Берут ли анализ на вич при медосмотре на работу

Для устройства на работу в больницу, кафе или детский сад без оформления медкнижки не обойтись. Это не так сложно сделать, а весь процесс занимает около недели. В данной статье мы ответим на вопросы о том, какие анализы сдавать для получения медкнижки для работников разных профилей, где это можно сделать и во сколько примерно обойдется оформление документа.

Категории работников, обязанные сдавать анализы для медкнижки

Личная медицинская книжка — это небольшая книжечка синего цвета с печатью, подписями и голограммой. Каждая медицинская книжка имеет свой регистрационный номер, который заносится в единую базу. В документе фиксируются результаты медицинских осмотров: предварительного (при приеме на работу) и последующих периодических.

  • результаты перечня анализов крови, мочи и других биологических жидкостей;
  • результаты ряда инструментальных исследований;
  • заключения врачей нескольких специальностей о состоянии здравья и профпригодности человека.

Список анализов для медкнижки утвержден для каждой профессии приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. №302н в Приложении № 2. [1]

В обязательном порядке придется оформить медкнижку учителям, воспитателям и всем тем, кто работает с детьми, в том числе в период летнего отдыха, врачам, поварам и другим работникам общепита. Если человек устраивается работать в гостиницу, сауну, бассейн, парикмахерскую, проводником или стюардессой, тоже необходимо пройти полный медосмотр.

Медицинскую книжку должны оформлять все, чья работа будет связана с детьми, с пищевыми продуктами или питьевой водой, с лечением людей или изготовлением лекарств, а также с оказанием бытовых услуг.

Если вы устраиваетесь на работу в организацию, деятельность которой связана с водоснабжением или водоотведением, нужно будет:

  • сдать кровь и мочу на общий анализ;
  • сделать ЭКГ;
  • сдать кровь на определение уровня глюкозы и холестерина;
  • сдать мазок на гонорею;
  • сдать кал на гельминтов;
  • пройти рентгенографию грудной клетки.

Все эти исследования при оформлении медицинской книжки, кроме анализа мазка на гонорею, проводят при поступлении на новое место работы и раз в год в последующем.

Для фармацевтов аптек и фармпредприятий список исследований аналогичен. А вот для продавцов пищевых и непищевых товаров перечень анализов для медицинской книжки несколько иной [2] :

  • кровь — на сифилис и брюшной тиф;
  • кал — на группу кишечных инфекций;
  • мазок из горла и носа — на стафилококк.

Зато мазок на гонорею сдавать не нужно.

Для общего анализа может быть осуществлен забор крови из пальца или из вены. Если для оформления медкнижки нужны результаты анализа на сифилис и брюшной тиф, уровень холестерина и глюкозы, обычно осуществляют забор крови из вены — она подойдет для всех типов исследований.

В современных лабораториях кровь на анализ берут с помощью систем-бабочек и стерильных вакуумных пробирок, которые содержат нужное количество консерванта. В государственных и муниципальных лабораториях могут забрать кровь с помощью шприца, позже поместив ее в стеклянную пробирку.

Мазок на гонорею забирают с поверхности уретры (у мужчин) или влагалища (у женщин). Это не слишком приятная процедура, но, к счастью, проводится она только при поступлении на работу.

Мазок на стафилококк забирают из носа и из горла. Перед забором биоматериала пациентам рекомендуют не полоскать рот и воздержаться от приема пищи и питья за 2–3 часа до посещения процедурного кабинета.

Для выявления возбудителей кишечных инфекций проводится анализ кала. Для сбора материала нужна стерильная пробирка с питательной средой. В частных лабораториях емкость обычно выдается при записи на исследование.

Для поваров, работников буфетов и пищеблоков для оформления медицинской книжки актуален тот же перечень анализов, что и для продавцов. А вот для тех, кто связан с обучением детей и уходом за пожилыми, список иной.

Самый короткий перечень для педагогов, в том числе и в сфере дополнительного образования, преподавателей спортивных и развивающих секций:

  • рентгенография грудной клетки;
  • ЭКГ;
  • анализ крови на сифилис;
  • анализ мазка на гонорею (только при поступлении на работу);
  • анализ кала на гельминты;
  • общий анализ крови и мочи;
  • анализ крови на уровень глюкозы и холестерина.

