Как с вич пройти мед осмотр
Проводим медицинские комиссии иностранным гражданам. Официально, быстро, без очередей!
Медкомиссия иностранного гражданина – необходимая процедура для получения заключения о состоянии здоровья мигранта и подтверждения отсутствия у него опасных инфекционных заболеваний, наркомании и ВИЧ-инфекции. Соответствующие медицинские справки предоставляются в общем пакете документов в Управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ по СПб и ЛО.
Другие названия: медкомиссия иностранца, медкомиссия мигранта, медосмотр иностранным гражданам, медосмотр иностранца, медосмотр мигранта, справка иностранным гражданам, справка иностранца, справка мигранта, комиссия иностранным гражданам, комиссия иностранца, комиссия мигранта, освидетельствование иностранным гражданам, освидетельствование иностранца, освидетельствование мигранта.
Медицинское обследование понадобится всем иностранцам, желающим жить и работать на территории России. Справка о состоянии здоровья включена в пакет обязательных документов, предоставляемых в УФМС для оформления:
- РВП (разрешения на временное проживание на территории РФ)
- ВНЖ (вида на жительство в РФ)
- Трудового патента.
Внимание: возможно срочное оформление, уточняйте информацию по телефону +7 (812) 380-82-54
После прохождения медосмотра в наших центрах иностранцу выдаются:
Медицинское заключение и Сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции действительны в течение трех месяцев с даты их выдачи.
В рамках медицинской комиссии иностранные граждане проходят осмотр специалистов:
- Инфекционист
- Фтизиатр
- Дерматолог
- Психиатр-нарколог
- Терапевт.
- Клинические анализы крови и мочи
- Анализ крови на ВИЧ
- Анализ крови на сифилис
- Анализ мочи на наркотики и психотропы
- Валокордин
- Корвалол
- Фенобарбитал
- Нурофен плюс
- Пенталгин
- Пенталгин –Н
- Коделак
- Кодипронт
- Кодтерпин
- Седал –М
- Седалгин нео
- Терпинкод
- Тетралгин
- Каффетин и аналоги.
Если в результате комиссии обнаружено заболевание из Перечня, утвержденного Постановлением Правительства РФ №188 от 02.04.03, пациент должен продолжить обследование в профильном лечебном учреждении.
Иностранные граждане до 15 лет обязаны иметь прививочный сертификат. В случае отказа родителей предоставить этот документ (или провести необходимую вакцинацию) справка для вида на жительство и временное проживание не выдается (Приказ Минздрава РФ №384н).
Перед началом медицинской комиссии иностранцам необходимо иметь при себе:
- улица Наличная, дом 28/16, Василеостровский район
- проспект Богатырский, дом 35, корпус 1, Приморский район
- улица Ленсовета, дом 41, Московский район
- улица Народная, дом 1, Невский район.
Подробную информацию о том, как добраться до филиалов на городском транспорте, вы можете найти на странице Контакты.
Стоимость оформления справки - 3000 рублей (5 рабочих дней). Если документ нужен срочно, стоимость составит 5000 рублей (3 рабочих дня).
Обследование у специалистов и медицинские анализы включены в стоимость.
Официально - наши центры имеют все необходимые лицензии. Справка выдается в строгом соответствии с законодательством РФ. Все оформленные документы заверяются печатью и подписью главного врача и регистрируются в электронной базе. Это гарантирует их подлинность и возможность быстрого восстановления в случае утери.
Быстро - полный объем медкомиссии иностранца занимает в среднем 1,5-2 часа. Все необходимые анализы и исследования проводятся у нас в день обращения и не требуют посещения дополнительных организаций. Возможно срочное оформление документа за 3 дня.
Удобно - центры сети расположены в нескольких районах города. Запись на услугу доступна по телефону и в онлайн режиме на нашем сайте, где вы можете выбрать удобное время и ближайший филиал.
Выгодно – в стоимость медкомиссии иностранца входит оформление Сертификата об отсутствии ВИЧ-инфекции.
