу в дистанционный режим команда ВКонтакте подготовила подробные рекомендации для преподавателей по использованию платформы. В сообществе VK Education можно следить за новостями ВКонтакте для образовательных учреждений, а в сообщениях сообщества агенты Поддержки оперативно ответят на все вопросы.

Образовательный портал GeekBrains предоставит доступ к собственной системе онлайн-обучения (Learning Management System) и к курсам по четырем направлениям: программирование, дизайн, управление и маркетинг.

Онлайн-университет Skillbox открывает для самостоятельного изучения курсы по основам веб-верстки, созданию сайтов на Tilda, работе с Photoshop и другие программы по маркетингу, дизайну и программированию, а также Skillbox организует серию бесплатных вебинаров с преподавателями и с экспертами рынка.





Работа по профилактике распространения новой коронавирусной инфекции (Covid-19) должна быть реализована работодателями по следующим направлениям:

1. Предотвращение заноса инфекции на предприятие (в организацию).

2. Принятие мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции (Covid-19) в коллективах на предприятиях (в организациях).

3. Другие организационные мероприятия по предотвращению заражения работников.

1. В рамках профилактических мер по предотвращению заноса инфекции на предприятие (в организацию) рекомендуется осуществлять следующие меры:

1.2. Организация при входе на предприятие мест обработки рук кожными антисептиками, предназначенными для этих целей (в том числе с помощью установленных дозаторов), или дезинфицирующими салфетками.

1.3. Ограничение доступа на предприятие (в организацию) лиц, не связанных с его деятельностью, за исключением работ, связанных с производственными процессами (ремонт и обслуживание технологического оборудования).

1.4. Организация работы курьерской службы и прием корреспонденции бесконтактным способом (выделение специальных мест и устройств приема корреспонденции).

2. В рамках профилактических мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции (Covid-19), сокращения контактов между сотрудниками для ограничения воздушно-капельного и контактного механизмов передачи инфекции на предприятиях (в организациях) работодателям целесообразно организовать и осуществлять следующие мероприятия:

2.1. Ограничение контактов между коллективами отдельных цехов, участков, отделов и функциональных рабочих групп, не связанных общими задачами и производственными процессами (принцип групповой ячейки). Разделение рабочих потоков и разобщение коллектива посредством размещения сотрудников на разных этажах, в отдельных кабинетах, организации работы в несколько смен.

2.2. Ограничение перемещения работников в обеденный перерыв и во время перерывов на отдых: выхода за территорию предприятия (организации), перемещение на другие участки, в отделы, помещения, не связанные с выполнением прямых должностных обязанностей.

2.3. При необходимости выделение сотрудников, отвечающих за перемещение материалов, изделий и документов между цехами, участками, отделами и обеспечение их средствами защиты органов дыхания и перчатками.

2.4. Внедрение преимущественно электронного взаимодействия, а также использование телефонной связи для передачи информации.

2.5. Прекращение проведения любых массовых мероприятий на предприятии (в организации), запрет участия работников в мероприятиях других коллективов.

2.6. При централизованном питании работников организация посещения столовой коллективами цехов, участков, отделов в строго определенное время по утвержденному графику.

При отсутствии столовой – запрет приема пищи на рабочих местах, выделение для приема пищи специально отведенной комнаты или части помещения, с оборудованной раковиной для мытья рук и дозатором для обработки рук кожным антисептиком.

2.7. Организация работы столовых в соответствии с рекомендациями по проведению профилактических и дезинфекционных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции в организациях общественного питания.

2.8. Оборудование умывальников для мытья рук с мылом и дозаторов для обработки рук кожными антисептиками в местах общественного пользования.

2.9. Обеспечение работников, контактирующих при работе с посетителями, запасом одноразовых масок (исходя из продолжительности рабочей смены и смены масок не реже 1 раза в 3 часа), а также дезинфицирующих салфеток, кожных антисептиков для обработки рук, дезинфицирующих средств. Повторное использование одноразовых масок, а также использование увлажненных масок не допускается.

2.10. Проведение ежедневной (ежесменной) влажной уборки служебных помещений и мест общественного пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат) с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия. Дезинфекция с кратностью обработки каждые 2-4 часа все контактных поверхностей: дверных ручек, выключателей, поручней, перил, поверхностей столов, спинок стульев, оргтехники.

2.11. Обеспечение не менее чем пятидневного запаса моющих и дезинфицирующих средств, средств индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы), перчаток.

2.12. Применение в помещениях с постоянным нахождением работников бактерицидных облучателей воздуха рециркуляторного типа.

2.13. Регулярное проветривание (каждые 2 часа) рабочих помещений.

2.14. Усилить контроль за применением работниками средств индивидуальной защиты от воздействия вредных производственных факторов.

3. Другие организационные мероприятия по предотвращению распространения коронавирусной инфекции (Covid-19) должны включать следующие меры:

3.1. Проведение информирования работников о необходимости соблюдения мер профилактики, правил личной и общественной гигиены: режима регулярного мытья рук с мылом или обработки кожными антисептиками в течение всего рабочего дня, после каждого посещения туалета, перед каждым приемом пищи.

Рекомендуется использование информационных материалов с сайта Роспотребнадзора и из других официальных источников (сайты Всемирной организации здравоохранения, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, территориальных органов Роспотребнадзора).

3.2. Ограничение направления сотрудников в командировки.

3.3. Временное отстранение от работы или перевод на дистанционную форму работы лиц из групп риска, к которым относятся лица старше 65 лет, а также имеющие хронические заболевания, сниженный иммунитет, беременные, с обеспечением режима самоизоляции в период подъема и высокого уровня заболеваемости новой коронавирусной инфекцией (Covid-19).