Все перечисленные исследования, за исключением анализа мазка на гонорею, потребуется проходить ежегодно.

Если же планируется работа в летнем лагере, дошкольном учреждении, детском доме, детском санатории или в доме престарелых, то дополнительно нужно будет сдать кал — на наличие кишечных инфекций и кровь — на носительство брюшного тифа. Эти исследования проходят однократно при приеме на работу. Но в случае вспышки эпидемии вас могут попросить сдать их повторно.

Один из самых длинных списков анализов у тех, кто устраивается работать на пищевое производство или на склад продовольственных товаров. Ведь всего один заболевший на молокоперерабатывающем заводе может стать источником инфекции для многих людей, как это уже не раз бывало. [3]

Те, кто начинают карьеру в пищевом производстве, обязаны:

  • пройти рентгенографию грудной клетки;
  • сдать кал на анализ на кишечные инфекции и на наличие гельминтов;
  • сдать кровь на клинический анализ;
  • сдать кровь на уровень глюкозы и холестерина;
  • сдать мочу на общий анализ;
  • сдать кровь на брюшной тиф;
  • пройти ЭКГ;
  • сдать кровь на сифилис;
  • сдать мазок из горла и носа на анализ наличия стафилококков.

Затраты на оформление медкнижки, как правило, ложатся на работодателя. Обычно у него заключен контракт с определенным медицинским учреждением. Тогда пройти медосмотр и сдать все анализы можно только там.

Если говорить о стоимости отдельных типов анализов, то:

  • клинический анализ крови, например, будет стоить от 400 до 750 рублей;
  • анализ на уровень глюкозы и холестерина — по 150–200 рублей за каждое исследование;
  • анализ мочи — около 200–300 рублей;
  • анализ на сифилис — около 200–300 рублей;
  • анализ мазка на гонорею — более 600, как и мазка на стафилококк.

Отдельно придется заплатить и за забор биоматериала (крови, мазка).

Не стоит забывать, что саму медкнижку нужно будет купить в Центре гигиены и эпидемиологии. Там же нужно будет пройти гигиеническую аттестацию. Только тогда документ станет действительным [6] .

Медицинская книжка — не просто формальный документ. Она гарантирует, что самые ответственные работы — воспитание детей, приготовление пищевых продуктов или подготовку питьевой воды — будут выполнять здоровые люди. Стоит отнестись серьезно к оформлению медкнижки. Ведь от этого зависит здоровье многих людей.

Мы разговаривали с разными людьми, проживающими в разных городах России и столкнувшимися с проблемой разглашения диагноза. Выясняется, что подобные ситуации возможны в любой точке страны.

Одна из крупных пермских компаний, работающих в сфере связи, возьмёт человека не на все вакансии, если станет известно о его диагнозе, рассказывает наш источник. Работника не допустят до должностей, предполагающих общение с клиентами. Есть ли у соискателя ВИЧ, выясняют на медицинской комиссии, её проходят все новички. Врач, кроме общего заключения о здоровье человека, передаёт работодателю и результат теста на вирус. Это незаконно тем самым он нарушает тайну диагноза. Уже взятые на работу сотрудники раз в несколько лет посещают медосмотры.

Между тем, перечень специальностей, где не могут работать люди с ВИЧ, короткий. Его можно найти в постановлении Правительства Российской Федерации от 4 сентября 1995 года № 877. В список входят:

  • врачи, средний и младший медицинский персонал центров по профилактике и борьбе со СПИДом,
  • врачи, средний и младший медицинский персонал лабораторий, которые обследуют население на ВИЧ-инфекцию,
  • научные работники, специалисты, служащие и рабочие научно-исследовательских учреждений по изготовлению медицинских иммунобиологических препаратов.