Получить консультацию и записаться на прием можно по телефону +7 (812) 380-82-54
Трудовым законодательством предусмотрено обязательное прохождение некоторыми работниками медицинских осмотров после заключения трудового договора.
Медицинские осмотры бывают периодические и внеочередные. Кроме того, ряд работников обязаны проходить медицинские осмотры в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены), а также психиатрическое освидетельствование.
В настоящей памятке не рассмотрены вопросы, связанные с медицинскими осмотрами лиц, поступающих на работу.
Медосмотры работников-доноров трудовым законодательством не регламентируются, поэтому в данном случае не рассматриваются.
1. Периодические медицинские осмотры
Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные периодические медицинские осмотры (обследования), а также порядок и сроки их проведения утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н.
Кроме того, обязательным периодическим медицинским осмотрам подлежат:
Важно! Расходы на прохождение медицинских осмотров несет работодатель.
Если работодатель не направил работника на обязательный медосмотр, то последний может пройти его за свой счет с последующим возмещением расходов работодателем.
Работодатель выдает работнику индивидуальное направление на прохождение периодического медицинского осмотра.
По окончании медосмотра медицинская организация оформляет заключение, которое работник или лицо, поступающее на работу, должно представить работодателю.
Важно! Сведения о прохождении медицинских осмотров вносятся в личные медицинские книжки.
Личная медицинская книжка хранится у работодателя и должна быть заверена печатью выдавшей ее организацией Роспотребнадзора, а также подписью владельца.
Важно! Лица в возрасте до 21 года, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда должны, проходить периодический медосмотр ежегодно.
На время прохождения обязательного периодического медицинского осмотра за работником сохраняется средний заработок по месту работы.
Важно! Если работник не прошел обязательный периодический медосмотр, работодатель обязан отстранить его от работы.
Работник должен быть отстранен на весь период до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения.
Важно! Если работник не прошел обязательный периодический медосмотр не по своей вине, ему оплачивается все время отстранения от работы как простой.
Если работник не прошел медосмотр по вине работодателя, время простоя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Если медосмотр не состоялся по причинам, не зависящим ни от работодателя, ни от работника, время простоя оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Если работник не прошел медосмотр по своей вине, заработная плата за время отстранения от работы не начисляется. Время отсутствия работника на работе вследствие его отстранения от работы по указанной причине не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Отказ или уклонение от обязательного периодического медицинского осмотра без уважительных причин является дисциплинарным проступком, за который работодатель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности.
Важно! Если в соответствии с выданным в установленном порядке медицинским заключением работник нуждается в переводе на другую работу, то работодатель при наличии письменного согласия работника обязан перевести его на другую имеющуюся работу, не противопоказанную данному лицу по состоянию здоровья.
При переводе такого работника на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется его прежний средний заработок в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, ‒ до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.
Важно! Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности).
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо при отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Важно! Трудовой договор с руководителями организаций (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений), их заместителями и главными бухгалтерами, нуждающимися в соответствии с медицинским заключением во временном или в постоянном переводе на другую работу, при отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы прекращается в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Работодатель имеет право с письменного согласия указанных работников не прекращать с ними трудовой договор, а отстранить их от работы на срок, определяемый соглашением сторон, без сохранения заработной платы (если иное не предусмотрено ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором).
Действующее законодательство не предусматривает случаев, когда время отстранения указанных работников подлежит оплате.
Важно! В соответствии с медицинским заключением работник может быть направлен на внеочередной медицинский осмотр.
Работодатель не вправе безосновательно отправлять работника на внеочередной медосмотр. Медицинские рекомендации, являющиеся основанием для направления работника на внеочередной медосмотр, содержатся в заключительном акте по итогам проведения периодических медосмотров.
Внеочередной медицинский осмотр в соответствии с медицинскими рекомендациями, при котором за работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок, проводится как по инициативе работодателя (ст. 214 ТК РФ), так и по инициативе работника (ст. 212 ТК РФ).