3.4. Организация в течение рабочего дня осмотров работников на признаки респираторных заболеваний с термометрией (при наличии на предприятии медицинского персонала).

органы исполнительной власти Кировской области,

органы местного самоуправления 1.2 Приостановить: с 17.03.2020 Органы исполнительной власти Кировской области, органы местного самоуправления,

Управление Роспотребнадзора по Кировской области,

УМВД России по Киров-ской области 1.2.1 проведение в Кировской области досуговых мероприятий с участием граждан, в том числе культурных, спортивных, выставочных, развлекательных и просветительских, в зданиях, строениях, сооружениях (помещениях в них) организаций независимо от отраслей и форм собственности 1.2.2 работу кружков, секций, а также проведение иных досуговых мероприятий в центрах социального обслуживания населения 1.3 Приостановить посещение обучающимися образовательных организаций, предоставляющих начальное общее, основное общее, дополнительное образование, а также организаций, осуществляющих спортивную подготовку.
По возможности организовать процесс реализации образовательных программ с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения, в том числе, в соответствии с методическими рекомендациями Министерства просвещения Российской Федерации.
Рекомендовать перевести процесс в профессиональных образовательных организациях с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения с 17.03.2020 Министерство образования Кировской области,

министерство здравоохранения Кировской области,

министерство культуры Кировской области, министерство спорта и молодежной политики Кировской области, органы местного
самоуправления,

руководители организаций 1.4 Проведение мероприятий по санитарной обработке объектов внешней среды, общественного транспорта, помещений общего пользования многоквартирных домов, выпускаемой промышленной продукции. с 17.03.2020 Органы исполнительной власти Кировской области, руководители организаций 1.5 Организация в зданиях аэропортов, железнодорожных и иных вокзалов зонирования помещений в целях разведения потоков пассажиров и встречающих их лиц с целью выделения зон для нахождения лиц, прибывших из эпидемически опасных по коронавирусной инфекции стран, а также лиц с подозрением на новую коронавирусную инфекцию с 19.03.2020 Министерство транспорта Кировской области,

руководители организаций 1.6 Перевести общежития образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, интернаты иных образовательных организаций, включая организации для детей-сирот, на специальный режим работы в соответствии с актами постановлениями Главного санитарного врача. с 19.03.2020 Министерство образования Кировской области, руководители организаций 1.7 Обязать граждан, посещавших территории, где зарегистрированы случаи новой коронавирусной инфекции: с 17.03.2020 Органы исполнительной власти Кировской области,

Управление Роспотребнадзора по Кировской области 1.7.1 сообщать о своем возвращении в Российскую Федерацию, месте, датах пребывания на указанных территориях, контактную информацию на телефон горячую линию; 1.7.2 при появлении первых респираторных симптомов острых респираторных заболеваний (ОРВИ) незамедлительно обратиться за медицинской помощью на дому без посещения медицинских организаций; 1.7.3 соблюдать выданные гражданину постановления санитарных врачей о нахождении в режиме изоляции на дому; 1.7.4 обеспечить самоизоляцию на дому на срок
14 календарных дней с момента прибытия в Российскую Федерацию 1.8. Обязать всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории Кировской области: постоянно Руководители учреждений и организаций любых форм собственности,

индивидуальные предприниматели 1.8.1 способствовать изоляции всех граждан, прибывающих на территорию Российской Федерации, продолжительностью 14 календарных дней с момента прибытия; 1.8.2 обеспечить измерение температуры тела работникам перед началом работы с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой; 1.8.3 при возможности организовать удаленную работу на дому; 1.8.4 оказывать работникам содействие в обеспечении соблюдения режима самоизоляции на дому; 1.8.5 организовать ежедневную дезинфекцию рабочих мест и мест общего пользования; 1.8.6 при поступлении запроса из Управления Роспотребнадзора по Кировской области незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией в связи с исполнением им трудовых функций, обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился
заболевший; 1.9 Обеспечить готовность медицинских организаций, в том числе оказывающих скорую медицинскую помощь, к приему и оперативному оказанию медицинской помощи больным с признаками ОРВИ.

Бригадам неотложной медицинской помощи, скорой медицинской помощи (при наличии медицинских показаний) организовать забор биологического материала для исследования на новую коронавирусную инфекцию. постоянно Министерство здравоохранения Кировской области,

руководители медицинских организаций,

Управление Роспотребнадзора по Кировской области. 1.10 Обеспечить изоляцию всех граждан, прибывающих на территорию Российской Федерации, продолжительностью 14 календарных дней с момента прибытия постоянно Управление Роспотребнадзора по Кировской области,

министерство здравоохранения Кировской области,

руководители медицинских организаций,

УМВД России по Кировской области 1.11 Обеспечить возможность оформления листков временной нетрудоспособности гражданам (прибывшим из стран с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой, страны ближнего зарубежья, Евразийского экономического союза, содружества независимых государств) находящимся на карантине дистанционно, без посещения медицинских организаций постоянно Министерство здравоохранения Кировской области,

руководители медицинских организаций

ГУ–Кировское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации 1.12.1 Обеспечить реализацию санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в образовательных организациях в соответствии с требованиями Роспотребнадзора постоянно Министерство образования Кировской области,
руководители дошкольных образовательных организаций, общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного образования 1.12.2 Провести информационную работу с родителями (законными представителями) обучающихся, сотрудниками образовательных организаций о мерах, принимаемых образовательными организациями в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия обучающихся 1.13 Организовать своевременное и достоверное информирование:

- граждан о складывающейся обстановке на территории Кировской области

Читайте также:

Пожалуйста, не занимайтесь самолечением!
При симпотмах заболевания - обратитесь к врачу.

Copyright © Иммунитет и инфекции