Воздушно-капельным путём, через фекально-оральный механизм, контактно-бытовым путём, во время объятий, поцелуев или ещё чего-то ВИЧ не передаётся, объяснил главный врач центра СПИД. Риск заражения и то гипотетический! есть лишь в случае, когда два человека пользуются, скажем, общим бритвенным станком. То есть один порезался, когда брился, станок не промыл, другой начал им бриться и тоже порезался. Но даже в этом случае риск крайне низок.


Фото: Иллюстратор Наталья Макарихина

На ваш запрос сообщаю, что органами внутренних дел за 12 месяцев 2016 года на территории Пермского края возбуждено 8 уголовных дел по ст. 122 Уголовного кодекса Российской Федерации (Заражение ВИЧ-инфекцией), за 4 месяца 2017 года 6. Статистических данных о лицах, заражённых ВИЧ-инфекцией, в полиции не ведётся.

Выбираешь человека появляется таблица со сведениями о нём, юрист объясняет, как устроена программа на диске. Кличка, чем занимается, привлекался по таким-то административным и уголовным статьям. И диагнозы: ВИЧ, гепатит.

На рынке тогда прошли рейды, но дальше них дело не пошло. После нескольких неудачных обращений в российские правоохранительные ведомства Ильнур Шарипов подал жалобу в Европейский суд по правам человека, сейчас ждёт решения. Шарипов говорит, что не знает, зачем ЗИЦ вообще мог включить информацию о ВИЧ-статусах в базу:

Это никак не оправдано, считает он. У полицейских нет необходимости знать о диагнозах всех этих людей. Включение было бы законным только если попавшие туда дали согласие.


На том же форуме находим и другие объявления (авторский стиль сохранён):


Такими базами с информацией о ВИЧ-положительных могут интересоваться и службы безопасности, о которых мы написали выше. На интернет-форуме для людей с ВИЧ один пользователь рассказывает, как несколько лет назад ему пришлось уволиться с нового места работы после проверки его анкеты такой службой:

Первые четыре дня всё было отлично, пока моя анкета, как оказалось, не прошла проверку в службе безопасности головного офиса. На пятый день отношение ко мне резко изменилось, и я решил пообщаться с менеджером по персоналу. В конфиденциальной беседе прямо задал вопрос о причинах перемен и получил ответ, что из головного офиса пришла инфа о моём статусе, и она стала известна всем сотрудникам.

Решил пообщаться с юристом компании. Она не стала ничего отрицать. Ответила, что даже [если] это и так, я ничего не смогу доказать. Также упомянула, что инфа может быть в базах данных, но в каких именно, назвать отказалась. Сказала, что о таком диагнозе окружающие должны знать ради собственной безопасности. А там уж они сами должны решать, как им относиться к такому человеку. На следующий день я написал заявление об уходе. Не хочу бороться со следствием хочу исключить причину (наличие инфы в базе данных). Предполагаю, что это база данных МВД.

99 % обращений, продолжает собеседник, по конкретным людям. Но силовики могут интересоваться и списком фамилий.

Вот когда, помните, маньяк бегал тогда к нам пришли следователи и попросили данные о [всех] мужчинах такого-то возраста, продолжает Евгений Сармометов. Предполагали, что он может быть заражён ВИЧ-инфекцией. Хотя это предположение, насколько мне известно, не подтвердилось.

За последние несколько лет перечень просили дважды.

Иногда корпоративные медики (а через них и работодатели) имеют законное основание узнать, есть ли у сотрудников ВИЧ. Например, до недавнего времени нужно было пройти тест на вирус, если вы устраивались на работу бортпроводником.


Фото: Иллюстратор Наталья Макарихина

Подопечный Оленичева оспаривал правовую норму, а не приказ об увольнении он был издан согласно действовавшим тогда правилам. Сейчас же хочет вновь заняться любимым делом.

Если при приёме на новое место узнают о его статусе, что не исключено, ему могут создать проблемы в трудоустройстве по надуманным причинам, считает юрист. К несчастью, многие критерии оценки соискателей субъективные. Например, исполнительность и ответственность. Ссылаясь на них, нетрудно не допустить к работе претендента. Именно поэтому мы продолжаем помогать молодому человеку.