Без медицинской рекомендации внеочередной медицинский осмотр проводится по требованию Роспотребнадзора или органа местного самоуправления (в случае вспышки инфекционных заболеваний, эпидемии и т.д.) или по соглашению сторон трудового договора (например, когда работник сообщает работодателю об ухудшении состояния своего здоровья).
Важно! Работодатель обязан сообщать в ФСС РФ сведения о проведенных обязательных периодических медосмотрах работников, которые подлежат указанным осмотрам.
Для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов. Указанные исследования проводятся в отношении следующих работников:
2. Обязательные медицинские осмотры в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены)
Обязательным медосмотрам в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) подлежат:
- работники, занятые на подземных работах (в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены);
- водители транспортных средств (предрейсовые ‒ за исключением водителей, управляющих транспортными средствами, выезжающими по вызову экстренных оперативных служб; послерейсовые ‒ если работа связана с перевозками пассажиров или опасных грузов);
- работники, непосредственно занятые на работах, связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики (предсменные);
- работники железнодорожного транспорта, которые осуществляют деятельность, непосредственно связанную с движением поездов и маневровой работой, и перечень профессий которых утвержден Приказом Минтранса РФ от 28.03.2007 № 36 (предрейсовые или предсменные);
- члены экипажей гражданских воздушных судов, диспетчеры управления воздушным движением (предполетный/предсменный, послеполетный/послесменный).
Важно! Время прохождения медицинских осмотров в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) включается в рабочее время.
Мы разговаривали с разными людьми, проживающими в разных городах России и столкнувшимися с проблемой разглашения диагноза. Выясняется, что подобные ситуации возможны в любой точке страны.
Одна из крупных пермских компаний, работающих в сфере связи, возьмёт человека не на все вакансии, если станет известно о его диагнозе, рассказывает наш источник. Работника не допустят до должностей, предполагающих общение с клиентами. Есть ли у соискателя ВИЧ, выясняют на медицинской комиссии, её проходят все новички. Врач, кроме общего заключения о здоровье человека, передаёт работодателю и результат теста на вирус. Это незаконно тем самым он нарушает тайну диагноза. Уже взятые на работу сотрудники раз в несколько лет посещают медосмотры.
Между тем, перечень специальностей, где не могут работать люди с ВИЧ, короткий. Его можно найти в постановлении Правительства Российской Федерации от 4 сентября 1995 года № 877. В список входят:
- врачи, средний и младший медицинский персонал центров по профилактике и борьбе со СПИДом,
- врачи, средний и младший медицинский персонал лабораторий, которые обследуют население на ВИЧ-инфекцию,
- научные работники, специалисты, служащие и рабочие научно-исследовательских учреждений по изготовлению медицинских иммунобиологических препаратов.
Воздушно-капельным путём, через фекально-оральный механизм, контактно-бытовым путём, во время объятий, поцелуев или ещё чего-то ВИЧ не передаётся, объяснил главный врач центра СПИД. Риск заражения и то гипотетический! есть лишь в случае, когда два человека пользуются, скажем, общим бритвенным станком. То есть один порезался, когда брился, станок не промыл, другой начал им бриться и тоже порезался. Но даже в этом случае риск крайне низок.
Фото: Иллюстратор Наталья Макарихина
На ваш запрос сообщаю, что органами внутренних дел за 12 месяцев 2016 года на территории Пермского края возбуждено 8 уголовных дел по ст. 122 Уголовного кодекса Российской Федерации (Заражение ВИЧ-инфекцией), за 4 месяца 2017 года 6. Статистических данных о лицах, заражённых ВИЧ-инфекцией, в полиции не ведётся.
Выбираешь человека появляется таблица со сведениями о нём, юрист объясняет, как устроена программа на диске. Кличка, чем занимается, привлекался по таким-то административным и уголовным статьям. И диагнозы: ВИЧ, гепатит.