Защитник добавляет, что бортпроводники с ВИЧ к нему обращались и потом, но, получив консультацию, не решались защищать свои права. Они не были готовы во время тяжб предавать диагноз ещё большей огласке, что неизбежно. Житель Калининграда стал исключением боролся за дело жизни.

Новую работу Максим пока не нашёл.

Кому обязательно проходить медосмотр при заключении трудового договора?

В первую очередь по ТК РФ это:

  • несовершеннолетние;
  • спортсмены;
  • педагоги;
  • работники, занятые на подземных работах;
  • лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных местностей;
  • работники, чья деятельность связана с движением транспортных средств;
  • сотрудники, работающие вахтовым методом.

Еще профессии, которым необходим медосмотр при приеме на работу

Трудовой кодекс дополняют и другие нормативно-правовые акты. Так, Письмо Минздрава России от 07.08.2000 г. № 1100/2196-0-117 и его же Приказ от 29.06.2000 г. № 229 говорят о необходимости прохождения не только предварительных (при приеме на работу) и периодических (ежегодно или реже) медосмотров, но и последующей гигиенической подготовки и аттестации для ряда профессий. В их числе работники и должностные лица, чья деятельность так или иначе связана с:

  • питьевой водой и пищевыми продуктами (работники торговли, общепитов, пищевых складов);
  • бытовым или коммунальным обслуживанием населения (парикмахеры, продавцы сетевого маркетинга, работники бань, гостиниц, турфирм, салонов красоты, ночных клубов, бассейнов, ЛПУ);
  • воспитанием и обучением детей (в том числе работники ДДУ, детдомов, санаториев, секций, детских клубов, библиотек).

Полный перечень работ, профессий, опасных и вредных производственных факторов, для которых необходим медосмотр при приеме на работу, содержится в Приложении № 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н.

Участие врачей-специалистов в медосмотре

Возглавляет медосмотр врач-профпатолог. Обязательным для всех категорий является прохождение осмотра врачами: психиатром, терапевтом, наркологом, для женщин – гинекологом, а после 40 лет еще и маммологом.

В зависимости от профессии требуется осмотр:

  • неврологом,
  • офтальмологом,
  • оториноларингологом,
  • хирургом,
  • дерматовенерологом,
  • стоматологом.

По рекомендации терапевта, профпатолога или иного специалиста может быть назначен профосмотр:

  • эндокринологом для лиц, чья работа связана с управлением наземными транспортными средствами;
  • инфекционистом для лиц, чья работа связана с водой, пищевыми продуктами, лекарствами, бытовым и коммунальным обслуживанием населения, для работников воспитательной и образовательной сферы, персонала ЛПУ.

Анализы, которые требует медосмотр при приеме на работу

Обязательными для всех являются:

  • клинический анализ мочи (с исследованием на сахар, белок, удельный вес, микроскопию осадка);
  • клинический анализ крови (с исследованием на гемоглобин, лейкоциты, эритроциты, цветной показатель, тромбоциты, СОЭ, лейкоцитарную формулу);
  • биохимический скрининг на содержание холестерина и глюкозы в сыворотке крови;
  • ЭКГ;
  • рентгенография или флюорография в двух проекциях легких (правая боковая и прямая);
  • мазок на цитологическое (на атипичные клетки) и бактериологическое (на флору) исследование для женщин.

В зависимости от профессии, согласно вышеупомянутому Приказу № 302н, на осмотре врачей-специалистов проводятся лабораторные и функциональные исследования:

  • острота и поля зрения;
  • аудиометрия;
  • исследование вестибулярного аппарата (обычно для высотных работ, лифтеров, электриков);
  • УЗИ брюшной полости (например, для работ на Крайнем Севере);
  • анализ на билирубин (Крайний Север);
  • гастроскопия (Крайний Север);
  • спирография (пожарникам, газовщикам);
  • офтальмоскопия глазного дна, рост, вес, группа крови и резус-фактор водителей.

Больше всего анализов требуется коммунальщикам, работникам образовательной, медицинской и воспитательной сферы, а также ответственным за пищевые продукты и воду. Многим из них при приеме на работу нужно сдать:

  • мазок на гонорею;
  • кровь на сифилис;
  • анализ на яйца глист;
  • серологическое исследование на брюшной тиф;
  • анализ на наличие кишечных инфекций;
  • мазок из носа и зева на наличие патогенного стафилококка.

Производится перенаправление с сайта

Всероссийской акции по тестированию на ВИЧ-инфекцию


  • Главная
  • Все о тестировании
  • Обследование на ВИЧ. Кому и когда следует проходить тестирование?


Обычно тест на ВИЧ является строго добровольной процедурой. Однако существуют обстоятельства, когда обследоваться на ВИЧ-инфекцию просто необходимо.

Обследование по желанию

Тестирование на ВИЧ в большинстве случаев носит добровольный характер. Бывают случаи, когда обследование на ВИЧ является обязательным.

Половая активность

Обследоваться на ВИЧ следует каждому, кто начинает вести половую жизнь. Оптимально выяснить ВИЧ-статус партнёра ещё до вступления с ним в интимные отношения. Если это не удалось сделать, то обследоваться на ВИЧ-инфекцию нужно через 3 месяца после начала половой жизни. То же самое касается и ситуации смены полового партнёра. Если на протяжении долгого времени половой партнёр всегда постоянный, то необходимости в периодическом обследовании на ВИЧ нет.

Обследование после опасных ситуаций

Аналогичная ситуация – при подозрении заражения через кровь, например, при употреблении инъекционных наркотиков нестерильным шприцем. После опасных, с точки зрения заражения ВИЧ, ситуаций при отрицательных результатах первого обследования повторные анализы желательно сдавать каждые три месяца в течение года.

Если есть признаки болезни

Иногда анализ крови на ВИЧ необходим по клиническим признакам – например, если у человека имеется выраженный иммунодефицит или есть клинические признаки, позволяющие заподозрить ВИЧ-инфекцию или СПИД. Рекомендовано обследование также при выявлении заболеваний, передающихся половым путём, гепатита В или С, туберкулёза.

Представители некоторых профессий

Представителям ряда профессий, которые при работе непосредственно контактируют с кровью и биологическими жидкостями – врачам, лаборантам, медицинским сёстрам – анализ крови на ВИЧ-инфекцию следует делать ежегодно. Кроме того, обследоваться нужно медицинским работникам СПИД-центров, которые постоянно контактируют с ВИЧ-позитивными.

Контакты с ВИЧ-положительными

Особенно важно тестирование для лиц, контактирующих с ВИЧ-инфицированными, в том числе в быту. Людям, имеющим регулярные половые контакты с ВИЧ-инфицированным, нужно обследоваться каждые три месяца, даже при условии постоянного использования презерватива.

После переливания крови и трансплантации

Пациентам, которым переливались компоненты крови (особенно это касается эритроцитарной массы), через три месяца желательно сделать исследование на ВИЧ. То же самое касается тех, кому были пересажены донорские органы и ткани.

Обследование беременных

Обследование детей, рождённых от ВИЧ-позитивных женщин

Что касается детей, рождённых от ВИЧ-инфицированных женщин, в течение первых 12-18 месяцев анализ крови на антитела к ВИЧ проводить нецелесообразно. Дело в том, что при беременности материнские антитела к ВИЧ переносятся с кровью к плоду и сохраняются у ребёнка в крови до 18-ти месяцев даже при отсутствии ВИЧ-инфекции. Таким образом, новорожденным или выполняют ПЦР-диагностику ВИЧ, или после 18-ти месяцев – анализ на антитела к ВИЧ.

Обследование представителей групп риска по заражению ВИЧ

Людям из групп риска по заражению ВИЧ – гомосексуалам и коммерческим секс-работникам – следует тестироваться на ВИЧ каждые три месяца, независимо от того, пользуются ли они презервативом при половых контактах. Употребляющим наркотики также нужно обследоваться регулярно, раз в три месяца, в том числе и тем, кто употребляет неинъекционные формы наркотиков.