На рынке тогда прошли рейды, но дальше них дело не пошло. После нескольких неудачных обращений в российские правоохранительные ведомства Ильнур Шарипов подал жалобу в Европейский суд по правам человека, сейчас ждёт решения. Шарипов говорит, что не знает, зачем ЗИЦ вообще мог включить информацию о ВИЧ-статусах в базу:
Это никак не оправдано, считает он. У полицейских нет необходимости знать о диагнозах всех этих людей. Включение было бы законным только если попавшие туда дали согласие.
На том же форуме находим и другие объявления (авторский стиль сохранён):
Такими базами с информацией о ВИЧ-положительных могут интересоваться и службы безопасности, о которых мы написали выше. На интернет-форуме для людей с ВИЧ один пользователь рассказывает, как несколько лет назад ему пришлось уволиться с нового места работы после проверки его анкеты такой службой:
Первые четыре дня всё было отлично, пока моя анкета, как оказалось, не прошла проверку в службе безопасности головного офиса. На пятый день отношение ко мне резко изменилось, и я решил пообщаться с менеджером по персоналу. В конфиденциальной беседе прямо задал вопрос о причинах перемен и получил ответ, что из головного офиса пришла инфа о моём статусе, и она стала известна всем сотрудникам.
Решил пообщаться с юристом компании. Она не стала ничего отрицать. Ответила, что даже [если] это и так, я ничего не смогу доказать. Также упомянула, что инфа может быть в базах данных, но в каких именно, назвать отказалась. Сказала, что о таком диагнозе окружающие должны знать ради собственной безопасности. А там уж они сами должны решать, как им относиться к такому человеку. На следующий день я написал заявление об уходе. Не хочу бороться со следствием хочу исключить причину (наличие инфы в базе данных). Предполагаю, что это база данных МВД.
99 % обращений, продолжает собеседник, по конкретным людям. Но силовики могут интересоваться и списком фамилий.
Вот когда, помните, маньяк бегал тогда к нам пришли следователи и попросили данные о [всех] мужчинах такого-то возраста, продолжает Евгений Сармометов. Предполагали, что он может быть заражён ВИЧ-инфекцией. Хотя это предположение, насколько мне известно, не подтвердилось.
За последние несколько лет перечень просили дважды.
Иногда корпоративные медики (а через них и работодатели) имеют законное основание узнать, есть ли у сотрудников ВИЧ. Например, до недавнего времени нужно было пройти тест на вирус, если вы устраивались на работу бортпроводником.
Фото: Иллюстратор Наталья Макарихина
Подопечный Оленичева оспаривал правовую норму, а не приказ об увольнении он был издан согласно действовавшим тогда правилам. Сейчас же хочет вновь заняться любимым делом.
Если при приёме на новое место узнают о его статусе, что не исключено, ему могут создать проблемы в трудоустройстве по надуманным причинам, считает юрист. К несчастью, многие критерии оценки соискателей субъективные. Например, исполнительность и ответственность. Ссылаясь на них, нетрудно не допустить к работе претендента. Именно поэтому мы продолжаем помогать молодому человеку.
Защитник добавляет, что бортпроводники с ВИЧ к нему обращались и потом, но, получив консультацию, не решались защищать свои права. Они не были готовы во время тяжб предавать диагноз ещё большей огласке, что неизбежно. Житель Калининграда стал исключением боролся за дело жизни.
Новую работу Максим пока не нашёл.
В соответствии с законодательством иностранные граждане, желающие получить в Российской Федерации патент для осуществления трудовой деятельности, вид на жительство, разрешение на временное проживание, обязаны пройти медицинское освидетельствование и при подаче документов в Управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ по СПб и ЛО предоставить документы, подтверждающие отсутствие заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, и сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции.
В Едином медицинском центре иностранные граждане могут пройти медицинское освидетельствование и получить все необходимые документы. Несовершеннолетние (до 18 лет) также могут пройти медкомиссию на улице Красного Текстильщика.