Mедосмотр на работе

Дорогие форумчане, помогите советом. у нас на работе опять плановый медосмотр. заставляют проходить всех специалистов(предприятие оплачивает) и сдавать кровь из вены и из пальца, мочу(пардон за подробности). кто знает, они берут анализ на ВИЧ, и если да, то насколько это законно и можно ли не сдавать? очень боюсь огласки на работе. не хотелось бы уходить с нее.

бухгалтер. где - не хочу говорить, но предприятие огромное почти государственное. с соблюдением всех норм законодательства.

не. я без погон. значит я так понимаю предприятие имеет право проверять сотрудников на ВИЧ?

Artistka
Вряд ли будут брать кровь на ВИЧ. Во-первых, кровь на этот анализ могут брать только с согласия человека, т.е. вас по-любому должны поставить в известность. Во-вторых, есть ряд специальностей, при которых этот анализ могут взять, но бухгалтер к ним не относится. Если обычный плановый медосмотр, то, скорее всего, у вас просто возьмут биохимию и клинику.

если без погон то НЕТ. по крайней мере, уволить вас не смогут по причине инфицирования.

скорее всего именно так и будет.

Хотя бы просто потому, что во-первых, дорого это, во-вторых, особой роли (в случае бухгалтера) не играет.

этого я не исключаю.

спасибо большое за ответы! это обычный плановый медосмотр. буду надеяться что возьмут, как сказала Алиса, только биохимию и клинику.

ВИЧ+работа

Я кассир,скоро проходить повторно мед.комиссию,-чего мне опасаться?В данный момент-боюсь всего.

Re: ВИЧ+работа

теоретически ВИЧ для кассира вообще не проблема. да и зачем проверть наличие на ВИЧ у кассиров. ЧЕрез квитанции и день он не передаётся, как и воздушно-капельным путём.

Re: ВИЧ+работа

Перед созданием тем необходимо убедиться, были ли на форуме обсуждения подобных вопросов. Это легко сделать, вбив в поисковик интересующие слова.
"ВИЧ и работа" - сразу выскакивает около 7 тем, где обсуждается работа.

Читайте Правила форума, прежде всего это относится к новичкам. В состоит сложность ознакомиться с правилами, понять их и следовать им?

Работа и ВИЧ

Проблемы с трудоустройством вич положительного

Re: Работа и ВИЧ

У Вас же было место работы. Вы в прошлый раз писали. Все-таки заставили делать анализ на вич?

Re: Работа и ВИЧ

Может ли вич иныицированный работать в общепите ? кто знает, ответьте. Хотелось бы прочесть реальные истории из жизни.

Re: Работа и ВИЧ

Заставляют сдать все анализы , в том числе и на вич. Я боюсь что инфо передадут руководству и мне просто крышка, меня уволят, а не уволят, просто сделают так, чтоб я сам ушел. Да и огласки среди моих любимых коллег не хотелось бы.

Re: Работа и ВИЧ

В списке анализов есть вич. Я не знаю что делать .

Re: Работа и ВИЧ

Вот не пойму, на кой в общепите берут анализ на ВИЧ?

Re: Работа и ВИЧ

вообще, общепит не входит в перечень профессий, подлежащих анализу на ВИЧ. Так что требовать не имеют никакого законного права.

800, ВН н/о
15.09.17: замена схемы (ABC+3TC+DTG)

Re: Работа и ВИЧ

Вы на Д учете в СЦ состоите? Если, да то Вам там могут выдать справку, что Вы на ВИЧ обследованы, без упоминания статуса.

Re: Работа и ВИЧ

вообще, общепит не входит в перечень профессий, подлежащих анализу на ВИЧ. Так что требовать не имеют никакого законного права.

При приеме на работу и прохождении первичного (при приёме на работу) инструктажа по ТБ (техника безопасности) и охране труда, специалист по охране труда, обязан рассказать Вам все проф.вредности, порядок и частоту прохождения мед.комиссий, представить перечень и обоснование прохождения всех медицинских анализов и манипуляций, а так же частоту их прохождений\ сдачи!
За базар отвечаю! Более 30 лет работала начальником отдела охраны труда в оч.серьёзной фирме


В организации отметили, что ранее в Медицинской карте при прохождении медосмотра отдельными категориям граждан были указаны анализы на СПИД, что нарушало Закон Украины "О противодействии распространению болезней, обусловленных вирусом иммунодефицита человека, а также правовой и социальной защите людей, живущих с ВИЧ".

В частности, в ст. 6 говорится, что "тестирование лиц в возрасте от 14 лет и старше проводится добровольно, при наличии осознанного согласия лица, полученного после предоставления предварительной консультации об особенностях тестирования, его результатов и возможных последствий, с соблюдением условий конфиденциальности персональных данных, в том числе данных о состоянии здоровья личности".

Тестирование лиц в возрасте от 14 лет и старше проводится добровольно, при наличии осознанного согласия лица, полученного после предоставления предварительной консультации об особенностях тестирования

Юрист "Всеукраинской сети ЛЖВ" Светлана Белай неоднократно обращалась в Министерство здравоохранения с требованием удалить из Медицинской карточки графу "анализы на СПИД и гепатит". В апреле этого года юристу удалось добиться принятия изменений.

"Знайте свои права! Интересуйтесь, изичайте, спрашивайте. Ведь ВИЧ-статус не является препятствием для устройства на работу и никак не может являться аргументом или причиной увольнения согласно законодательству", - отметила Белай.

ВИЧ-статус не является препятствием для устройства на работу и никак не может являться аргументом или причиной увольнения согласно законодательству - юрист

Сеть ЛЖВ также приводит исчерпывающий перечень профессий, подпадающих под обязательное медицинское обследование:

  • Пищевая и перерабатывающая промышленность
  • Предприятия продовольственной торговли, в том числе мелкорозничной, а также те, которые расположены на территории рынков
  • Рынки
  • Предприятия общественного питания
  • Учебные заведения, кроме высших учебных заведений III-IV уровней аккредитации
  • Высшие учебные заведения III-IV уровней аккредитации. Студенты перед началом прохождения производственной практики на объектах, работники которых подлежат обязательному профилактическому медицинскому осмотру
  • Приюты для несовершеннолетних
  • Оздоровительные учреждения для детей с круглогодичным и сезонным пребыванием
  • Лечебно-профилактические учреждения для взрослых (санатории, дома отдыха, пансионаты, дома-интернаты)
  • Родильные дома (отделения), детские больницы (отделения), отделения патологии новорожденных, недоношенных
  • Пункты приема белья, химчистки
  • Парикмахерские, косметические и массажные кабинеты, кабинеты татуажа, салоны пирсинга и виража
  • Бани, сауны
  • Отели
  • Общежития
  • Спортивно-оздоровительные комплексы
  • Учреждения культуры (театры, цирки, клубы, дома культуры и т.д.)
  • Развлекательные заведения
  • Предприятия фармацевтической промышленности
  • Аптеки и их структурные подразделения
  • Предприятия и объекты водоснабжения и канализации
  • Метрополитен
  • Транспортно-дорожный комплекс
  • Рыбное хозяйство
  • Субъекты хозяйствования, занимающихся разведением, выращиванием и реализацией животных
  • Частные услуги дома

Противопоказаниями для работы на предприятиях и заведениях, определенным в перечне, является наличие таких заболеваний и/или бактерионосительства:

  • Брюшного тифа
  • Паратифа
  • Сальмонеллеза
  • Дизентерии
  • Геминолепидоза
  • Энтеробиоза
  • Сифилиса в заразном периоде
  • Проказы
  • Заразных кожных заболеваний (чесотка, трихофития, микроспория, парша, актиномикоз с язвами или свищами на открытых участках тела)
  • Заразных и деструктивных форм туберкулеза легких
  • Внелегочного туберкулеза с наличием свищей
  • Бактериоурии
  • Туберкулезной волчанки лица и рук
  • Гонореи
  • Гнойничковых заболеваний

Читайте также:

Пожалуйста, не занимайтесь самолечением!
При симпотмах заболевания - обратитесь к врачу.

Copyright © Иммунитет и инфекции