В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения РФ № 124н:
- детям от 1 до 7 лет включительно проводится проба Манту,
- детям с 8 до 14 лет включительно проводится Диаскинтест,
- детям с 15 до 17 лет включительно проводится флюорография.
Детям с 0 до 15 лет при прохождении медкомиссии обязательно наличие прививочного сертификата. При отказе родителей предоставить прививочный сертификат или прививать детей (в случае отсутствия прививочного сертификата), сертификат и медицинское заключение для РВП и ВНЖ не оформляются, на основании Приказа Министерства здравоохранения РФ №384н.
Чтобы записаться на медосвидетельствование, вам необходимо обратиться за направлением:
если требуется трудовой патент – Единый миграционный центр: улица Красного Текстильщика, д. 15 (запись на прохождение медкомиссии осуществляется по телефону +7 (921)183-61-13 с понедельника по пятницу включительно с 15:00 до 17:00);
если требуется РВП или ВНЖ - Единый центр документов: улица Красного Текстильщика, д. 10-12, литер Д, 3 этаж.
- Медицинское освидетельствование происходит на добровольной, платной основе.
- Иностранный гражданин, обратившийся с целью освидетельствования, обязан предъявить паспорт, перевод паспорта (если в паспорте иностранного гражданина нет страницы на русском языке), миграционную карту, уведомление о постановке на миграционный учет.
- Если у иностранного гражданина отсутствует уведомление о постановке на миграционный учет на территории Санкт-Петербурга или Ленинградской области, то он обязан в письменной форме предоставить достоверную информацию о месте проживания в виде расписки.
- Иностранный гражданин обязан пройти все медицинские обследования и осмотр врачей.
- При прохождении обследования необходимо предоставлять достоверную информацию о состоянии своего здоровья, перенесенных и имеющихся заболеваниях.
- Если иностранный гражданин не владеет русским языком, он должен явиться в сопровождении переводчика.
- В случае выявления заболевания указанного в Перечне утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.04.03 №188, освидетельствуемый обязан обратиться в профильное учреждение здравоохранения для дообследования и лечения.
- При выявлении заболеваний указанных в Перечне утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.04.03 №188 сумма уплаченная за прохождение освидетельствования не возвращается.
- Перед исследованием анализа мочи в химико-токсикологической лаборатории запрещается употребление психотропных, наркосодержащих, снотворных, анальгезирующих, транквилизирующих, бронхолитических, противокашлевых препаратов:
коделак; кодипронт; кодтерпин; нурофен плюс; пенталгин, пенталгин –Н; седал –М; седалгин нео; терпинкод; тетралгин; каффетин; корвалол; валокордин; фенобарбитал. В случае, регулярного приема указанных препаратов, необходимо предупредить медицинский персонал и предоставить рецепт лечащего врача с выпиской из амбулаторной карты о целях назначения названных лекарственных препаратов.
- медицинское заключение об отсутствии заболевания наркоманией;
- сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции;
- медицинское заключение о наличии (об отсутствии) инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в РФ.
Вы можете быстро пройти медицинскую комиссию по адресу ул. Красного Текстильщика, дом 10-12, лит. В, 2-й этаж, и получить все необходимые сертификаты и медицинские заключения.
Сроки оказания услуги по медицинскому освидетельствованию иностранных граждан, не считая день обследования, – 5 рабочих дней, срочное оказание услуги – 3 рабочих дня, для несовершеннолетних граждан (до 18 лет) – 4 рабочих дня.
В стоимость услуги по медицинскому освидетельствованию входит осмотр врачей и проведение необходимых медицинских анализов.
В стоимость услуги не входят дополнительные обследования беременных женщин, а именно: сдача крови на Антитела (IgG, M, А) к Mycobacterium tuberculosis и приём врача акушера-гинеколога (консультативно-диагностический). Данные обследования оплачиваются дополнительно. Сроки обследования беременных женщин могут быть увеличены до 10 дней.
Сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекций и медицинское заключение действительны в течение трех месяцев со дня выдачи.
| Дополнительные услуги | |
| Выдача дубликата медицинского заключения по результатам медицинского освидетельствования иностранных граждан | 3 рабочих дня |
| Выдача дубликата сертификата об отсутствии ВИЧ-инфекции | 3 рабочих дня |
| Выдача дубликата медицинского заключения о наличии (об отсутствии) заболевания наркоманией, являющегося основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации | 3 рабочих дня |
Подробнее о стоимости медицинского освидетельствования для иностранных граждан вы можете узнать по телефонам: (812) 777-1000 или (812) 318-05-67
Вы здесь
В многопрофильном медицинском центре Одинмед+ вы можете пройти медосмотр и получить справки для Федеральной Миграционной службы Российской Федерации.
Для чего получать справку ФМС
По законодательству, медицинская справка в ФМС нужна всем без исключения иностранным гражданам, которые хотят получить:
- Регистрацию временного проживания;
- Вида на жительство в РФ;
- Патент на работу в России.
Если не оформить справку в течение последующих 30 дней после получения разрешения, то данное разрешение аннулируется.
За оформление и выдачу документов отвечают государственные и частные медицинские клиники, имеющие лицензию на предоставлении соответствующих услуг.
Кто может получить справку
Справка для УФМС выдается взрослому населению и детям.
Какие документы нужны для получения справки
Для проведения медицинского осмотра вам необходимо иметь с собой:
- Паспорт;
- Временную регистрацию;
- Миграционную карту (талон), если имеется.
Порядок прохождения медосмотра иностранных граждан
На прохождение медосмотра иностранец приходит лично с пакетом документов, указанных выше.
Если гражданин не говорит по-русски, то на медосмотр требуется пригласить переводчика.
Для проведения анализов, посещение медцентра проходит на голодный желудок. Перед посещением медицинского центра запрещено употребление психотропных, снотворных, анальгезирующих, бронхолитических, транквилизирующих веществ, так как они влияют на результаты анализов. В случае, если иностранец принимает подобные препараты по медицинским показаниям, то он должен уведомить об этом персонал клиники.
Какие анализы сдаются для получения справки
- Анализ крови на ВИЧ, сифилис;
- Приём врача-дерматолога;
- Посещение врача-инфекциониста;
- Посещение фтизиатра;
- Проведение флюорографии (проводится по адресу: Одинцово, Комсомольская, 16). Беременным женщинам и детям не имеющим данных о р.Манту вместо флюорографии проводится анализ на определение антител к микобактериям туберкулеза.
В случае если медицинский осмотр выявит наличие инфекционного заболевания, представляющего опасность для окружающих, в том числе: лепру (болезнь Гансена), ВИЧ-инфекцию, туберкулёз, наркоманию, инфекции, передающиеся половым путем (сифилис, хламидийная лимфогранулема, шанкроид), то согласно постановлению Правительства № 188 от 02.04.2003 иностранцу будет отказано в выдаче патента, вида на жительство , регистрации временного пребывания или гражданства. Или отмене ранее выданного.
Что вы получаете после прохождения медосмотра
После проведения медосмотра вы получаете на руки:
- ВИЧ-сертификат;
- Медицинское заключение по Форме 001-ИЗ;
- Заключение об отсутствии наркозависимости
Сколько времени занимает изготовление
Справка для будет готова в течение 3-5 дней. Уточнить готовность можно по телефонам клиники: +7 (495) 593-76-50, +7 (495) 227-41-31.
Где сделать справку
Пройти медицинское освидетельствование можно в клинике Одинмед+ по адресу: г.Одинцово, ул.Маршала Неделина, д.9.
Приём иностранных граждан ведется пн-сб с 8:00 до 21:00, вс с 9:00 до 18:00.
Читайте также:
